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1浙江省万泰特钢有限公司外协单位管理制度浙江省万泰特钢有限公司2018-7-20目录第一章总则.....................................................1第二章外协单位资质审查.........................................1第三章协作单位生产监督管理.....................................2第三章附则.....................................................41外协单位管理制度第一章总则第一条为进一步加强我公司对外协单位管理工作，防止和减少生产事故发生，保障从业人员生命和财产的安全，保障工程项目的安全、稳定发展，特制定外协单位管理制度。第二条本制度适应于本公司及参与本公司工程项目的外协单位与劳务人员。第二章外协单位资质审查第三条公司对外协单位与劳务人员的作业负有监督和指导的任务和对分包工程范围内的危险源交底的义务，必须将外协单位与劳务人员的安全作业列入本公司统一管理范畴，严禁以“包”代“管”。第四条公司对外协单位的员工、劳务人员应按正式职工一样实施管理。第五条外协单位进场作业前，必须由公司生产经营部严格审查协作单位的作业资质或其作业质量，未经审查或审查不合格的外协单位，严禁与公司签订测绘合同及进场作业。第六条外协单位的审查不得自行降低标准，不得简化程序，不得逾期不办。对于管理混乱或出过重大伤亡事故的外协单位，不得（继续）使用。第七条对安全作业资质不合格的协作单位，行政事务部具有一票否决权。第八条外协单位资质审查内容：1、有关部门颁发的、有效的营业执照和作业资质证书。2、经过公证的法人代表资格证书或法人授权委托书。23、由当地政府主管部门颁发的“安全生产许可证”、作业简历和近期三年安全作业记录。4、安全作业的技术素质（包括负责人、质检员、安全员、工程技术人员和工人）及特种作业人员证件。5、安全管理机构及人员配置，外协单位必须配备专职质检员、安全员。6、保证安全作业的机械、工器具及安全防护设施、用具的配备。7、安全管理制度等相关资料。第三章协作单位生产监督管理第九条公司必须监督外协单位定期组织员工体检，体检不合格或患有职业禁忌症者，以及老、弱、病、残、童工，应坚决辞退，严禁录用。凡已注册的人员不得随意更换，不得冒名顶替。第十条单项工程开工前，外协单位必须组织全体人员分工种进行安全教育和考试，受教育人员名单和考试成绩必须报公司安全管理部备案，经考试合格后，方可进入作业现场作业。凡增补或调整人员，更换工种，在上岗前必须进行安全教育和考试，并报公司安全管理部备案。第十一条外协单位进入作业现场的全部手续审查合格后，公司应给外协单位员工办理标识卡或带有本人照片的“工作证”，供员工上岗时佩带。标识卡和工作证严禁转借他人。第十二条外协单位对所承担的作业项目必须编制安全作业措施，大型独立作业项目还应编制作业组织设计，经公司技术质量管理部、经营综合管理部门审查后执行，并作为分包合同附件。第十三条外协单位必须认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和电力建设安全工作规程、规定、遵守公司相关管理制度及规定，服从公司在质量、安全方面的管理、监督和指导。3第十四条对不服从公司管理或严重违章作业、野蛮作业、管理混乱、事故不断的外协单位，必须立即终止合同，并严禁参与其他项目作业。第十五条外协单位的行政主管是该单位安全第一责任者，对本单位的安全作业负全责。外协单位的专（兼）职安全员应有明显标志。外协单位按工作需要划分的班（组），其班（组）名单应报安全管理部备案。第十六条公司安环管理部应组织外协单位参加定期或不定期的安全检查活动和安全工作例会，及时向外协单位传达上级有关安全工作的文件及通报等，并监督学习与贯彻执行。第十七条对特殊作业、危险作业的作业项目，公司安环部部应监督外协单位编制安全作业措施，并监督其实施。第十八条与外协单位签定合同时，同时要求签定相关安全生产责任协议书（见附件），必须明确各自的安全作业责任。凡由外协单位责任造成的伤亡事故，应由外协单位与劳务人员承担全部责任。第十九条与外协单位签定合同时，必须明确规定外协单位对自己的人员、设备及第三者进行保险。第二十条对外协单位可实行安全，环保与经济挂钩管理办法。由公司根据工程量，要求外包单位向公司缴纳一定的安全风险抵押金（5000到100000）作为安全作业保证金。根据事故等级及违规的性质相应扣除保证金，考核金额多少按照环益公司现场考核制度进行考核。第二十一条对外协单位可实行安全投入带管，由公司根据工程量、工程危险程度，实行专款专用。4第二十二条外协单位必须按国家规定为作业人员配备劳动保护用品、用具，公司安全管理部应对其进行监督。十三条严禁外协单位对所承担工程项目进行转包。第二十四条各单位招收的劳务人员必须符合下列要求：1、签订正式用工合同；2、体检合格、进行三级教育，考试合格方可上岗；3、特种作业人员必须持证上岗；4、签订《劳务人员安全协议书》纳入本单位员工范围进行安全管理。第四章附则第二十五条定义：协作单位系指：以合同方式承接（分包）工程任务或劳务分包的、具有独立法人资格的经济实体。劳务人员系指：由协作单位雇佣的能独立承担民事责任的自然人。第二十七条本制度自发布之日起执行本制度由安全管理部负责解释。5浙江省万泰特钢安全培训记录表----------厂区外协施工人员安全培训日期：施工单位培训地点教育人数课时授课人培训级别公司□部门□车间□班组□其它□培训教育内容一、安全教育内容1、进入厂区人员必须正确佩戴安全帽、外来施工作业人员进入现场施工前要必须经公司安监部安全交底和培训、外协单位必须配备专业安全员、现场作业进行登高或立体交叉作业的必须佩戴安全帽、安全带、防护网、严格按照高空安全操作规程作业2、严禁在厂区吸烟及私自产生明火的行为。3、进入厂区须先登记获准后方可进入施工现场、新来员工一定上报安监部培训完以后方可上岗4.未经车间允许不得私自动用车间内工具和物品，违者罚款5、严格落实执行《富鑫钢铁安全施工、及内部机动车辆管理规定》6、严禁在厂区吸烟及私自产生明火的行为。7、高处作业必须系好安全带或有可靠的安全措施，石棉瓦上作业前，必须固定好跳板。8、严禁抛投物体。9、施工作业中遇有电焊、气焊、塑焊、切割、使用喷灯、电炉、烘烤、铁器工具摩檫、撞击、使用砂轮、电钻、切割机、融化等情况之一，必须办理动火证。动火作业持证获准后方可动火动、必须在监火人的监督下完成火作业时不得对动火点外其他设备有加热，点焊等行为、并做好现场安全防护、遵守本工种行业安全规定，特殊工种持证上岗工作。不得私自动用车间化学用品，以免伤人；10、施工作业中，进入容器，设备，储槽，深井，暗沟等、进入有限空间应签好《有限空间准入证》后，在做好内部的防护后方可进入施工，外部须有人监护；11、防腐施工中，严禁用铁器敲击易燃易爆的设备，容器与工艺管道。12、施工作业前所需要的用电，事前必须向甲方申请，并由甲方联系公司电工作业，施工结束后也必须由甲方电工撤除。架设电源线也必须符合安全要求。13、用移动电工工具，必须安装触电保护器、.相关设备必须断电上锁14、吊装作业中，不得利用厂区管道，管架，电杆，机电设备等做吊装描点。13、禁止动用施工作业区域内生产设备、阀门、开关、按钮、电器、仪表和安全装置设施等。14、不得进行其他危及企业安全生产的违章作业、.施工现场须挂安全警告标示。15、车辆司机必须持有国家认可的驾驶证并且在有效期内方可驾驶否则取消承包资格6培训人员签名7安全协议（供应商、承包商）编号委外工作内容委外单位名称单位法人电话协议起止年月日—年月日甲方安全职责：1、甲方应根据国家有关规定，对委外单位进行资质审查；2、甲方应向乙方介绍本公司有关安全管理制度，进行现场安全意识教育；3、甲方按有关规定协助负责办理危险作业的申请审批手续；4、甲方应对乙方实行安全监督、检查，发现乙方人员在甲方的作业场所违章作业、野蛮施工等行为有权劝阻制止，直至勒令停止作业并要求承担相应的违约责任；5、甲方对乙方在实施作业期间发生的工伤事故有协助抢救的义务，所涉及的费用由乙方承当。由于甲、乙双方共同原因造成一方工伤事故的，经双方协商，按责任大小进行处理；6、甲方提供的施工机械、机具等设施应安全可靠，由乙方派员检验后办理交接手续。增补条款：乙方：安全职责：1、乙方应根据国家安全生产法规的要求制定必要的规章制度；2、乙方在作业中需要实施影响甲方正常秩序或危险性工序，应提前向甲方提出申请。在办妥作业审批手续、落实有效措施后方可作业；3、乙方进场前应向甲方安全管理规章制度申领并办理相关审批证明，并接受甲方的复审，以此作为竣工、结算的依据之一；4、乙方应按有关规定采取作业安全防护措施，承担由于自身安全措施不力造成的责任和发生的费用。发生伤亡事故的，乙方应按国家有关规定进行处理；5、乙方应对威胁甲方生产安全的事故隐患（包括甲方提出的）进行及时整改；乙方从事特殊作业人员应持有有效证件，有关上岗证或资质证的原件或复印件交由甲方安全部门保管。增补条款：业主单位：（盖章）年月日委外单位：（签名盖章）年月日备注：1、本协议与委托合同主体具有同等法律效应;2、如遇特殊项目，甲、乙双方应增补各自应负的安全职责内容。8