校长工作报告

校长工作报告——在第五届教代会暨第六届工代会上的报告王广谦2007年4月26日第一部分过去三年工作回顾学科布局更加合理，学科实力显著增强教育教学改革不断深化，人才培养质量显著提高重点科研基地建设取得开创性成果，科研水平显著提高全面实施“人才强校”战略，师资队伍整体水平显著提高国际交流与合作不断加强，国际化进程稳步推进主要成绩第一部分过去三年工作回顾学生管理与服务不断优化，学生工作成效显著深化内部管理体制改革，管理与服务水平稳步提高校园建设取得突破性进展，办学条件显著改善校企合作工作取得新突破，服务社会的功能进一步彰显以“育人”为中心，德育与思想政治工作显著加强主要成绩主要成绩之一：学科布局更加合理，学科实力显著增强学科布局更加合理3年来，学校进行了两次院系重大调整，共成立财政学院等18个学院与3年前相较，新增学科门类1个，博士点5个，硕士点26个，专业11个增列了民商法学、企业管理学、国际贸易学、国防经济学和社会学等5个校级重点学科搭建的“经济学与公共政策优势学科创新平台”被教育部列为“985优势学科创新平台项目”顺利地完成了2005年“211工程”实施项目应用经济学一级学科整体水平全国排名第10位学科实力显著增强我校共有经济学、管理学、法学、文学、理学和工学等6个学科门类，17个博士点，46个硕士点（含4个专业硕士点），39个本科专业（含1个专门化方向），与3年前相较，新增学科门类1个，博士点5个，硕士点26个，专业11个。学校学科结构图(与三年前相比)5122028617463901020304050学科门类博士点硕士点本科专业2004年2007年主要成绩之二：教育教学改革不断深化，人才培养质量显著提高多种办学形式并举成立中央财经大学中日创业教育研究所，与安永华明会计师事务所合作建立教学实习基地，开创了我校培养高级人才的新模式全面实施“研究生教育创新计划做好函授、夜大学工作，积极拓展多种形式办学，通过与政府合作、企业合作、国际合作等形式开办各类培训项目改革人才培养模式，加强创新教育和实践教学，开办了“数理经济和数理金融实验班”和本科“创业先锋班”加强了学风、教风、考风建设，完善了教学质量监控体系主要成绩之三：重点科研基地建设取得开创性成果，科研水平显著提高承担国家社科基金项目、自然科学基金项目15项，教育部人文社会科学重大课题攻关项目及省部级科研课题72项，横向课题238项学校成功举办了314场次影响较大的学术活动出版专著、译著等各种著作573部，教师公开发表论文4704篇创建了“经济学与公共政策优势学科创新平台”，壮大了我校整体科研水平实力国家级、省部级和校级重点研究基地相互支撑的多层次科研创新基地体系架构科研成绩与学术活动重点科研基地建设取得开创性成果，科研水平显著提高科研成果情况承担国家社科基金项目、自然科学基金项目15项教育部人文社会科学重大课题攻关项目及省部级科研课题72项横向课题238项获得省部级以上科研成果奖励17项出版专著、译著等各种著作573部教师公开发表论文（其中A以上论文314篇）4704篇主要成绩之四：全面实施“人才强校”战略，师资队伍整体水平显著提高人才队伍状况新增教育部“长江学者”3人新增“新世纪优秀人才”8人引进高层次人才8人引进海外优秀人才26人接收优秀应届毕业生225人调入急需人才33人批准学术休假5人出国进修44人教师在职攻读博士学位54人攻读硕士学位23人另：3年来有33人获2006年度青年博士发展基金资助,9位教授被聘为教育部高等学校教学指导委员会委员,并且聘请了约翰•威廉姆森、夏威尔•萨拉-伊-马丁等众多国内外著名学者担任我校名誉教授、客座教授和兼职教授。师资增长情况教师结构状况49062173916701102372810200400600800专任教师教授副教授博士2004年2007年主要成绩之五：国际交流与合作不断加强，国际化进程稳步推进国际交流与合作2006年学校成为教育部首批全国53所接收来华留学生政府奖学金项目的高校之一，这是对我校多年来国际化办学工作的充分肯定新增教育部“长江学者”3人，“新世纪优秀人才”8人，引进高层次人才8人，海外优秀人才26人积极推行“学术休假制度”、“学历提升计划”、“出国研修计划”与“中财青年博士发展基金计划”引进澳大利亚维多利亚理工大学“国际贸易/金融风险管理”复合专业，与越南河内国家大学合作开设了“1+4”、“2+3”形式的联合办学项目，与美国史蒂文斯理工学院联合培养硕士项目，办学层次与途径有了提升与突破学校成立了国际文化交流学院，留学生招生规模不断扩大，培养质量稳步提高主要成绩之六：以“育人”为中心，德育与思想政治工作显著加强深入开展保持共产党员先进性教育、学习中央十六届四－六中全会精神、中央16号文件、“八荣八耻”、优秀教师孟二冬等系列活动，德育与思想政治教育工作的领导体制和工作机制、工作体系得到明显完善，工作队伍建设显著加强。积极举办五四文化节、学术文化节、芙蓉学子“榜样中财”评选活动、青春迎奥运等一系列富有中财特色的校园精品文化活动，校园文化建设深入开展，大学生整体综合素质不断增强，和谐校园建设充分加强，浓郁的育人氛围弥漫在中财校园。特别是学校荣获“北京市党建和思想政治工作先进高校”优秀奖、成为61个国家大学生文化素质教育基地之一。主要成绩之七：学生管理与服务不断优化，学生工作成绩显著截至2006年年底，我校家庭经济贫困学生约1010人，占18.38％。学校高度重视贫困家庭学生，充分发挥“奖、贷、勤、助、补”助学机制作用，确保了我校每一位贫困家庭学生能够安心求学。家庭贫困学生受资助状况类别人数金额(万元)接受国家助学贷款12452188.28国家奖助学金606189.05社会资助497142.36经济困难资助1006183.29参加勤工助学学生7724(人次)140.93全日制学生结构学校全日制学生结构5503,71%2008,26%267,3%本科生硕士博士三年来，学校共招收全日制本科生4236人，研究生2667人；研究生招生每年平均递增20％左右，2006年招生突破1000人，达1037人。特别要指出的是，2005年我校本科生实现了全国都是一批（A类）招生，2006年顺利地成为拥有自主招生权的59所试点高校之一，取得了招收高水平运动员的资格。本科生与研究生之比是2.4:1主要成绩之八：深化内部管理体制改革，管理与服务水平稳步提高学校大力推进校院两级管理体制改革，各学院办学主动性得到了更好地发挥；完善了中层领导干部公开选聘选任制度进行大规模的教学科研单位主要负责人任前述职活动，进行任期目标规划评议，取得了良好的效果学校实施了以岗位津贴为主的第五轮人事分配制度改革校内津贴方案，认真贯彻执行了国家收入分配制度改革方案，教职工收入有了较大幅度提高主要成绩之九：校园建设取得突破性进展，办学条件显著改善学校提出了实施校园建设“135工程”，力争实现一年一小变，三年一中变，五年一大变的建设目标完成了本科生公寓建设、图书馆维修和篮排网球场规划建设及电改造工程科研教学综合楼项目正处于施工前的各项准备工作中；校本部与清河分部的规划调整正积极实施中；主要成绩之十：校企合作工作取得新突破，服务社会的功能进一步彰显学校与中关村科技园区管委会共建目前唯一具有财经创业企业孵化功能的中央财大财经创业园及留学人员创业园；成立了合资公司，筹备开展远程网络教育服务；与中国网通（集团）有限公司签订《沙河新校区通信系统建设与运营协议》。过去三年工作回顾亟待解决的问题学科体系还不够完善，整体学科架构还较为单薄，在国内处于领先水平、且具备一定国际影响的学科较少师资队伍总量不足，学术大师、领军人物还比较缺乏，学科带头人的引进和培养力度还须加强，青年教师的成长机制尚待进一步完善学校的办学空间、校园环境、办学条件等还有较大的差距，师生员工的工作、学习、生活条件需要进一步改善学校的国际化程度依然较低,缺乏一支专业一流、精通外语、能够站在本专业世界前列、可以直接与国际学术界前沿对话的教学科研队伍，对外交往和国际合作办学急需扩大过去三年工作回顾亟待解决的问题科研创新意识有待增强，原创性成果和科研精品有待增加学校办学经费不足，建设新校区的巨额资金需求更将加重这一困难，急需开拓筹资渠道教学创新体系、科研组织体系、学科建设体系还不能适应建设研究型大学的要求学校内部管理体制还不够完善，运行机制需要进一步调整理顺，职能部门和后勤服务单位的服务意识需要进一步加强，管理水平需要进一步提高第二部分今后几年工作的主要任务进一步探索高等教育发展规律，提炼办学理念，增强办学实力进一步提升学科建设水平，全面深化教学科研改革深化实施“人才强校”战略，全力打造一支高水平的人才队伍123第二部分今后几年工作的主要任务深化国际交流与合作，提升国际化办学水平全面加快校园建设，努力构建和谐校园充分调动广大教职工的积极性和创造性，全心全意依靠广大教职工办好学校465第二部分今后几年工作的主要任务进一步探索高等教育发展规律，提炼办学理念，增强办学实力必须从全球化视角和国家战略及现实发展需要出发，按照第四次党代会提出的建设有特色、多科性、国际化的研究型大学目标，全面实施“十一五”发展规划，认真完成各项工作任务必须加强对高等教育发展与变革的前瞻性研究，充分借鉴国内外高水平大学的办学经验，不断深化内部管理体制改革，努力营造宽松自由的学术研究氛围，更好地传承与创造知识和文明必须秉持以人为本的办学理念，努力让每一位中财教职工开心工作，进而发展每一名学生的潜能与个性必须紧紧围绕教育质量这一学校发展的生命线，不断提高办学水平，全面增强办学实力,进一步探索大众化教育趋势下精英教育的新模式，走出一条既符合办学基本规律又极具中财特色的发展之路第二部分今后几年工作的主要任务进一步提升学科建设水平，全面深化教学科研改革全力以赴做好“211工程”和“经济学与公共政策优势学科创新平台”建设各项工作，全面提高学科建设整体水平深化教育教学改革，全面提高人才培养质量强化科研创新能力建设，全面提高科学研究水平第二部分今后几年工作的主要任务深化实施“人才强校”战略，全力打造一支高水平的人才队伍必须全面实施以“中财121人才工程”为核心的人才工作体系，继续加大对高层次人才的培养和引进力度，对学校重点学科的急需人才实行政策倾斜全面加强教师管理体制和用人机制的改革，继续推行“学术休假制度”、“出国研修计划”、“学历提升计划”与“中财青年博士发展基金计划”，完善学校人才发展支持体系必须创造更浓厚的学术氛围和更完善的办学条件，吸引更多的大师、名师在校任教和从事科学研究，使教师能有一个充分发挥作用的良好工作、生活和学习环境力争到2010年，我们能够基本建立一支专业一流、能够站在本专业世界前列、直接与国际学术界前沿对话的教学科研队伍第二部分今后几年工作的主要任务深化实施“人才强校”战略，全力打造一支高水平的人才队伍在全力提升教师专业水平的同时，还必须进一步高度重视师德建设，为我们学生的做人和学习作出好榜样在建设高水平师资队伍的同时，我们还要努力建立一支高素质的管理队伍、思想政治教育队伍和后勤保障队伍，使我校整体人才队伍建设相得益彰，为学校教育教学事业不断取得发展提供强有力的队伍保障第二部分今后几年工作的主要任务深化国际交流与合作，提升国际化办学水平必须进一步实施国际化战略，积极拓展与国外知名高校和机构的交流与合作的空间与渠道，在人才培养、科研合作、师资引进与培养、文化交流等各个方面进行国际化合作必须支持和鼓励校内各教学科研单位与国外高校或机构联合举办高水平的国际学术会议，支持和鼓励有条件的师生员工出国进修学习访问，支持和鼓励更多优秀毕业生参与国际就业市场的竞争必须认真做好新增“短期海外教师来校讲学专项资金”和“支持国际合作课题研究资金”项目的实施工作，积极开展与国际著名大学的教师互访互派必须不断完善留学生管理体制，加强留学生教育和师资队伍建