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2017年述职报告普外科2017WORKPLANREPORTPPT1政治思想POLITICALTHOUGHT2为民服务SERVETHEPEOPLE3履职情况PERFORMANCE4廉洁自律INCORRUPTIBLEANDSELF-DISCIPLINE目录DIRECTORY加强各种形式的教育和学习，强化思想引导作用发挥医院文化功能，对职工进行潜而默化的教育发挥制度约束作用，规范员工医疗行为建立监督机制，发挥舆论监督作用建立考核评价体系，促进行风的转变一二三四五政治思想POLITICALTHOUGHT责任制整体护理（白班分为两组，以AB角补位）工作模式提高临床护理服务能力和专科护理技术水平护理技能重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、病情观察、健康宣教等落实职责根据优质护理精神，夯实基础护理，提供满意服务护理服务为民服务SERVETHEPEOPLE“一岗双责”1234科室管理科室目标任务作风建设和业务完成强化科室管理圆满完成目标任务加强作风建设，提高业务履职情况PERFORMANCE严格执行“一岗双责”严格执行“一岗双责”The2017annualworksummary“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责；也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。强化科室管理The2017annualworksummary科室人员能按时参加院里及护理部组织的各项培训，科室也按照分层管理对各级护士进行了培训，包括（各项核心制度、工作流程、护士条例及法律、感染相关知识培训、普外科常见疾病的护理常规及专科技术操作等）积极开展“3.17”护，认真落实健康教育，让患者真正了解相关知识，在科室人员紧张情况下，爱岗敬业，加班加点工作，科室同事相互团结，在保证护理安全的情况下，圆满完成科室各项护理工作。圆满完成目标任务The2017annualworksummary2017年核心目标是：严格落实各项核心制度，加大核心质量控制原因分析：1、护士学历层次不同，专业水平参差不齐；2、基础护理落实不严格；3、未严格执行各项核心制度整改措施：1、加强各级护士的培训，加强科室的业务学习；2、做好基础护理，重视患者的心理护理；3、严格落实各项核心制度及工作流程；4、护士长严格按照护理质量标准进行管理及考核，并与绩效挂钩。04010206050307强化安全意识教育.加强重点时间段重点病人的管理坚持每天参与查房，每周跟主任查房参与并指导危重病人的抢救工作每月组织护理查房，理论操作考核严于律己加强作风建设，提高业务履职情况PERFORMANCE廉洁自律The2017annualworksummary•最大限度的节约消耗性物品的使用•废物利用，增加物品再生价值•管理好科室水；电；空调•不少收，不多收，不漏收。•不分解收费，不比照收费。•排班节约人力资源、安全、高效控制支出加强核算合理配置1.低年资护士工作能力，突发事件应对能力及心理素质和三基知识有待进一步提高3.职业防范意识较差，健康教育不够深入4.学术风气不够，没有课题2017年工作不足明年工作计划The2017annualworksummary02•一、抓好护理队伍建设，提升护理队伍素质•二、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进•三、深入开展优质护理服务示范病房•四、重点管理护理安全•五、加强护理管理，合理利用人力资源•六、强化科研意识，增高护理科研能力谢谢