毕业设计工作指导手册

天天津津城城市市建建设设学学院院毕业设计（论文）工作指导手册教务处二○○九年五月目录1.天津城市建设学院毕业设计（论文）工作管理办法......................................................12.天津城市建设学院毕业设计（论文）工作流程图..........................................................83.天津城市建设学院实习教学管理条例..............................................................................94.天津城市建设学院毕业实习工作流程图........................................................................125.天津城市建设学院毕业设计、论文规范化要求............................................................146.天津城市建设学院本科生优秀毕业设计（论文）摘要选编撰写规范........................177.天津城市建设学院毕业设计（论文）档案资料管理要求............................................188.毕业设计（论文）管理相关表格(1)毕业设计（论文）开题报告.....................................................................................20(2)毕业设计任务书.........................................................................................................24(3)毕业论文任务书.........................................................................................................26(4)实习实施计划表.........................................................................................................28(5)毕业设计（论文）选题统计表.................................................................................29(6)毕业设计（论文）指导教师评语.............................................................................30(7)毕业设计（论文）评阅教师评语.............................................................................31(8)毕业设计（论文）答辩委员会决议.........................................................................32(9)毕业设计（论文）选题检查记录表.........................................................................33(10)毕业设计（论文）初期检查记录.............................................................................34(11)毕业设计（论文）中期检查记录.............................................................................35(12)毕业设计（论文）后期检查记录.............................................................................36(13)校级优秀毕业设计（论文）推荐表.........................................................................37(14)优秀毕业设计（论文）指导教师推荐表.................................................................38(15)答辩委员会（小组）成绩记录表.............................................................................39(16)毕业设计（论文）学生成绩汇总表.........................................................................40(17)毕业设计（论文）资料保存情况一览表.................................................................41注：部分表格实际应为EXCEL格式，请到教务处网站下载使用。·1·天津城市建设学院毕业设计（论文）工作管理办法津城建院政[2009]22号第一章总则第一条毕业设计（论文）是学生运用所学知识、解决实际问题、进行综合工程训练的重要实践性教学环节，是加强学生创新意识、创造能力和获取新知识的培养过程。为贯彻、落实《天津市普通高等学校本科毕业设计工作试行管理办法》，规范我校的毕业设计（论文）工作，提高毕业设计（论文）质量，制订本管理办法。第二章目的第二条培养学生具有正确的设计思想，严谨的科学态度，实事求是和严肃负责的工作作风；培养和提高学生发现问题的调研能力，分析归纳、综合比较的逻辑分析能力，处理问题、独立完成任务的解决问题能力以及勇于改革和大胆创新的开拓能力。第三条进一步加深对基础理论的理解，扩大专业知识面，完成培养计划要求的基本理论、基本方法和基本技能的综合训练，力求在收集资料、查阅文献、调查研究、方案制定、理论计算、设计绘图、实验探索、模拟测试、计算机处理、撰文论证、口述表达等方面加强训练，实现所学知识向能力转化。第三章要求第四条毕业设计（论文）工作要遵循培养方案、教学大纲和对学生实施全面综合训练的人才培养目标，不但要使学生得到运用所学知识解决工程问题的能力训练，获取新的知识，而且要着力调动学生的积极性，开发其潜能，培养创新、创业意识以及工作责任感，达到全面提高学生综合素质的目的。毕业设计（论文）的选题、内容要求等各项工作都要围绕上述目标进行。第五条各专业的毕业设计（论文）都要有毕业设计（论文）大纲。大纲应明确毕业设计（论文）的要求和达到的目标，如实习、调研、收集资料的质和量（含外文资料）、设计的工作量深度、图纸量等。第六条各专业的毕业设计（论文）应由相关教研室编写出设计（论文）指导书，帮助学生保质保量地完成毕业设计（论文）工作。第七条实行毕业设计（论文）资格审核制。毕业设计（论文）资格审核在毕业班最后一学期开学2周内完成。未取得专业培养方案规定学分，所缺学分超过20学分者（不含毕业实习与毕业设计（论文）学分），取消进入毕业设计（论文）的资格，已经完成毕业实习的可以取得相应的学分，未完成的不再参与毕业实习。·2·第四章工作职责第八条毕业设计（论文）工作由教务处统一管理，由各系直接组织和领导，各专业教研室具体实施。各系要根据各专业的具体情况和学校的要求，制定出管理办法，成立系毕业设计（论文）工作领导小组，保证毕业设计（论文）工作优质、有序地进行。第九条系工作领导小组主要职责：1．根据本系的专业特点和实际情况，制定提高毕业设计（论文）质量的措施；2．负责审定本系各专业毕业设计（论文）题目和指导教师；3．定期检查各专业毕业设计（论文）工作的进度和质量，特别要做好选题、初期、中期和答辩检查；4．确定本系答辩委员会和答辩小组的人员组成，组织毕业设计（论文）的答辩和成绩评定工作；5.做好毕业设计（论文）工作总结、文件整理和归档工作。第十条答辩委员会（小组）主要职责：1．代表系聘请毕业设计（论文）评阅人（可聘请有经验、有责任心的退休教师）；2．审定学生答辩资格；3．主持组织答辩和补答辩；4．完成最终成绩评定及评语。第十一条指导教师及主要职责：1．毕业设计（论文）第一指导教师应具有中级以上（含中级）职称或博士学位。学生在外单位进行毕业设计（论文）或确实需要时，可聘请外单位工程师或相应职务以上的技术人员担任指导工作，但应由教研室审核，系主任批准；各系、教研室应对聘请的指导教师提出具体的指导要求，掌握指导的情况，并配备校内教师作为第二指导教师，加强沟通，协助完成相关工作。助教不能单独指导毕业设计（论文），但应有计划地安排他们协助指导教师工作。2．指导教师在指导设计过程中要对毕业设计（论文）全过程负责，既要严格要求，又要细心指导，对每一个学生要提出明确的设计要求。设计过程中要定期检查，掌握设计进度，发现问题及时解决，检查结果应有记录。要注意培养学生独立分析问题和解决问题的能力，在充分发挥教师的主导作用的同时，要充分调动学生的积极性、主动性，坚决防止教师包办代替和学生相互抄袭。3．为确保毕业设计（论文）的质量，理工类（含管理学）专业每位教师指导的学生人数原则上不得超过8人，人文社科类专业每名教师原则上不得超过10人。指导教师要保证有足够的时间对学生进行答疑或质疑，一般每周应不少于2次，且要注意抓好关键环节的指导。指导教师因公事或生病请假，要经系主任批准，应及时安排好指导工·3·作，超过4周则应及时调整指导教师。4．指导教师的具体工作：（1）确定学生设计题目，制定设计工作任务、内容与进程，编写设计任务书；（2）审定学生的设计方案或开题报告；（3）设计中的检查、指导、答疑和质疑；（4）指导学生按要求撰写论文或设计说明书、绘制图纸；（5）审阅学生的毕业论文或设计说明书、图纸，根据学生设计的工作态度、能力、设计质量写出指导教师评语，给出指导成绩。评语和指导成绩应于答辩前交答辩委员会。第五章时间安排第十二条为保证毕业设计（论文）任务的完成，选题工作须在毕业班秋季学期期末结束之前完成，毕业实习及毕业设计（论文）时间在毕业班春季学期进行。根据教学计划的要求，毕业设计（论文）的时间一般为16周（含毕业实习），第17周组织答辩；二次答辩时间为每年的九月下旬，答辩完成后一周内报送答辩成绩。第六章流程与规范第十三条选题：1．毕业设计（论文）题目应有一定的深度与广度，工作量饱满，使学生在规定的时间内经过努力能按时完成任务。尽可能选择能发挥和培养学生创新能力和创造能力的题目，主要包括：（1）科学、技术、生产等领域的实际问题，并体现专业特点，鼓励真题真做、真题假做；（2）教师科研工作的一部分；（3）学生拟就业单位中的生产、科研实际问题；（4）由学生提出，符合教学要求，条件允许，经所在系审查批准的课题。2．毕业设计（论文）题目原则上一人一题；多人一题的，必须有明确的分工和侧重，并在设计中得到具体的体现，但最多不得超过3人。3．三年内的毕业设计（论文）题目或内容应避免重复。4．组织有经验的教师成立课题遴选小组，统一审定各专业上报的课题。第十四条任务书下达：选题后，应以任务书的形式于寒假前下达给学生，同时各教研室应将指导教师、设计（论文）题目、学生名单报送系和教务处。第十五条开题报告及审查：学生在进行毕业设计（论文）前，须向指导教师提出一份开题报告。具体内容包括：主要研究（设计）内容、方法及其预期目的、课题进度计划、参考资料等。开题报告经指导教师及教研