新河中心小学关于加强学校干部队伍建设的意见

新河中心小学关于加强学校干部队伍建设的意见根据黄梅县教育局的精神，为切实加强我校干部队伍建设，不断提高干部的综合素质，努力建设高素质的干部队伍，现提出以下意见。一、加强干部队伍建设的重要性和必要性干部既是学校改革发展和战略规划的直接执行者，也是深入教师、学生的直接领导者。领导干部能否正确、及时、有效地执行学校的战略决策和部署，将直接决定学校的战略目标能否顺利实现。因此，不断加强干部队伍建设是学校工作的重大战略任务。多年来，干部在工作中积累了比较丰富的经验，养成了良好的工作作风，为学校的每一个历史性跨越都做出了卓越的贡献，是推动学校改革发展的关键因素和重要力量。全校中层干部都要充分认识自身建设的重大意义，不断加强自身建设，切实增强干部队伍的凝聚力、号召力、执行力和战斗力。二、指导思想和基本目标（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以培养社会主义合格建设者为根本任务，深入贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，按照加强党的执政能力建设的总体要求，深入领会贯彻落实霍金花副厅长在我校领导班子调整大会上的讲话精神，全面加强中层干部队伍的思想、作风和能力建设，不断提高中层干部的执政能力和促进改革发展的能力。（二）基本目标通过端正态度、更新观念、解放思想，使中层干部队伍的整体效能得到明显改善，工作作风得到明显改进，活力得到明显增强，执行力和促进改革、推动发展的能力得到不断提高，切实塑造一支政治合格、作风优良、业务过硬、执行力强、教职工信任的中层干部队伍。三、具体措施（一）加强思想政治建设，努力提高中层干部队伍的整体素质1、坚持把思想理论建设放在首位。中层干部要进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、攻坚克难，不因循守旧、固步自封，不断研究新情况，解决新问题，努力增强大局意识和责任意识，始终保持对党的事业的忠诚和热忱，始终保持奋发有为的精神状态，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，深入贯彻落实科学发展观，提高运用科学理论改造主观世界和客观世界的能力。2、认真落实学习任务。中层干部要高度重视自身的思想建设，坚持讲政治、顾大局。坚持和落实好学习制度，提高理论学习的系统性、针对性和实效性。建立学习考勤、检查等制度，严肃学习纪律，保证学习效果。中层干部不仅要带头学习，还要认真组织本部门完成上级和学校安排布置的各项学习任务。3、增强终身学习的意识。在新阶段、新任务面前，中层干部必须主动适应社会发展需要，把学习当成终身任务，当成生活第一需要，加强对各种新理论、新知识、新技术、新经验的学习和把握，不断增加自身知识储备，提升自身素质，不断增强各方面的工作能力。4、增强学以致用的能力。中层干部必须自觉把学习的体会和成果，积极宣传、及时吸收，在工作中启发人、带动人、影响人，做到学以致用、用有所成、学用相长。特别要把那些有理论深度、有科学创见、有现实指导作用的理论成果和前沿知识，转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，更好地指导和服务实践。（二）加强作风建设，树立中层干部队伍的良好形象1、大力弘扬理论联系实际的学风。坚持马克思主义学风，用中国特色社会主义理论体系武装头脑。中层领导要自觉坚持党的基本路线和方针政策，加强自身的党性修养、道德修养、纪律修养和作风养成。2、大力倡导求真务实的工作作风。中层干部要真正做到求真务实、开拓创新。要建立健全工作责任制，营造求真务实的良好氛围，不做表面文章，不搞花架子，不搁置问题，不回避矛盾，真正把心思用到工作中，把功夫下到察实情、办实事上，在推动学校科学发展、促进学校改革方面不断取得实效。3、继续保持艰苦奋斗的生活作风。中层干部要始终立足学校工作实际，保持谦虚谨慎、不骄不躁的生活作风和艰苦奋斗的优良传统，遵循勤俭办学、艰苦创业的原则，坚决反对铺张浪费，讲操守、重品行，保持高尚的精神追求。4、大力弘扬清正廉洁的良好作风。中层干部要认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委下发的领导干部廉洁从政十二条规定、河南省交通运输系统五条禁令和十条规定。严格执行学校反腐倡廉有关规定。树立正确的权力观、利益观和地位观，要率先垂范，筑牢拒腐防变的思想道德防线，保持清正廉洁的良好作风。坚决杜绝腐败现象的滋生,营造风清气正的办学环境。（三）倡导正确理念，增强领导管理能力1、树立政治意识和大局意识。中层干部要及时理解掌握党的路线方针政策和上级决策部署，了解学校工作大局，把本部门工作放在学校工作的大局中去思考去谋划去开展。切实破除本位主义和小团体主义，克服不顾大局、不顾整体、不顾集体的现象，科学处理好大局与局部、整体与部门、集体与个人的关系。2、进一步增强事业心和责任感。要大力倡导真抓实干、主动干事、求真务实的工作作风，克服只说不干、比说不比干、等着任务干的不良作风。要主动做事、肯干实事、敢于解决实际问题。主动做事，就是要根据学校的决策和部署，在深入调查本部门工作实际的基础上，创造性地开展工作；肯干实事，就是要积极完成学校布置的工作，想干事、敢干事、会干事、干好事、不出事，认真把事情作对，用心把事情做好；敢于解决实际问题，就是要善于发现本部门的问题，不回避问题，把问题上交，要迎难而上，积极解决。中层干部要全面认识肩负的领导与管理职责，进一步增强事业心、责任感和使命感，勤于进取，乐于奉献，不断提高自身素质和业务水平，齐心协力推动学校实现新的发展、新的跨越。3、进一步坚定敢管严管的决心和信心。中层干部要破除畏难情绪和老好人思想，克服患得患失、怕得罪人、怕影响关系、不坚持原则、不严格要求、不批评提醒和管理宽、松、软、粗等问题，遏制无组织无纪律的涣散现象。忠于职守，主动攻坚克难，积极营造良好健康的工作环境和氛围，不断增强本部门工作能力，把本部门的事做好、人管好，尽量把矛盾和问题化解在基层。4、强化纪律意识，自觉维护学校形象。中层干部要认真履行岗位职责，自觉维护学校领导班子的权威和团结，坚决执行学校的各项决策与部署，言行一致、令行禁止。要带头严格遵守组织纪律、财经纪律和工作纪律，养成依法办事、按章办事的良好习惯，自觉维护学校形象。5、树立团结协作的意识。团结协作是工作的基础，只有树立团结协作的意识，才能有作为，学校才有发展。中层干部一定要以身作则，做团结协作的表率。在工作中要严格按照民主集中制的原则办事，提倡顾大局、讲党性，严于律己、宽以待人，不计较个人得失，不搞无原则纠纷，要互相信任、互相尊重、互相谦让、互相谅解、互相补台，积极开展批评与自我批评，互相帮助以克服缺点和不足，团结一致做好工作。