教师岗位目标管理考评细则

王家厂镇中心小学教师岗位目标管理考评细则（试行）项目内容具体要求评分说明分值自评他评总评100政治方向10政治立场（1）坚持四项基本原则，遵纪守法。有严重错误和行为的，扣3-6分。（以书面处理材料为准，警告扣3分，记过扣5分，记大过以上扣6分）6会议学习（2）参加会议和政治学习。无故缺席每次扣1分，事假每次扣0.1分。4教育思想15执行教育方针（3）贯彻教育方针，执行课程计划，教书育人，使学生德、智、体、美、劳全面发展。未经批准，不按课程表上课，每次扣2分，每一个学生受学校以上处分扣班主任1-3分，科任教师折半扣分。5（4）巩固学额。将后进生拒之门外，不让其上完九（八）年义务教育的每人扣5分，流生每人扣班主任3分，科任教师相应折半扣分。5面向全体学生（5）面向全体学生，切实做好后进生的转化工作。以学生成绩排名次，每次扣1分，没转化计划扣2分，没跟踪记载及转化效果扣2分。3（6）减轻学生过重的课业负担。滥订滥用复习资料扣2分，加班加点，作业超量等加重学生负担每次扣1分。2职业道德10出勤（7）天天出勤，不迟到，不早退。旷课每节扣1分，旷工每天扣3分，上课迟到、早退每次扣0.5分，事假每天扣1分（每学期内5天内不扣分）5为人师表（8）忠诚党的教育事业。遵守师德规范，维护教师形象，服从组织安排，关心爱护学生。参与赌博、吸毒、嫖娼卖淫、看黄色书刊录像，被抓获或群众反映强烈，此项记0分，体罚或变相体罚学生每人次扣2分。5学识水平5学历（9）学历合格。学历不合格，有参加培训（函授、自考等）记1分。教龄25年以上学历不合格又没有培训、函授等记1分，有专业合格证记1.5分。3继续教育（10）参加继续教育学习。安排继续教育学习（含校长培训）而不参加者扣2分，学习期间出勤不好或未拿到结业证书扣1分。2教育能力10听课学习（11）积极听课。专任教师每学期听课15节以上，初小以下酌减，有评课意见。听课每少1节扣0.5分，评课意见每少1节扣0.5分。2教研（12）撰写教育教学经验论文。凡期末撰写教育教学经验论文记1分，被学校汇编记2分，县级以上刊物发表或获奖记3分（不重复计分）3教学竞赛（13）积极参加教学比武或优质课评选活动。凡填写“竞赛登记表”并参加校内教学竞赛者记2分，获学区级一、二、三等奖者记5分、4分、3分。（不重复计分）5工作业绩50计划（14）订好学期各科计划。每缺一科扣1分，不完整酌情扣分。5备课（15）认真备课、写教案。每位教师至少有一科详案，其他可简案，没教案每科扣5分，每缺一节扣0.1分，，优良记满分，不认真扣2-5分，旧教案记0分。7上课（16）认真上课。优良记7-10分，一般记3-6分。10作业（17）课内外作业布置及时、适量，批改及时认真。布置不及时扣1分，不适量扣1分，批改不及时扣1分，不认真扣1分，没批改扣3分，学生做错无更正每次扣1分，错改每次扣2分。5教育质量（18）学科课程成绩合格率。体育合格率，“体育锻炼”达标率。所任学科合格率（多科取平均值）：县直小学100％，龙浔、浔中中心99％以上，农村中心小学98％以上，其他学校97％以上（以上含补考），每降1个百分点扣1分。三年级“体锻”达标率：县直小学85％以上，其他学校80％以上；四五年级体育合格率达90％、98％以上，每降1个百分点扣1分。15（19）优秀率。县直小学达35％，中心小学达30％，其他小学达25％者得满分。每降1个百分点扣0.5分。5学校工作（20）认真完成学校分配的任务。完成好得满分。一般得2分，较差得1分。3奖励1、学生参加竞赛获县级一、二、三等奖，指导老师加3分、2分、1分，获市级一、二、三等奖加5分、4分、3分；省级竞赛加6分。学生作品发表在“CN”级报刊上，指导老师加1分。以上均按每人次计分，同一竞赛不重复计分。2、参加大专自考、函授加1分，大专毕业加3分，本科毕业加5分。3、论文在市以上获奖或在“CN”级刊物上发表加2分。4、参加优质课评选（比武）等教学竞赛获县级一、二、三等奖加3分、2分、1分，获市级一、二、三等奖加5分、4分、3.5分，获得省级一、二、三等奖加7分、6分、5.5分。（不重复计分）说明：奖励分数计入总分。