基于供应链契约的供应链协调机制研究

重庆大学硕士学位论文基于供应链契约的供应链协调机制研究姓名：裴勇申请学位级别：硕士专业：技术经济及管理指导教师：王勇20060401重庆大学硕士学位论文中文摘要I摘要在供应链管理中，对由供应商、制造商、分销商、零售商、顾客得等组成的网络中的物流、信息流、资金流进行管理是一项比较艰巨的任务。面对着这个错综复杂的系统，供应链在空间、时间等方面变得越来越难以协调。如何协调供应链节点企业之间的关系，促使供应链整体利益的提升，实现利润共享、风险共担，这已成为供应链管理领域一个重要的研究命题。供应链契约理论作为一种有效地解决方案正越来越受到学者们的关注。论文在前人研究的基础上，进一步地研究供应链契约这种协调手段。在一个制造商和一个销售商组成的简单供应链中，考察了供应链契约这种供应链协调机制。首先，论文从供应链及供应链管理的基本理论出发，探讨了供应链管理的协调机制。在有关理论的基础上，从供应链契约的概念、类型以及研究现状等方面对其进行了详细刻画，并借助于报童模型给出了供应链契约的基本模型。然后，对供应链契约协调进行详细分析，主要是从供应链契约协调的必要性、所起作用以及协调本质这三个方面进行了论述。第三，着重讨论了利益共享契约在供应链协调中的作用，借助于标准的报童模型在三种不同情况下对该契约进行了深入地分析：销售商面临随机的市场需求；需求具有价格敏感性；销售商努力水平影响需求变化，结果表明该契约是一个相对较好的协调工具，可以有效地改善供应链的绩效。最后，为了更加符合实际，制造商的供货能力被引入供应链契约模型中，讨论在供货能力有限的情况下传统的供应链契约对供应链的协调效果，并提出了一种制造商和销售商之间相互激励机制来促使供应链的协作。通过数值实例的验证，表明该激励机制可以促使供应链各节点企业提高收益。供应链契约研究是供应链管理领域的一个研究热点，本文对供应链契约进行了进一步地研究，拓宽了该领域的研究深度，丰富了该领域的研究内容。论文的创新之处有：从供应链契约的角度对供应链协调机制进行刻画，并对契约协调的本质进行了探讨；在市场需求具有价格敏感性和销售商努力水平影响需求变化这两种情况下考察利益共享契约；制造商的供货能力被引入契约模型，提出了一种相互激励机制。关键词：供应链管理，协调机制，供应链契约，利益共享契约，相互激励机制重庆大学硕士学位论文英文摘要IIABSTRACTInthesupplychainmanagement,managinglogistics,information,moneyofsupplynetcomposedofsupplier,manufacturer,wholesaler,retailerandcustomerisaveryhardtask.Infaceofcomplexsystem,thecooperationonspaceandtimeinsupplychainisbecomingmoredifficult.Howtocooperatetherelationamongthecodeenterprises,howtoimprovebenefitofsupplychain,howtoachievesharingrevenueandriskandsoon,allisbecominganimportantresearchissueinfieldofsupplychainmanagement.Asaeffectualsolution,supplychaincontracthasbeendrawingmuchattentionfromtheresearchersmoreandmore.Basedonformerresearch,thepaperresearchessupplychaincontractwhichisatoolofcooperation.Coordinationmechanismisexploredinasupplychaincomposedofamanufacturerandaretailer.Firstly,thepaperdiscussesthecoordinationmechanismfrombasictheoryofsupplychainanditsmanagement.Basedonsomeinvolvedtheories,thepaperdepictsthesupplychaincontractonconcept,style,researchstatusandsoon,andgivesageneralmodelofsupplychaincontractthatcouldcooperatesupplychainbynewsvendormodel.Then,thepaperdetailedlyanalyzessupplychaincontractcoordinationmainlyaboutnecessity,function,essence.Thirdly,thepaperemphaticallydiscussestheroleofrevenue-sharingcontractinthecoordinationmechanism,whichlucubratesthiscontractbystandardnewsvendormodelinthreesituationsaboutdemandwhicharestochasticdemand,price-sensitivedemand,retailersale-effortdependentdemand,andtheresearchresultindicatestherevenue-sharingcontractisawell-behavedcooperationtoolandcouldimprovetheperformanceofsupplychain.Finally,inordertoaccordwithtruthsituationmuchmore,thesupplyabilityofmanufacturerisintroducedintomodel.Bythemodelwithfinitesupplyability,thepaperdiscussestheeffectofcooperatingbytraditionsupplychaincontract,andamutualincentivemechanismbetweenvendor-purchaserenterprisesisdesignedtocoordinatesupplychain.Anumericalexampleisgiventoverifythevalidityofthemodel,andtheresultindicatestheincentivemechanismcouldimprovethebenefitsofcode-enterpriseofsupplychain.Thestudyofsupplychaincontractisahotissueinfieldofsupplychainmanagement,thepapermakesafurtherresearchaboutsupplychaincontract,whichexpandsdepthofthefieldandenrichestheresearchcontent.Themaininnovationofthe重庆大学硕士学位论文英文摘要IIIpaper:describingthecooperationmechanismfromtheviewofsupplychaincontractanddiscussingtheessenceofsupplychaincontractcoordination,exploringrevenue-sharingcontractwithprice-sensitivedemandanddemanddependingonretailer’ssale-effort,designingamutualincentivemodelwhichsupplyabilityisendogenous.Keywords:SupplyChainManagement,CoordinationMechanism,SupplyChainContract,RevenueSharingContract,MutualIncentiveMechanism重庆大学硕士学位论文1引言11引言1.1问题提出自古以来，供给与需求问题就是经济学和市场学研究的中心问题。只是在早期社会，没有丰富的社会分工和产品交换，这种供需关系只是在小范围内的简单交易。随着科学技术与信息技术的飞速发展，社会分工的细化，产品交换的渠道和方式日趋复杂多样，供应商、制造商、销售商、消费者等的外部环境越来越变得不可预测。如何管理供应者和需求者之间的物流、信息流、资金流，降低物料的库存、加速物流及相关资金流的周转，提高企业生产效率和满足市场需求成为当今社会迫切需要解决的问题。在这种情况下，人们开始把目光转向供应链问题的研究。由于科学技术的迅猛发展和经济的全球化，企业面临着更为强劲的竞争对手和更为复杂的竞争环境，企业之间的竞争逐步被供应链之间的竞争所取代[1]。在现有竞争日趋激烈的环境下，只有积极顺应经济全球化大潮流，探求相互信任的合作伙伴并与之建立长期稳定的战略伙伴关系，才能在产品供应链的竞争中占据先机，争取到应有的权益和地位。实质上，供应链渠道成员之间是既合作又竞争的关系。作为独立的经济利益主体，追求自身利润最大化是供应链各成员的根本目标，同时为进一步提高系统整体利益，成员之间又存在密切的合作。但是在现实生活中，供应链上的节点企业之间是处于一种分散的状态，各自的利益目标追求难免会出现冲突，为了达到共同的目标从而实现供应链上所有企业实现共赢，就需要一种切实有效的协调机制来实现这种完美的管理模式。如果供应链上的所有企业能够统一于整个系统协调的目标下，在决策中都采取符合系统整体利益的行动，即便是存在各种不确定客观因素，至少也能够在限定条件下实现社会效益和福利的最大化。然而这种理想的模式在分散决策的供应链系统中是很难实现的。作为一个理性的“经济人”，企业非常希望通过合作来平衡自身的收益和减少风险，同时必须防范别的企业损人利己的做法。因此，企业间的信任和合作不能仅以道德为基础，必须通过适宜的机制来规范。这种机制将直接影响企业的决策行为，进而决定企业对协调利润和风险的分配关系，这种机制就是契约。通过缔结契约，供应链上的各节点企业可以规范自己的决策行为并统一于系统整体最优的框架内，从而实现整体利益的提升。供应链契约的研究已得到国内外学者的重视，并逐渐成为供应链管理领域的研究热点问题之一。本文正是基于此，进一步地研究供应链契约这种协调手段在供应链协调管理中的作用。重庆大学硕士学位论文1引言21.2研究目的及意义供应链协调的目标就是减少需求的不确定性以改善和优化供应链的整体绩效。构建相应的协调机制是否成功主要看各利益主体能否从协调中既实现个体绩效的最优又实现系统整体绩效的最优。在这种情况下，每个成员的个体利益和系统整体利益是一致的。供应链系统实现完美协调或绩效改善主要借助两类方法：一是供应链契约，通过设计契约调整其参数，如价格、订购数量和提前时间等，去激励供需双方和调整利润的分配；二是借助信息更新或技术手段排除经营实践中不确定性对绩效的影响[2]。本文以供应链契约为研究对象，考察供应链的协调机制。供应链契约协调就是通过契约的设计来协调供应链中交易各方的彼此利益，并对决策者加以引导和激励，促使其做出有利于全局的决策，从而使整个供应链系统的性能得到改善。通过对供应链契约的近一步地研究，拓宽了该研究领域的深度，丰富该领域的研究内容。特别是本文研究的供应链契约更加符合现实情况，对企业实践具有很重要的指导意义。1.3论文结构及研究内容在明确了研究目的之后，论文的结构可以表述如下：引言相关