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1《管理文件》保密及反不正当竞争协议甲方：乙方：身份证号：鉴于：1、甲方同意聘用乙方在甲方工作，同时乙方愿意受聘；2、职工对公司应承担的责任；3、乙方在受聘工作期间，将可能在职务工作中因工作需要接触到属于甲方的或由甲方承担保密义务的有关市场等方面的商业秘密。甲乙双方均同意遵守以下条款。第一条、商业秘密所谓商业秘密是指由甲方提供的、或者乙方在甲方工作期间获得或了解到的、或者乙方为履行职务而开发出来的、或者由甲方对第三方承担保密义务的，与甲方业务有关的、具有商业价值的、非公知的所有信息，包括(但不限于)：1)甲方现有的、以及正在开发或者构想之中的服务项目的信息和资料；2）甲方现有的或者正在开发之中的管理创新方案、新的生产工艺和思路、定价方法、销售方法等业务活动方法；3）甲方的业务计划、产品开发计划、财务情况、内部业务规程以及供应商和客户的名单等业务活动。4）甲方的合同、协议、发票、承诺书、帐册、财务凭证等，包括原件、复印件及电子文档；5)按照法律和协议，甲方对第三方负有保密责任的商业秘密；第二条、不泄露、不使用商业秘密乙方同意，在甲方聘用期间以及聘用期终止之后，除非为了履行自己在甲方的职务或者执行国家法律的规定，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其它目的使用甲方的任何商业秘密，决不以商业秘密对甲方进行任何形式的要挟，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料，无论这些商业秘密信息是否由乙方本人开发出来的。第三条、限制竞争性行为乙方同意在聘用期间，决不直接或者间接从事同甲方业务具有竞争性的业务，决不同时接受甲方竞争对手的聘用，决不向甲方竞争对手提供(无论是直接的或者间接的)咨询性、顾问性服务，也不唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用。2《管理文件》第四条、聘用期终止后的义务1、当聘用期无论由于何种原因终止后，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的，包含甲方商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、样品、复印文件以及任何其他材料，并办妥有关手续，未经甲方书面同意不得再保留上述材料。2、乙方也同意，在聘用期终止后仍然严格保守乙方在甲方任职期间所了解的甲方的商业秘密，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。第五条、不存在抵触性协议的保证乙方声明并保证，接受甲方聘用并签署本协议，并没有违反自己曾签署过的其它合同或者协议。第六条、违约责任乙方若有违反上述条款的行为，应向甲方支付违约金，并赔偿由于这种违约行为给甲方造成的经济损失，违约金的金额为乙方三个月的工资总和(计算标准为乙方违约前三个月工资总和)，甲方可以从应支付给乙方的工资中扣除上述违约金。若此违约金不足以赔偿甲方的实际经济损失，可协商解决，如无法解决，可向相关仲裁委员会提出书面申请。第七条、本协议未尽事宜或与今后国家、单位所在地有关规定相悖的，按有关规定执行。第八条、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（法人代表）：乙方：签章：年月日年月日