汉寿县职业中专2012年暑期新生培训方案

1汉寿县职业中专2012年暑期新生培训方案新生培训工作与学校招生工作同等重要，任务更艰巨，要求更高。因为培训效果的好坏直接影响学校2012年的秋季招生。为了多招生、招好生，为学校的发展与壮大奠定良好的基础，学校要求所有参加培训工作的教职员工要提高认识，加强责任意识、服从意识和服务意识，以高度的责任感、使命感和主人翁精神，认真、出色地完成新生暑期培训工作。一、工作目标本着“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的服务宗旨，以“学生满意、家长满意、学校满意、社会满意”为工作目标，完成以下工作任务：1、树立学生爱校，爱专业的意识。2、让学生在快乐中学习，在健康中成长。3、杜绝任何安全责任事故。4、无学生、家长、生源学校投诉现象。5、力争新生开学入校率达90%以上。二、培训时间1、培训报到6月22日2、上课培训6月23日——27日第一周6月28日休息6月29日——7月3日第二周23、培训总结会7月4日（上午）三、培训形式1、分专业培训，新生按报到的先后编班，每班不超过55人。2、同专业、同乡镇的新生尽量分散编班，以便学生管理与学额巩固，招生老师须服从学校安排。3、除招生专干外，全校所有老师原则上须服从学校安排，参加暑期培训，特殊情况请假须经校长室批准。四、培训班级（拟设15班）模具：3个电子：3个汽修：2个计算机：2个会计：2个旅游：2个美工：1个五、培训课程（30节/周）1、计算机：10节2、写作与演讲：4节3、普通话：2节4、书法：2节5、职业生涯规划：2节6：音乐：2节7、专业课讲座：2节8：毕业生报告会：2节9、班务活动：2节10：文体活动课：2节六、人员安排1、组织机构组长：范智副组长：陈德胜成员：周昌文邓杰邓吉平高尚陈永健周艳海江用刚陈湘进曾成志张芸下设五个工作小组：3⑴、新生接待组组长：周昌文负责新生接待工作的全面协调。成员：徐锦乾负责招生、培训的宣传布置、信息传达及考核工作。刘雯琳负责做好新生报到接待、招生咨询及办公室值班。蔡玉梅负责文印，协助做好新生接待。张怡负责阅览室开放及四楼会议室会务。张俊萍负责办公室值班及信息传达。培训期间，请学生24人、3天，协助搞好新生接待工作⑵、教学培训组组长：邓杰：负责教学培训工作的全面协调成员：鄢寿华：排课、调课、编班、值班。熊旺：课堂考勤、学生人数统计。刘滨安：学生报到、注册、统计。温立明：资料发放及组织各种学习竞赛活动。陈太平：广播电视系统管理与维护。李登高：机房电脑维护与值班。王瑛：机房管理与值班。魏斌：多媒体值班与管理。邹杰、陈宏奇：协助搞好新生报到、注册工作。蔡华、李盈桂：分楼层加强课堂查勤。⑶、管理活动组组长：邓吉平：负责学生活动及管理工作的全面协调。成员：万龙斌：负责活动的组织、开展与总结，以及广播室、黑板报、团委会工作。肖锐：负责全校卫生与健康教育工作。4蔡启杰：负责综治维稳、安全教育与学生违纪处理。韩永安：负责日常管理工作。朱超武：负责男生寝室管理工作。戴东湖、邓小霞：负责女生寝室管理工作。培训期间，请学生6人、12天，协助完成上述各项工作。⑷、后勤服务组组长：陈永健：负责后勤服务工作的全面协调。成员：符绚：负责新生收费以及每日缴费金额的统计。彭捷夫：负责发放新生所需课桌以及临时维修。周艳海：负责食堂商店的全面管理工作以及新生报到后的注卡。王群慧：负责一食堂的早、中、晚开餐，确保及时开餐，保证数量、卫生及食品安全。周宏志：负责二食堂的早、中、晚开餐，确保及时开餐，保证数量、卫生及食品安全。唐孟华：负责商店的管理，确保食品卫生安全。万善政：负责早、晚热水及开水的供应。罗小平：负责全校水电，保证全校水电正常供应，并在停电情况下及时发电。刘远红：协助彭捷夫发放课桌以及小型维修工作。培训期间，请学生协助收费，前3天5人，后5天2人。⑸、招生协调组组长：高尚：负责招生工作的全面协调。成员：郑隆平、吕先枝：负责招生咨询、新生人数统计、数据上报、招生情况收集及办公室值班，每天办一期招生与培训简报。5培训期间，请学生2人，协助做好上述各项工作。2、培训老师⑴、计算机曾成志（电57）刘正祥（模20）杨爱辉（汽1）袁莹（旅25）石磊（模19）黄化明（电59）汪丽（旅24）聂欢（电58）龚锦霞（美26）肖炽（计40）黄科秀（汽2）张俊平（财36）黎墨特（计39）黄颜文（模21）朱青云（财37）⑵、普通话肖周清（电子、汽修）刘洪波（计算机、会计、工艺美术）曾柳英（模具、旅游）⑶、写作与演讲黄丽辉（财36、37）刘兴（计39、40、汽1）郭志英（旅24、25）李立军（电57、58、汽2）郭忠英（美26、电59）彭书强（模19、20、21）⑷、书法黎敏（计算机组、综合组）钟海涛（电子组、模具组）⑸、德育徐先进（电子组、模具组）帅平（计算机组、综合组）⑹、音乐音乐1（电子组、模具组）音乐2（计算机组、综合组）⑺、毕业生报告会招就处：安排4—6名优秀结业生典型⑻、专业课讲座模具：江用刚电子：陈湘进会计：朱大光6计算机：曾成志旅游：刘潇笑汽修：（待定）美工：黎敏3、班主任模19：彭书强模20：万龙斌模21：陈亿军电57：刘建龙电58：聂欢电59：黄化明汽修1：徐先进汽修2：李立军计39：曾成志计40：肖炽财36：黄丽辉财37：朱清云旅24、朱敏旅25：郭志英美26：郭忠英七、培训待遇1、任课教师：15元/节2、班主任：35元/天3、处室工作人员：35元/天4、值班：早自习10元/次晚自习15元/次5学生：20元/天（包吃住）注：培训期间，早、晚自习正常进行，由班主任值班；班团活动课、学校活动等大课全部计入班主任课时。八、培训纪律1、全校教职工须服从学校安排，接受培训任务。没有培训任务的老师，在培训期间务必得保持信息畅通，随时准备接受临时工作。否则，按有关制度处理。2、培训期间，严守作息时间、履行工作职责、注重服务态度、保证教学质量，讲究培训效果、树立学校形象。73、培训期间不得请假，特殊情况须经校长室批准、教务处备案。任何人不得私自调课，否则，视为旷课。九、奖罚办法在新生暑期培训期间，校长室、考核办将对所有参加培训的处室、专业组及工作人员进行全程考核、监督与管理，并视工作情况予以奖罚：1、根据工作绩效和学生测评，评选产生优秀处室2个，优秀专业组2个及先进管理人员3名、优秀班主任6名及优秀任课老师3名，给予一定的经济奖励（优秀处室奖金500元、优秀专业组奖金300元，优秀个人奖金200元），先进个人本年度优先晋级、评先。2、对工作不积极、责任感不强的任课老师、班主任、管理人员按学校相关政策给予双倍处罚。3、新学期开学时班级巩固率在85%以上，每增加一个人奖班主任100元，低于80%，每少一个人罚50元；专业组巩固率在85%以上，每增加1个人奖100元，低于80%，每少一个人罚50元（人平享受）。基数以缴费编班为准。4、在培训期间出现学生或家长或生源学校有投诉，经查实属责任事故，罚相关责任人100元/起。汉寿县职业中专8附：先进集体、先进个人评选条件一、先进集体评选条件：1、培训方案详实、工作准备充分、人员安排合理。2、全体工作人员元迟到、早退、旷工等违纪行为。3、无学生、家长、生源学校等投诉现象。4、工作积极、主动，成绩突出。5、学生测评满意度高。二、先进个人评选条件：先进班主任1、关心爱护学生、师生关系好、学生评价高。2、严守作息时间、坚持出满勤。3、班纪学风好、活动积极、成绩显著。4、新生入校率高（不低于全校平均水平）5、无学生投诉现象。先进科任教师及管理人员1、服从学校安排、积极接受学校培训工作。2、严守作息时间、坚持出满勤。3、工作认真、服务热情、学生满意度高。4、无学生投诉现象。95、成绩突出、师生反映好。