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调度长岗位说明书一、职位基础资料1.岗位名称：调度长2.职位级别：3.岗位定员：34.直接上级：生产技术部部长5.直接下级：调度员6.职位摘要：负责公司生产调度工作7.工作环境：正常工作环境、生产区；8.工作时间：三班倒；9.工作协作关系：内部：公司所有部门与车间；外部：电厂、水站。10.岗位职责：（1）协调组织好当班生产任务的完成，特殊情况可先行处理，处理完毕后1小时内汇报，在非正常工作时间发生问题的，应在上班后1小时内汇报；（2）及时传达领导指示指令，及时报告生产进度及存在的问题；（3）协调处理当班设备及生产事故，提出处理意见；（4）掌握当班生产各环节的运作情况，处理现场安全问题并向领导汇报；（5）检查各工段劳动纪律、规章制度的遵守情况；（6）参加调度会，汇报当班生产情况；（7）对生产作业中发生的紧急事件或安全事故进行处理；（8）现场协调人、物、财力，疏导生产；（9）完成领导交办的其他事务。二、岗位职权1.人权⑴对直接下级的工作，有调整权；⑵对直接下级处以警告、停职检查处分，有知情权。2.财权3.事权（1）对违章作业有制止权；（2）对车间生产及动力供应，有调度权。三、岗位责任：⑴对生产上的指挥失误负责。四、任职资格：1.中专以上学历；2.3年以上相关工作经历3.反应灵敏，指挥能力强，决策沉稳果断；4.具有较强的解决问题能力和执行能力；5.思维清晰、有条理；有较强的原则性和实事求是的工作作风；6.年龄：22岁以上，性别不限五、办公设备：电脑