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先进评选条件一、先进集体（一）所在集体年度绩效考核得分位列前3名之列；（二）未发生客户重大投诉；（三）在同一业务领域内努力钻研，工作有创新。二、先进个人（一）主管级（不含）以下人员；（二）司龄满1年；（三）在所在单位年度绩效考核得分前3名；（四）未受到客户重大投诉且未受到公司通报批评以上处理；（五）在本岗位工作中表现出现，工作有创新，能够起到示范作用。三、优秀管理人员（一）主管级（含）以上人员；（二）司龄满1年；（三）管理工作中措施得力，有创新或有重大工作进步；（四）所在单位年度绩效考核得分位于前三分之一。四、柏森之星（一）满足先进个人和优秀管理人员评选条件；（二）岗位业绩特别突出，得到客户和公司同事一致认可；（三）职务行为符合公司发展理念和核心价值观。五、特殊贡献奖（一）在本岗位上取得优异成绩，获得业主及甲方的荣誉或奖励（二）有创新意识，提出合理化建议并为公司采纳且产生明显的经济效益；（三）超额完成部门全年工作目标，工作业绩显著；（四）有高度的全局观念，整体意识强，帮助公司联系项目且成功合作；注：能够按照评选条件评选的，须严格按照评选条件评选；不具备评选条件的，由各单位自行确定标准。