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企业安全行为管控1.下列不是由于人为错误而引起事故的间接原因的是：(答案:D)A:技术和设计上有缺陷B:教育的培训不够C:劳动的组织不合理D:消防通道被堵死2.施工组的组长要求他系上安全带他没有系,没有系也就放纵让他过去了,实际上这就属于:(答案:A)A:要求不当B:人的差错C:标准不合D:控制不足3.安全管理方面的要求：为了防止发生事故，我们要做到：(答案:D)A:管理到位B:防隐患到位C:防双误到位D:这三条都要做到4.下列不属于设施的状况而导致人机差错的是：(答案:C)A:设备性能B:设备缺陷C:体质条件D:环境不良5.下列对驾校学员心理特质分析不正确的一项是：(答案:B)A:习惯于违章的人不适合开车B:外向型性格的人不适合开车C:处处争先的人不适合开车D:经常与人赌气的人不适合开车6.诺尔曼迈尔教授曾经说过:事故倾向的测验与工作效率之间的确存在正相关,甄选事故倾向:(答案:C).A:分数低的员工则可以有效的增加事故的时间B:分数高的员工则可以有效的减低事故的时间C:分数低的员工则可以有效的减低事故的时间D:分数高的员工则可以有效的增加事故的时间7.行业不同，安全职业事性标准不同，一些特殊的企业有特定的指标要求。起重工的指标要求是：(答案:A).A:握力和空间直觉B:夜视力空间直觉C:手腕灵活性和指尖灵敏度D:速度估计和操纵技能8.适用于疑虑型的人心理调适方法是：(答案:D)A:采用参与式的管理B:研究兴奋点，去疏导C:要疏导D:通过热心关怀来调动他们的作用9.侥幸违章的心理动因是：(答案:C).A:不是不做，而是不会B:不是不会，而是不能C:不是不会，而是不做D:不是不愿，而是不懂10.“期望激发需要、需要决定动机、动机产生行为、行为指向目标”说明：(答案:C)A:安全行为是安全动机的基础B:安全动机是安全行为的核心C:安全动机是安全行为的基础D:安全行为是安全动机的核心11.马斯洛的需要理论排列顺序正确的是：(答案:C)A:生理需要、社会需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要B:生理需要、社会需要、尊重需要、安全需要、自我实现需要C:生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要D:安全需要、社会需要、生理需要、尊重需要、自我实现需要12.当我们的有些行为使得他人的身份、地位受到影响或伤害了他的颜面的时候，他就会有反抗行为，这就是侵害了他人的：(答案:B)A:安全需要B:尊重需要C:奉献需要D:自我实现需要13.安全职业适性测试中不包括：(答案:D)A:审核履历B:笔试、面试C:试用D:工作经历14.马斯洛的需要理论的两个层次缺失性的需要和成长性的需要。成长性的需要包括：(答案:B).A:生理需要、尊重需要、成就需要和奉献需要B:社会需要、尊重需要、成就需要和奉献需要C:社会需要、安全需要、成就需要和奉献需要D:生理需要、尊重需要、成就需要和安全需要15.人的需要是某一个时期可能对生理需要关心，某一个时期对安全需要关注，某一个时期对社会需要或成就需要或者尊重需要或者奉献需要。这说明人的需要具有：(答案:A)A:常变性特征B:主导性特征C:综合性特征D:社会性特征16.人们对事故致因发展认识的最初阶段是：(答案:C)A:现代的系统论B:近代的经验论C:古代的宿命论D:以上都有可能17.我们在分析事故的时候，一旦出现了一件事，就不仅仅是单纯的，从物质的原因还是从人的原因，还是从环境的原因，不单纯的就事论事，而是把这些所有的因素给它结合起来看看它们之间属于：(答案:A).A:现代的系统论B:近代的经验论C:古代的宿命论D:以上都有可能18.在一个系统里，人的不安全行为和物的不安全状态在形成过程中，一旦发生时空运动轨迹交叉，就会造成事故的理论叫：(答案:B)A:本质安全理论B:轨迹交叉理论C:因果连锁理论D:自然灾害理论19.人的不安全行为包括忽视安全、忽视警告和：(答案:B)A:解开安全带B:操作错误C:悬臂行走D:拆除安全装置20.在①准确性②记忆力③协调性④快速反映能力⑤熟练性⑥判断力⑦稳定性⑧注意力中，属于安全生产应该具备的素质的是：(答案:B)A:①②⑤⑥⑦B:①④⑤⑥⑧C:①②③④⑤D:④⑤⑥⑦⑧21.一个人能够对外来危险信息进行加工和处理，说明这个人具有安全生产特质中的：(答案:B)A:安全意识B:认知特质C:判断能力D:知识储备22.造成事故发生的因素概括为：(答案:D).A:人的不安全行为B:物的不安全状态C:管理因素D:以上三方面因素23.从根本上改变员工在约束下的相对被动的安全行为，为员工自发的积极主动的安全需要。最终实现：(答案:C)A:要我安全B:我要安全C:我会安全D:我们安全24.安全文化有不同的等级，而达到最高的境界是处于：(答案:A)A:全员自律的阶段B:“我会安全”的阶段C:“我要安全”的阶段D:“要我安全”的阶段25.发生的事故因素是：(答案:D)A:人的不安全行为B:物的不安全状态C:管理因素D:由以上三方面因素造成26.高空作业时的三保险是指：(答案:A)A:安全带保险绳安全帽B:安全带钢丝绳安全帽C:安全绳保险丝安全帽D:安全带护目镜安全鞋27.设备除了一些偶发的事故以外很少出现故障时正处于生命周期中的：(答案:A).A:设备磨合期B:设备适应期C:设备老化期D:设备试用期28.下列属于事故倾向特点的是：(答案:D)A:发生事故多的人有事故倾向B:有事故倾向的人有某些特征C:情境不同，事故倾向特征不同D:以上都包括29.在①稳定性②针对性③两重性④发展性⑤创造性⑥风险性⑦可控性中，事故倾向的特点包括：(答案:C)A:①②⑤⑥⑦B:①②③④⑤C:①②③④⑦D:③④⑤⑥⑦30.不同的心理特征在生产活动中有不同的表现，乐群型的人群的消极表现主要是表现在：(答案:B)A:容易冲动、急于求成、工作忙乱、粗心大意、顾此失彼B:喜好交际、愿意扎堆、性格外向、工作浮躁、约束力差C:比较固执、自以为是、不易盲从、一意孤行、冒险倾向D:瞻前顾后、谨小慎微、性格内向、不大合群、判断力差31.“不怕一万，就怕万一”说明事故的发生具有：(答案:A)A:随机性B:稳定性C:可控性D:操作性32.人类需要的最高境界是：(答案:C)A:安全需要B:尊重需要C:奉献需要D:自我实现需要33.由一连串因素导致，以因果关系依次发生，产生多米诺骨牌效应的工业伤害事故叫：(答案:C)A:本质安全理论B:轨迹交叉理论C:因果连锁理论D:自然灾害理论34.生物节律也是导致人的过度负荷的一个重要因素。下列不属于生物节律元素的一项是：(答案:B)A:体力节律B:精神状况C:情绪节律D:智力节律35.如果有人发现一个高压线断了，他单腿跳着往旁边跑，或者是双脚并拢的往旁边跳，说明这个人具有安全生产特质中的：(答案:D).A:动作技能B:认知特质C:判断能力D:知识储备36.人由于遗传机制不同而导致了性格特征和天才禀赋的不同，这两者不同又导致了：(答案:A)A:职业意向和职业特质的不同B:职业意向和劳动内容的不同C:劳动形式和职业特质的不同D:职业要求和劳动内容的不同37.弗洛姆的期望值理论用一个公式来表示：M=VE，其中M表示：(答案:B)A:达到目标可望得到的预期效价B:为实现期望激发起的内驱力度C:主观判断达成结果的期望概率D:激发起来的内驱力度38.生物节律和承受能力都会导致人的过度负荷。①身体状况②体力节律③精神状况④情绪节律⑤工作难度⑥智力节律⑦危险程度⑧承受能力这些原因都会导致人的过度负荷。人的承受能力取决于：(答案:A).A:①③⑤⑦B:②④⑥⑧C:①②③④D:⑤⑥⑦⑧39.生产中人机差错的主要原因是：(答案:D).A:信号失误B:主体失误C:环境影响D:以上三个方面40.下列属于矛盾的活动而导致人机差错的是：(答案:C)A:设备性能B:设备缺陷C:体质条件D:环境不良41.人的情绪就好象正弦曲线一样，从高潮到低潮，从低潮到高潮。人最容易烦燥的时期是在：(答案:C)A:高潮期B:低潮期C:临界期D:任一时期42.可燃物燃烧需要的条件除了有助燃物外，还需要：(答案:A)A:火源B:温度C:人D:氧气43.发生事故的最根本的原因是：(答案:B)A:物的因素B:人的因素C:环境因素D:都有可能44.海恩法则谈到一个规律：一起重大的飞行安全事故背后有29个事故征兆，每个征兆背后有300个事故苗头，每个苗头背后有1000个事故隐患。说明：(答案:D).A:事故背后有征兆B:征兆背后有苗头C:苗头背后有隐患D:以上都包括45.要实现事故行为向安全行为的彻底转变，企业的下列提法不正确的一项是:(答案:C)A:以人为本的工作方针B:以满足人的主观需要为目的C:以调动人的主观能动性为核心D:以研究人的个性特质为重点