基于供应链管理的协同商务模型研究

武汉理工大学硕士学位论文基于供应链管理的协同商务模型研究姓名：郭艳申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：张浩20050501基于供应链管理的协同商务模型研究作者：郭艳学位授予单位：武汉理工大学参考文献(43条)1.参考文献2.马士华.林勇.陈志祥供应链管理20003.辛霞.王艳.方小翠协同电子商务与供应链管理[期刊论文]-技术经济与管理研究2003(6)4.王依容.念青协同商务--ERP之后的新宠2004(05)5.AMT协同商务专家组协同商务(CC)初阶20036.张成洪.严正.宋亮协同商务环境下的知识共享框架[期刊论文]-复旦学报(自然科学版)2003(5)7.ConnStamfordGartnerGroupIdentifiesC-Commercesupplychainmovement:AnEmergingtrendinCollaborativeWebCommunities19998.B2BCollaborativeCommercewithSametime,QuickPlaceandWebSphereCommerceSuite,Ibm.com/redbooks9.徐琪.徐福缘面向Web服务的供应链协同管理[期刊论文]-计算机应用研究2003(8)10.黄双喜.范玉顺.赵大哲.梅丛银.张力基于Web服务的企业应用集成[期刊论文]-计算机集成制造系统2003(10)11.MikeCarrollCollaborativeCommerce:TheNextBigThinginGlobalManufacturing200112.HauLLee.PadmanabhanV.WhangSeungjinInformationdistortioninasupplychain:thebullwhipEffect1997(04)13.俞明南.张严风.李新然供应链管理中的信息整合与相应的决策优化[期刊论文]-厦门大学学报(自然科学版)2003(z1)14.GaneshDBhattBusinessprocessimprovementthroughelectronicdatainterchange(EDI)system:anempiricalstudy200115.许鑫.马迎春基于Internet的供应链管理[期刊论文]-商业研究2003(1)16.林荣清.任宇平关于建立供应链联盟的若干思考[期刊论文]-福建行政学院福建经济管理干部学院学报2004(1)17.杜江萍协同电子商务:21世纪的商务模式2002(09)18.王晓玲.孙德林基于电子商务环境下的集成化供应链管理[期刊论文]-企业经济2004(11)19.背景知识:纳什博弈论的原理与应用200220.景成芳博弈论与现代企业管理200421.崔吉前.白庆华网络经济新模式--协同商务200222.EarnieDeavenport,Encouragingpartnerships:C-commerceandthepetrochemicalsupplychain,ExecutiveSpeeches200223.MichaelBrown.DerekSappenfieldCollaborativeCommerce:NotDeadYet200324.纳尔逊.刘祥亚供应链管理最佳实践200325.杰拉尔德Oracle电子商务套件制造与供应链管理200326.JeanetteBurriesciIntelligentEnterpriseEditors'ChoiceAward:Companiestowatch-Collaborativecommerce200327.曹伟EIP企业的协同应用[期刊论文]-电子商务世界2003(11)28.阿莫.董兆一.童志庭电子商务变革与演进200329.RobertMonczkz.RobertTrent.RobertHandfieldPurchasingandSupplyChainManagement199830.黄舒.谭跃辉基于博弈理论的供应链合作伙伴关系200331.冯国经供应链管理七大重要概念2004(10)32.HauLLee.PadmanabhanV.WhangSeungjinInformationdistortioninasupplychain:thebullwhipEffect199733.沈厚才供应链管理与方法200034.邵宏文.钱捷给予信息技术的供应链管理200135.GaneshDBhattBusinessprocessimprovementthroughelectronicdatainterchange(EDI)system:anempiricalstudy200136.龙军生供应链中的战略联盟[期刊论文]-物流技术与应用2003(3)37.王雷.项保华合作的难题及对策[期刊论文]-自然辩证法研究2002(9)38.DavidSchmidtCredit'sroleincollaborativecommerce200239.RichardMcCauslandSupplyChainManagement:ABigHit,AccountingTechnology200440.SatyampartnerswithAdexatoimplementcollaborativecommercesolutions200341.周建论战略联盟与企业竞争力200242.LeeHL.KCSo.CSTangTheValueofInformationSharinginaTwolevelSupplyChainManagement2000(05)43.王蔷论战略联盟中的相互信任问题(上)[期刊论文]-外国经济与管理2000(4)相似文献(10条)1.学位论文阮允慧基于博弈论的中小私营企业管理困境解析2009生物学家和人类学家可以用大量的例证告诉我们，自然界和原始社会中，合作互助是一个普遍的现象。但是人类基因中的这种良好习惯遇到了当今的理性思维的时候，遭遇了极大的挑战。塔克于1950年提出的囚徒困境问题，困扰了所有的社会学家和道德学者，合作是一个对整体占优的策略却在理性的思考下被挤到了最不稳定的境地上。人类的理性思维和团体效率成了一对严重的冲突。企业管理的各种学说一直致力于提高管理效率，当人们逐渐放松经济人假设，把管理重心从硬件建设转移到诸如责任感、激励、企业文化等软件建设上时，却在企业各阶层处处发现囚徒困境的影子。员工与员工之间不能互相诚实以对，无法互相合作，上司与下属之间无法目标一致，共同努力，团队与个人之间存在着搭便车，卸责等难题。对如何解决个体理性和集体非理性导致的管理两难成了企业管理者的一大难题。博弈论的出现为解决这一难题提供了新的工具。它基于纯粹理性和最大化效用的原则下，将管理困境难题当成一个数学过程来求解。本文借用博弈论工具从最基本的公理假设出发，运用严格的逻辑推理和数学运算对管理问题从两个方面求解。一个方面是管理的横向困境解析，即致力于解决平等地位的员工之间的合作问题。本文得出破除囚徒困境的关键因素为针锋相对策略的正确使用。并给出一系列分析过程证明这一策略的运用。具备善意、宽容、强硬、简单明了等特点的人，在长期的竞赛中将总会是赢家，企业可以通过企业文化的建设，塑造具备这些特点的人，来破除企业内部横向合作的囚徒困境。本文研究的另一个方面是企业内部管理的纵向困境，主要内容集中于委托—代理理论的基础上求解最优合同。文章分析了计件工资的特点，重点介绍了油锅合同的优缺点。最后文章在“俗定理”的分析基础上，提出只有人类回归本性，回归基因中的合作倾向才能真正的达到和谐合作的状态。作为管理者，掌握了企业最优秀最充分的资源，并具有权威性，只有管理者扮演好领导者角色，建立让人信服的承诺机制，管理困境才会被减低到最小破坏程度。2.学位论文张钊昕基于博弈论的三级供应链收益分配研究2007由于科学技术的迅猛发展和经济的全球化，企业面临的竞争对手和竞争环境都发生了较大的变化。传统的供应链节点企业作为独立的经济主体，追求自身利润最大化的根本目标已经不能适应全球化的竞争。在现有竞争日益激烈的环境下，供应链节点企业只有积极顺应经济全球化大浪潮，探求相互信任的合作伙伴并与之建立长期稳定的战略伙伴关系，才能在产品供应链的竞争中占据先机。所以说供应链管理在当前成为学术研究和企业实践的热门话题之一。论文在总结近年来有关供应链的研究成果的基础上，进一步讨论供应链节点企业之间的收益分配问题。现有的研究成果主要集中在供应链的两个节点企业之间的讨价还价、库存、定价折扣、契约设计等诸多方面，特别突出的是有关博弈论方法被运用于供应链节点企业之间的协调。论文就是基于这种被普遍运用的博弈论方法去解释供应链节点企业之间的收益分配问题，只不过主要是针对三阶供应链的讨论。论文首先是从介绍博弈论和供应链及供应链管理的基本理论，供应链收益分配的基本要素入手，为论文的中心部分打下坚实的理论基础。其次是研究有关在完全信息情况下供应链节点企业之间的收益分配。在完全信息状态下，供应链节点企业竞争的终极目标，也可以说成是供应链的最终发展归属应该是使整条供应链达到利润最大化，供应链节点企业之间的收益分配更多的体现为一种讨价还价的能力。最后是研究在不完全信息状态下供应链节点企业之间的收益分配问题。不完全信息是现实情况，是无法避免的问题，供应链协调的目的也只是为了尽量降低信息的不对称性，但这需要付出更多的成本，所以需要在付出成本和获取收益之间进行权衡。论文在不完全信息部分也简要的提出了收益分享模型。由于供应链企业之间的协调归根结底实际上是收益如何分配的问题，本文就主要针对这个问题对在信息完全和不完全情况下进行了研究。论文的创新之处主要是运用博弈论的思路对三阶供应链节点企业的收益分配问题进行研究，并且主要是体现在以下几点：第一，理论研究的完备性，分别对节点企业之间的信息对称与不对称两个方面进行了研究；第二，方法的一致性，本文贯穿全文都使用博弈论理论，并且主要集中在Stackelberg博弈。第三、为了降低信息的不对称，加入了协调机制。3.学位论文王勇基于博弈论的知识联盟合作创新研究2008在21世纪的经济时代中，知识正在逐步取代传统的生产要素——资本、劳动和土地成为企业最重要的资源，获取和利用更多的知识是赢得和保持竞争优势的手段之一。知识经济时代的到来，促使企业管理人员以及各类学者不断提高对知识管理的关注，尤其是企业知识量的增加更是成为企业和学者现阶段关注的重点问题。通过知识联盟共享知识，作为快速、有效的增加企业知识持有量的方式，并且又作为一种有效回避创新风险的方式，越来越受到国内外企业界和学术界的重视。但实证研究以及相关调查数据显示知识联盟合作创新的成功比例非常低。本文正是从提高知识联盟成功率的角度出发，基于博弈论进行知识联盟的研究。以往关于知识联盟的研究多数围绕如何选择联盟合作伙伴，以及如何在知识联盟中具体实施知识管理，而对于知识联盟合作创新是否具有优于独立自主创新问题，以及按照怎样的比例进行知识共享投入才能实现知识联盟利润最优没有做出有效的解释。本文的研究目的正在于对这两个问题的探讨。文章首先对大量的文献进行了研究，对知识、知识管理、知识联盟以及博弈论等相关理论进行了归纳，并在此基础上找出本文研究的突破点。本文然后对知识联盟合作创新模式的特点进行分析，并结合博弈论模型相关理论，得出知识联盟合作创新建立联盟之前的博弈过程属于完美信息动态博弈过程，符合斯坦科尔伯格(Stackelberg)均衡模型。在博弈模型明确以后，从博弈模型入手，判断出两个企业参与的合作创新中，双方在知识共享投入的最佳比例，从而进一步得到知识联盟合作的最优利润水平。为扩展该最优的利润水平，本文提出可以两个主要的方面，即提高合作安全系数、合理化利润分配比例，展开知识联盟管理工作。其中，在提高合作安全系数方面，企业可以从知识共享的对象、知识共享主体，以及知识共享的环境几个方面展开。而在合理化利润分配比例过程中，主要借用了公平理论为知识联盟的发展提出建议。文章最后总结了研究结