江苏省中小学教师网上法律知识竞赛题库(单选题)

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江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题集加答案(单选题)1、题型:单选题分值:2下面哪一项不是行政处罚的原则选项1:公序良俗原则选项2:处罚法定原则选项3:惩罚与教育相结合原则选项4:一事不再罚原则答案正确2、题型:单选题分值:2依据《教师资格条例》第19条的规定,下列哪一项不是由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格的情形:选项1:被剥夺政治权利的选项2:弄虚作假、骗取教师资格的选项3:品行不良,影响恶劣的选项4:侮辱学生,影响恶劣的答案正确3、题型:单选题分值:2高校开除学籍的处分决定书应当报学校所在地哪一级教育行政部门备案?选项1:乡(镇)级选项2:县级选项3:市级选项4:省级答案正确4、题型:单选题分值:2侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是:选项1:生命健康权选项2:名誉权选项3:一般人格权选项4:荣誉权答案正确5、题型:单选题分值:2举办民办学校的社会组织,应当具有()资格。选项1:社会团体选项2:事业单位选项3:企业选项4:法人答案正确6、题型:单选题分值:2下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式:选项1:协商选项2:诉讼选项3:人事仲裁选项4:调解答案正确7、题型:单选题分值:2下列哪一选项不属于受教育者所享有的权利?选项1:中小学校对严重违反学校纪律的学生根据其所犯错误的程度给予批评教育或者纪律处分选项2:参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料选项3:按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金选项4:在学业成绩和品行上获得公正评价,完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书答案正确8、题型:单选题分值:2当事人在收到《教育行政处罚告知书》后()天内,有权向教育行政部门以书面方式提出陈述、申辩意见。选项1:一个月选项2:15日选项3:10日选项4:7日答案正确9、题型:单选题分值:2虚假宣传行为属于下列哪种行为?选项1:侵权行为选项2:不当得利行为选项3:不正当竞争行为选项4:违约行为答案正确10、题型:单选题分值:2依据《行政处罚法》第3条的规定,下列哪种情形下,行政处罚无效?选项1:没有法定依据或者不遵守法定程序选项2:适用依据错误的选项3:超越或者滥用职权的选项4:具体行政行为明显不当的答案正确11、题型:单选题分值:2下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权?选项1:教育选择权选项2:教育条件建设请求权选项3:教育条件利用权选项4:获得教育资助权答案正确12、题型:单选题分值:2()是确定教师工资福利待遇的基础。选项1:教师资格选项2:教师职务选项3:教师学历选项4:教师学术水平答案正确13、题型:单选题分值:2申请教育行政许可应当以()形式提出。选项1:口头选项2:书面选项3:口头或书面选项4:口头和书面答案正确15、题型:单选题分值:2公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种:选项1:协商选项2:调解选项3:诉讼选项4:劳动仲裁答案正确16、题型:单选题分值:2()是衡量是否为作品的核心要件。选项1:独创性选项2:新颖性选项3:首创性选项4:价值性答案正确17、题型:单选题分值:2著作权法上所保护的作品不包含以下条件:选项1:须为文学、艺术和科学领域内的智力成果选项2:形成于创作,具有独创性,而并非抄袭、剽窃得来选项3:能以某种有形形式存在,并能复制,可再现选项4:须为首创,具备较高的文学、艺术或者科学价值答案正确18、题型:单选题分值:2根据《教师法》相关规定,取得小学教师资格,应当具备选项1:幼儿师范学校毕业及其以上学历选项2:中等师范学校毕业及其以上学历选项3:高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历选项4:研究生或者大学本科毕业学历答案正确19、题型:单选题分值:2著作权的下列哪项权利不属于人身权,不具有不可剥夺性、永久性:选项1:发表权选项2:发行权选项3:署名权选项4:修改权答案正确20、题型:单选题分值:2根据《劳动合同法》的规定,下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形:选项1:在试用期间被证明不符合录用条件的选项2:严重违反用人单位的规章制度的选项3:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系选项4:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的答案正确21、题型:单选题分值:2根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,在赔偿误工费时,受害人无固定收入的,一般按照其最近()年的平均收入计算。选项1:2选项2:3选项3:5选项4:6答案正确22、题型:单选题分值:2学校授予学生学位的行为属于选项1:教育行政确认选项2:教育行政许可选项3:教育行政命令选项4:教育行政指导答案正确23、题型:单选题分值:2过错相抵是下列哪种责任的承担形式?选项1:共同侵权责任选项2:混合过错责任选项3:校外第三人责任选项4:监护人责任答案正确24、题型:单选题分值:2根据侵权责任法的规定,用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是选项1:过错原则选项2:无过错原则选项3:过错推定责任原则选项4:公平原则答案正确25、题型:单选题分值:2以下哪一项不是著作权的内容:选项1:表演权选项2:修改权选项3:发表权选项4:实施许可权答案正确26、题型:单选题分值:2限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或其他教育机构应当适用的归责原则是选项1:过错原则选项2:无过错原则选项3:过错推定责任原则选项4:公平原则答案正确27、题型:单选题分值:2根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》的相关规定,下列哪一行为不属于虚假宣传行为?选项1:对商品作片面的宣传或者对比的选项2:捏造、散布虚伪事实,损害竞争对手商业信誉、商品声誉的选项3:将科学上未定论的观点、现象等当作定论的事实用于商品宣传的选项4:以歧义性语言或者其他引人误解的方式进行商品宣传的答案正确28、题型:单选题分值:2下列属于行政处罚的是:选项1:学校解聘教师选项2:教育行政部门取消学校四星级称号选项3:教育行政部门吊销民办学校办学许可证选项4:学校开除学生答案正确29、题型:单选题分值:2高等学校的纪律处分不包括以下哪种形式?选项1:严重警告选项2:勒令退学选项3:开除学籍选项4:留校察看答案正确30、题型:单选题分值:2根据我国《教育法》第14条和15条的规定,国务院教育行政部门和()以上地方各级人民政府教育行政部门是教育行政主管机关。选项1:省级选项2:县级选项3:地市级选项4:乡级答案正确31、题型:单选题分值:2中学教师职务评审委员会分为省、地、县三级,由()批准选项1:同级政府选项2:同级教育行政部门选项3:上一级政府选项4:上一级教育行政部门答案正确32、题型:单选题分值:2目前,教师职务纠纷主要通过()解决。选项1:行政复议选项2:行政诉讼选项3:仲裁选项4:行政申诉答案正确33、题型:单选题分值:2在不正当竞争中,侵权责任的承担适用()归责原则。选项1:过错原则选项2:无过错原则选项3:过错推定责任原则选项4:公平原则答案正确34、题型:单选题分值:2根据《〈教师资格条例〉实施办法》第八条的规定,对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求,不包括以下哪个方面:选项1:普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准选项2:具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力选项3:普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准选项4:具有良好的身体素质和心理素质答案正确35、题型:单选题分值:2下列哪一选项不属于虚假宣传应当承担的责任?选项1:刑事责任选项2:民事责任选项3:行政责任选项4:违宪责任答案正确36、题型:单选题分值:2依据《教育法》和《行政复议法》的精神,教育行政复议的参加人不包括选项1:教育行政复议申请人选项2:教育行政复议被申请人选项3:教育行政复议的受理机关选项4:教育行政复议第三人答案正确37、题型:单选题分值:2各级评审委员会在评审教师任职条件时,出席的人数应不少于全体委员的选项1:五分之四选项2:二分之一选项3:三分之二选项4:五分之三答案正确38、题型:单选题分值:2我国《反不正当竞争法》第9条规定:“经营者不得利用广告或者其他方法,对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”这里“引人误解”应当以()为主要判断标准。选项1:法官的认识选项2:消费者自身的认识选项3:相关公众的一般认识选项4:专业人士的认识答案正确39、题型:单选题分值:2根据《高等教育法》的相关规定,对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分是高等学校()的职权之一。选项1:教务处选项2:学生工作处选项3:校长选项4:人事处答案正确40、题型:单选题分值:2根据《侵权责任法》等法律的相关规定,下列哪一情形不适用用人单位责任?选项1:国家机关责任选项2:劳务派遣责任选项3:雇主责任选项4:法人责任答案正确41、题型:单选题分值:2当学校与学生之间的教育服务合同关系成立时,这些承诺就应成为教育服务合同中学校应当履行的合同义务。如果学校不能兑现这种承诺,则构成()选项1:侵权选项2:违约选项3:不当得利选项4:欺诈答案正确42、题型:单选题分值:2《学位条例》第8条和《学位条例暂行实施办法》第3条都规定,学士学位,由()授权的高等学校授予。选项1:全国人民代表大会选项2:全国人民代表大会常务委员会选项3:国务院选项4:省、自治区、直辖市人民政府答案正确43、题型:单选题分值:2以下哪一项不是侵犯名誉权和侵犯隐私权的区别选项1:前者需要有捏造事实的行为,后者是对事实的真实披露选项2:前者是通过作为实现,后者通过不作为实现选项3:前者是通过捏造行为实现,后者通过披露行为实现选项4:前者往往与事实不符,后者往往与事实相符答案正确44、题型:单选题分值:2根据《学生伤害事故处理办法》的相关规定,发生学生伤害事故,情形严重的,学校应当及时向()报告。选项1:主管教育行政部门选项2:同级公安机关选项3:同级人民政府选项4:上一级人民政府答案正确45、题型:单选题分值:2下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围?选项1:课间休息选项2:学校安排的自由活动选项3:课外活动期间选项4:学生上学、放学期间答案正确46、题型:单选题分值:2根据《侵权责任法》规定,无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当适用的归责原则是选项1:过错原则选项2:无过错原则选项3:过错推定责任原则选项4:公平原则答案正确47、题型:单选题分值:2下列哪项权利既属于权利又属于义务?选项1:选举权和被选举权选项2:言论自由权选项3:教育权选项4:人身权答案正确48、题型:单选题分值:2根据现行规定,对人事争议,当事人应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起()内,以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。选项1:一年选项2:60日选项3:90日选项4:半年答案正确49、题型:单选题分值:2在行政处罚的过程中,当主要证据不足的时候,法院必须选项1:全部撤销该行政处罚。。选项2:撤销或部分撤销该行政处罚。选项3:要求被告重新作出行政处罚。选项4:根据与行政部门的商议来决定该行政处罚是否撤销答案正确50、题型:单选题分值:2公办教师聘用的一般原则是选项1:公开招聘原则、公平公正原则选项2:公平公正原则、回避原则选项3:公开招聘原则、回避原则选项4:公平公正原则、平等原则答案正确51、题型:单选题分值:2根据现行法律有关规定和司法实践,下列哪一项不属于高校行使公权力的行为?选项1:招生选项2:颁布毕业证书、学位证书选项3:聘任教师及其他职工,实施奖励或者处分选项4:作出导致学生丧失学籍等对受教育权有重大影响的行为答案正确52、题型:单选题分值:2根据《劳动合同法》第12条,劳动合同不包括下面哪种类型:选项1:固定期限劳动合同选项2:长期劳动合同选项3:无固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