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1前言时光飞逝，转眼间一年的碳素压型厂操作工的实习生活就这样圆满的划上了句号。虽然这次实习的时间只有一年，但是它给我带来的是如何从一个学生到一个工人或者是工程人员的素质提升过程，课本上讲得再好，可终究是纸上谈兵，只有依靠自己的亲眼所见，实际操作，才会让人记忆深刻。想想在这过去的一年实习生活中，我不仅开阔了眼界，增长了知识，更加锻炼了自己实际操作与动手的能力。换句话来说，在学校是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会做出贡献。也学会了适应怎样从一个学生慢慢走向社会。然而走出象牙塔走出社会是有很大的落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我们而言是一件幸福的事情，通过实习工作来了解到工作的实际需要，使得学习的目的性得到的效果也更好。一年的实习生活使我得到了很多，也懂得了很多。这些都会是我将来生活与工作的一大笔财富。2第一章实习目的及时间地点1.1实习目的1.毕业实习是大学专业学习中不可或缺的重要部分，通过现场实地参观对机械产品的工作原理、基本结构有了更加直观的感性认识，切实提高对机械产品实际的方法和客户需求之间联系的理解能力；2.通过学习，我初步具有科学研究与解决实际问题的能力，使我成为有较强的实践动手能力和创新意识的高级应用型人才；3.开阔我的视野，培养我的分析问题、解决问题的能力，从而进一步了解专业发展现状和前景，为以后的工作方向有更好的定位；4.通过学习，不仅使我自己具备足够的技能，应付将来市场的挑战并保持强劲的竞争力，并为下一步的毕业设计打下坚实的基础。1.2实习时间及单位2013年7月10号--2014年4月14号山西省吕梁市交城县宏特煤化工有限公司第2章企业概况2.1公司简介山西宏特煤化工有限公司是一家集生产、科研、销售为一体的现代化大型煤焦油深加工专业公司，成立于2002年9月，坐落于山西省吕梁市交城经济开发区内，是山西省循环经济试点单位，产业结构以煤炭→焦化→化工为主业，上下游产业链相互依托，形成了较为完整的循环经济发展模式。山西宏特煤化工有限公司是该循环经济试点单位的骨干企业，以开发区内的焦化副产品煤焦油作为3生产原料，以焦炉煤气作为生产燃料，具有得天独厚的资源优势。距离太原市50公里、太汾高速5公里、大运高速7公里、太中银铁路4公里、邻接307国道，交通便捷，区位优势明显，享受国家西部大开发政策。山西宏特煤化工有限公司以发展煤焦油深加工产业为己任，在吴连生董事长的领导下，始终坚持科技创新和自主研发发展理念，始终坚持走循环经济和可持续发展道路，注重产业链的不断延伸，煤焦油深加工循环经济产业链已经形成，实现了对煤焦油持续深加工，先后建成并投产年产45万吨煤焦油加工装置；发展成为国内煤焦油加工行业中规模最大、产业链条最长、加工深度最深的企业之一，自主创新、打破国际垄断、国内唯一的年产3×5万吨煤系针状焦装置；世界规模最大、国内首套年产4万吨萘法制苯酐装置；世界先进水平、国内首套年产25万吨特种沥青装置；年产12万吨新工艺炭黑及3×6000KW尾气发电装置。年产6万吨超高功率石墨电极项目、年产5000吨沥青基通用级炭纤维项目和年产15000吨粗蒽深加工项目正在实施建设。山西宏特煤化工有限公司目前生产的主要产品包括煤沥青、炭黑系列产品、蒽油、工业萘、洗油、粗酚、轻油、脱酚油、间对甲酚、邻位甲酚、二甲酚、苯酐、富马酸、沥青焦、煤系针状焦等40余种。各类产品质量指标达到或超过国内煤化工行业一流水准，通过了国家ISO9001质量管理体系认证，产品被广泛应用于钢铁、建材、橡胶、有色金属、精细化工等行业。山西宏特煤化工有限公司坚持以科技创新为动力，坚持走技术创新、集成创新之路。公司在上海拥有技术研发中心，聘请国内一流专家负责新产品研发，现有科技研发人员113人，占员工总数的10.34%，现有员工1093人，其中大、中专学历以上的员工占80.04%，具有中、高级职称的员工占20.68%，形成了人才梯次配备体系。公司高层管理人员全部实现了职业化，均为大学学历，学有所长，素质优良。各部门和分厂主要负责人均来自国有大、中型企业，在原单位曾担任重要领导或技术岗位职务。公司生产一线员工绝大部分毕业于大、中专院校，职工队伍专业素质较高。山西宏特煤化工有限公司十分重视与国内外科研院所、高等院校、知名企业、行业协会的技术交流和友好往来，先后与浙江大学、南京大学、北京化工大学、中科院山西煤化所、上海石化设计研究院及德国吕特格、德固赛、鲁其等4保持密切联系与合作，促进了企业科技创新水平的提升。公司现已拥有19项专有技术，《煤系针状焦的工业化生产工艺》和《两段串联连续加压热聚生产中温改质沥青的方法》获国家发明专利，《固定床催化氧化生产苯酐工艺》、《萃取法制取浸渍剂沥青工业化连续生产工艺》和《煤焦油生产粗酚中的废气处理方法》已被国家知识产权局正式受理。山西宏特煤化工有限公司为了适应激烈的市场竞争，把培养塑造一支优秀的员工队伍作为公司建设和发展的重要战略任务，制定了《员工共同条令》和一百六十四种规章流程，公司把中国人民解放军军事化管理与现代化企业管理相结合，构建了企业内部的军事化管理体制，完善了生产管理和思想教育双轨制领导机制，明确了以各级专业技术干部主抓生产和安全。以公司政委及各中队教导员这支政工干部为主线，主抓思想教育、文化引导、培训管理和员工行为规范。在抓好安全生产的同时积极开展健康向上的思想教育和文化引导，营造了欢快和谐的企业文化氛围，造就了一支纪律严明、素质过硬、爱岗敬业、作风顽强、敢打硬仗的优秀员工团队，提升了公司的管理质量，实现了内练素质、外塑形象的目的，推进了公司现代化建设进程，在行业内外产生了较好的反响。山西宏特煤化工有限公司将始终瞄准世界煤焦油深加工发展的前沿趋势，充分利用山西省煤焦油资源丰富优势，紧紧抓住国家实施重点产业调整振兴规划的战略机遇，以市场为导向，以技术创新为动力，在注重煤焦油深加工产业链延伸的同时，突出向精细化工和新材料、新能源方向发展，着力把煤焦油深加工产业做大做强。到“十二五”末，建成年产100万吨的煤焦油深加工企业目标，2011年完成10万吨/年针状焦项目，1.5万吨/年精蒽咔唑项目，0.5万吨/年通用级炭纤维原料项目建设；2012年完成6万吨/年超高功率石墨电极项目建设；2013年完成1万吨/年通用级可纺沥青项目，年产60万吨煤焦油初加工项目建设，实现年加工100万吨煤焦油的目标；2014年完成4万吨/年特炭项目建设。同时完成1千吨/年高性能炭纤维可纺沥青项目，以及1万吨/年中间相炭微球和锂离子电池用中间相沥青项目建设；2015年完成5万吨/年洗油深加工项目以及萘系精细化工项目建设。力争使本公司在产业规模与产品加工深度上达到国际先进水平，并部分超越发达国家水平，为民族煤化工的发展贡献力量。2.2企业文化5宗旨：回馈社会，服务人民，造福人类使命：为民族的强盛，为人民的幸福而努力理念：诚信、创新、文明、服务宏特人的人才观：忠诚做人之本尽责人之素质正直人之正气关爱人之美德勇敢人之胆魄认真成功之源服从尊重自我忍让人之气度善良人之本性谦虚使人进步协作成功合力宏特人的工作观：做人用心认真完美坚持做人成功的基石先做人在做事用心成功的保障做事专心致志认真成功的基础细节决定成功完美成功的标准事事力求完美坚持成功的关键做事持之以恒厂训：雷厉风行——工作高效务实遵章守纪——强化服从意识行为规范——建立有序环境相互协作——培养团队意识2.3企业对于安全的相关管理制度为了强化生产安全管理，提高设备健康运行周期，2011年1月10日，常务副总裁高敬彪提出要求，在全公司全面推行安全早检查制度，同时，公司编制完成了《安全早检查制度》，安全部针对上述制度还组织编写了《监督检查制度》，下面介绍一下制度内容和执行情况，用于敲山振虎，推进公司各项制度流程的落实。早检查制度由公司分管安全的领导，带领安全部推进，各生产厂和相关部室主要领导，公司不召开早调会时，上班第一件事,就是亲自带领安全、设备、工艺等工作人员,对管辖范围内的装置设备进行综合检查，召开早调会时，各单位“一把手”指定副职领导干部带队检查，检查结束填写早检记录，安全部每天定时对早检记录进行审核。早检查主要检查五个方面的内容:1、安全消防：检查新员工入厂三级安全教育、员工日常安全教育、特殊工种考试取证、动火作6业证办理、消防器材是否能正常使用等情况；2、设备：锅炉、安全阀门、起重设备、电梯等特种设备的取证和检验情况；设备是否有跑、冒、滴、漏现象；设备是否有带病运行现象；建筑物等是否有裂缝、渗漏现象等；3、工艺：工艺管线是否有跑、冒、滴、漏现象；温度、压力、流量、液位等工艺参数是否在正常范围内；管式炉、反应炉、锅炉等点火作业是否按照相应的点火程序进行；正常或紧急情况下开停车是否按照相应的处理程序进行等；4、电气：停、送电作业是否按规定办理相对应票据；易燃、易爆场所电气设备、照明、开关、线路等是否符合《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》的要求；静电接地是否符合要求；电气线路、设备设施是否有老化、绝缘下降现象等；5、仪表：关键设备上的压力表是否按照规定进行定期校验；DCS系统运行是否正常；自动调节阀是否正常；就地显示与远传仪器仪表是否正常；仪器仪表的操作、检修平台是否合理等。各生产厂和相关部室，需要对照上述五个检查重点，每天早上进行逐一检查，眼观、耳听、仪器测试都得用在早检查工作中，并就检查时设备运行的情况，检查出来的问题，认真填写在各自单位的《早检记录本》上，针对检查出来的问题，要安排限定时间整改，排除隐患故障。2.4行业优势经营管理的十大优势：1.一是生产规模的优势2.加工深度优势3.产业链延伸优势4.技术创新优势5.人才队伍优势6.原料供应优势7.循环经济优势8.产品竞争优势9.经营环境优势10.环保建设优势7第3章岗位实践情况3.1岗位介绍3.1.1公司构成山西宏特煤化工有限公司下辖七个实体企业和二个科贸公司，分别是宏特焦油厂、针状焦厂、炭黑厂、苯酐厂、超高功率石墨电极炭素厂、动力厂、机修厂、上海宏特化工有限公司、太原科贸公司。3.1.2岗位概括一年的实习生活件将要结束，一年中经历的酸甜苦辣咸都历历在目。不管是工作还是生活中都得到了师傅的不少帮助。我的实践岗位是炭素压型厂操作工。作为一名炭素压型机操作工，我时刻谨记厂里的规章制度，服从领导及师傅的命令，按要求生产完成任务，遇到自己不会的不懂得问题，及时请教师傅并认真听取经验，吸取教训尽量让自己在以后的工作中不犯相同的错误。“人非圣贤，孰能无过”我在工作中也犯过这样那样的错误，但我在犯错误后敢于承认自己的错误，并积极的改正。认真听取同事、师傅及领导的教悔，通过认真的学习让自己不断的成长。通过一年的学习，我确实学到了不少的东西，但未来要走的路还很长，这些是远远不够的。只有不断的学习不断地充实自己，让自己更加的完美，才能够在这个极速发展的社会立足。3.2实习内容3.2.1碳素制品工艺流程煅烧、配料、混捏、压型、浸渍、焙烧、石墨化、机加工8①原料：在炭素生产中，通常采用的原料可分为固体炭质原料和粘结剂及浸渍剂两类。固体炭质原料包括石油焦、沥青焦、冶金焦、无烟煤、天然石墨和石墨碎等；粘结剂和浸渍剂包括煤沥青、煤焦油、蒽油和合成树脂等。此外生产中还使用一些辅助物料，如石英砂、冶金焦粒和焦粉。生产一些特种炭和石墨制品（如炭纤维、活性炭、热解炭和热解石墨、玻璃炭）则采用其他一些特殊原料。②煅烧：碳质原料在隔绝空气的条件下进行高温（1200-1500°C）热处理的过程称为煅烧。煅烧是炭素生产的第一道热处理工序，煅烧使各种炭质原料的结构和物理化学性质发生一系列变化。无烟煤和石油焦都含有一定数量的挥发份，需要进行煅烧。沥青焦和冶金焦的成焦温度比较高（1000°C以上），相当于炭素厂内煅烧炉的温度，可以不再煅烧，只需烘干水分即可。但如果沥青焦和石油焦在煅烧前混合使用，则应与石油焦一起送入煅烧炉煅烧。天然石墨和炭黑则不需要进行煅烧。③压型：挤压过程的本质是在压力下使糊料通过一定形状的模嘴后，受到压9实和塑性变形而成为具有一定形状和