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2010年江南大学管理学原理考研试题（回忆版）一选择题（10个）第一题为08年真题选择题第一题。其他题目与题库和真题的考点类似，都不难，把资料做了就够了。二简答题1近20年来管理学的趋势答：这个是自己归纳总结的，大纲里也要求了掌握，我去年答的是芮明杰《管理学——现代的观点》里总结的：精益生产、建立学习型组织、企业流程再造2组织变革和组织文化的概念答：先对两个概念作出解释，在讨论两者间的关系，比如，组织变革要建立在组织文化的基础上，组织文化的培养塑造中要提倡变革精神，不断提高组织适应环境的能力。3权变理论答：权变理论释义，以及根据这一理论为依据区分的两类领导类型4创新答：这题问的比较范，基本我们就是把大纲上提到的跟创新有关的概念都写了上去。三案例分析题（大致内容）案例1一个企业职位人选考量的案例，重点是分析内部提升和外部招聘的优劣比较。详见08年真题案例二案例2案例描述了一个钢铁重工业企业发展遇到了瓶颈，企业领导考虑拓宽企业发展渠道，多元化发展。考察后准备引进一套国外的先进技术，是节能环保的朝阳产业。但是引进设备投资大，而且需要较强的技术支撑，还涉及到投资回报需要一段时间。问题1请分析该企业应不应该引进这套技术实施转型？问题2如果引进该企业该如何逐步实施转型？如果不引进又该怎么办？请谈谈你的看法。四大作文请以《企业社会责任》为题写一篇1800字的作文。2011年江南大学管理学考研真题（回忆）一、选择题十个，就是考书上的顺序，比如，管理，企业环境等二、简答题1，试分析小公司老板和大公司经理的异同点2，核心能力的界定五个条件3，影响企业变革的内外因素4，正强化和负强化的定义和区别三、案例分析1、福特的focus战略2、简述福特的focus战略的“全球眼光，地区行动”是怎么体现的？3、从以上短文试阐述战略性计划和战术计划的异同点。欧阳健的领导风格和方式1、欧阳健权力的来源，怎么影响下属的？2、欧阳健分别对市场部和研发部不同的领导风格各是什么？为什么？3、等员工成熟了，欧阳健的领导风格和方式将有什么变化？为什么？请用期望理论和双因素理论分析。四、论文题请以《企业社会责任》为题写一篇2000字的论文2012年江南大学管理学原理考研真题（回忆版）选择题：一共十个（单选）第8题，关于量本利分析，大概意思是当价格上升时，盈亏平衡点往左还是右移，当固定成本增加时，盈亏平衡点往左还是右移。（其他的题感觉不是很难，只是感觉，有可能有偏差哈~）简答题：1、说明组织管理权（经营权）与所有权相分离，对管理有什么意义？2、波特的行业结构分析3、直线职能与参谋职能之间为什么容易产生矛盾？如何解决4、菲德勒的领导权变理论案例分析：第一题，华森制药1、赵（华森制药的创始人）所采用的主战略是什么，举例说明。2、说明波特的三种基本战略，赵所采用的是什么战略？3、赵身上所体现的企业家特质，举例说明。第二题，关于通用的组织结构1、通用的管理层次甚少，所采用的是那种组织结构？这种结构的优缺点（扁平结构）。2、通用没有独立的人事部门，在招聘新员工时，有各个部门的老员工组成招聘小组，这是一种什么组织结构，它的优缺点。（矩阵组织）管理写作：主题——冲突管理要求：1、自拟题目2、理论与实际相结合3、1800字2014年-江南大学管理学考研资料(真题答案+笔记+课件)1、2005-2013年真题（包含在2013年爱他教育专业课考研复习全书里面）2、2005-2012年真题答案（包含在2013年爱他教育专业课考研复习全书里面）3、江大管理类初试最后一题大论文历年所有题目的相关资料均有，轻松解决您考研时没有时间查找相关资料的问题，从众多资料中为您选取最为有用的部分提供给您！4、江南大学管理学案例分析（超全，有答案）word5.管理学案例及答案，word6.管理学习题集有答案，word7、管理学重点常考的基础版，word8、管理学重点常考的，精华版，word企业管理2006-2012复试分数线近年来，随着考研人数的不断增加，以及江南大学优越的地理位置，报考江南大学企业管理人数每年不断增加，2008年报考人数只有78人，但到了2011年和2012年报考人数达到200多人，2011年报考人数有230多人，但350及以上的一共有15个人，其中有两个单科成绩没过线，因此能参加面试的一共13人，2012年准确的报考人数有253人，350及以上的共有10人，但有一人的单科成绩没过线，一共9人获得了面试机会。企业管理2006-2012复试分数线及单科成绩年份复试分数政治外语业务课一业务课二200634054548181200733054548181200833054548181200931547477171201033046466969201135055558383201235050507575凡是第一志愿报考这个学校并且达到国家线，并且单科过线的都可以参加面试，如果未达到本校学术型分数线的可以优先调剂到专业学位，专业学位的分数线一般都会低于学术型的。企业管理近年来不接受调剂生，即使录取人数不够也不接受调剂，但是有商学院的一些其他专业是接受调剂的，具体专业要根据当年的分数情况而定，没有一个统一的标准。根据这几年的复试分数线情况，13年的分数线应该不会有太大的起伏和变动，变化都在上下十分左右，但是单科分数线大家应该有一个清晰的认识，要想在考试中胜出，政治要55分以上，政治只要好好复习一般都在60分以上，不过前提是你要多背多看,英语分数是最难考的，近两年就有三位同学总分过了国家线，而且分数都不低，都是370几分，但是就因为英语单科成绩没有过线，所以导致没有面试的机会，更不可能调剂，所以大家要在英语上多下点功夫，保底分数必须是55分；数学成绩也是一个比较拉分的成绩，有复习的好的能考130多分，虽然分数线不高，但是如果大家想要在复试中有较好的排名的话，也希望大家在数学上多花点时间和功夫，争取考到120分以上；专业课的成绩评比是一个比较主观的过程，答题也是比较灵活的，但是这灵活也不是随意的发挥，要有一定的依据，要有专业知识做支撑，这样写出来的答案才有说服力，有理有据，这样的分数才会高，专业课成绩最好在110分以上，在后面的真题讲解中，我将会为大家讲解一些答题技巧。人们经常说，有了目标才有动力，有了目标大家才知道要付出多少努力，才会朝着前进的方向奋斗，所以同学们为自己订一个想要达到的目标，并朝着这个目标开始行动吧！录取比例按照理论上来说，录取比例不超过1:1.3，但是实际上录取比例要低于这个比例，由于资源有限，我只能以2011年和2012年这两年的录取情况向大家具体说明录取比例。2011年招生人数一共30人，上线人数一共15人，参加面试的共13人，最后录取人数13人，保研人数15人，全班现在一共28人，录取比例达到了100%；2012年招生人数一共20人，上线人数一共10人，参加面试的共9人，最后录取人数7人，保研人数7人，录取比例77.8%，不过那2人可以接受调剂。从往届的学姐们中得到的消息是一般只有参加了面试，一般都会录取的。所以从整体上来看，录取比例相比其他院校来说，还是相当高的。同学们要根据自己本身的情况报考学校，不是学校越好就行了，而是要量力而行。初试和复试科目根据学校的招生简章，初试的专业课是管理学：主要参考教材周三多、陈传明《管理学》高等教育出版社，2005年11月第二版；周三多、陈传明、鲁明泓《管理学--原理与方法》复旦大学出版社，2007年6月第四版；斯蒂芬·P·罗宾斯《管理学》（第七版）中国人民大学出版社，2004年1月第1版复试科目往年都是市场营销，但从2012年开始，复试科目改成管理运筹学，这比市场营销的考试难度要大，所以一旦考研成绩出来后，过了国家线和单科成绩，就赶紧要抓紧时间复习管理运筹学，争取在复试中脱颖而出。每年学校都会推出管理学考试大纲，大家可以到江南大学商学院研究生网站上下载，通过这两年的大纲对比，基本上没有变化，在接下来的一段时间里，我会根据考试大纲的要求，并结合往年真题的考试范围和自己的复习经验，为大家具体讲解考试重点。奖学金分配情况江南大学商学院施行奖助学金政策，并且分为特等、一等、二等、三等和其他。特等奖学金为12000元，扣除学费7000元，余下的金额会分月打到你学校发给你的银行卡上，每个月500；一等奖学金为10000元，扣除学费7000元，余下的金额每月300元打到银行卡上；二等奖学金为7000元，全部为学费，学校会自动扣除；三等奖学金为3000元，扣除学费后还要自行交4000元的学费；而其他就是没有奖学金，要全额交学费7000元，一般每年都会有1-2个的名额。住宿费是每个人都要交的，2011年是800元，到2012年就是1200元了。住宿是四人间，有卫生间，比较宽敞，每个人都有书桌和柜子，总体来说住宿还是比较舒服的。第一年的奖学金评比是根据初试和复试的总体成绩进行排名，虽然保研人数和考上的人数都是平均分布的，但是保研的占据了奖学金的特等和一等的大部分，所以大家要是不想拿学费，就要多考点分数，这样在就可以使排名靠前，有机会拿到一等或者二等奖学金。入学以后，到了第二年的6月份会重新评比奖学金，这时候是集体重新排列，没有保研和考上的之分，因此要是第一年没有拿到奖学金的同学，这一次就有机会拿到，评比依据除了学位课成绩之外，还有许多其他加分的项目，具体情况就要根据奖学金评比细则了，如果大家能够考上来，我就会给大家具体说明得奖学金的具体事项，我也很期待大家的来临喔！管理学考试分析1、考试要求管理学考试的为要求考生较为全面地掌握管理学的基本概念、基本理论与基本方法，具有应用管理学的基本思想和方法分析、解决实际管理问题的能力。2、考试形式考试形式为闭卷，笔试。考试时间为3小时。3.考试结构试卷满分为150分。内容及题型结构如下（1）内容结构：管理基本知识70分；实际问题分析80分（2）题型结构：简述题（40分）；选择题（30分）；案例分析题（40分）；管理写作题（40分）简述题一般为4个，每题10分，这个简述题一般都是概念性的回答，但是要适当的展开并论述，要不然10分不会这么轻易就给的；选择题一般都是15个，每题2分，选择题一般都是书中细碎但是比较重要的知识点，考察的东西比较详细，这就需要你仔细的看过课本并会用管理学的思维思考问题；案例分析是一项综合性的运用，运用的知识不单单是某一章节的，而是贯穿整个课本的，这就需要你平常在复习的时候不仅要理解课本上的东西，并且要各章节融合贯穿起来，在复习的过程中多看一些案例分析，多思考，这样可以达到熟能生巧；写作题不单单是综合性的运用看，这方面还会关注到一些时事问题，一般都会给出两个题目让你选择，字数要求一般在2000字以上，具体的答题技巧我会在真题讲解中详细的讲的，在这只是给大家说明一下题型。各位同学大家好，欢迎来到由爱他教育给您带来的江南大学企业管理专业的暑假辅导班课程，我是你们的专业课辅导老师，在接下来的一段时间里，我将针对专业课每章的重点知识给大家做一个详细的解答，希望这些知识点能给大家的复习带来帮助。我所讲的内容是针对周三多的《管理学原理与方法》第四版这本书的，这是我推荐的主要的教材，如果大家时间允许的话，也可以看一下罗宾斯的那本书，主要思想基本一致，就是表达方式有点差异。专业课考研辅导班视频课程介绍网络视频授课：根据同学初期专业课复习特点，暑期网络授课独家推出视频授课的教学模式（20个课时的视频课程，每课时45-60分钟），直观，容易吸收，开启高清时代，瞬间消化吸收。网授精讲班以大屏高清网络视频为载体，开启全新一代教学模式，给学员带来视觉上的震撼！通过授课视频和课程讲义的完美结合，为学员打造了一个最佳的视听学习空间。学员可以在有效期内随时随地通过互联网学习该课程，有效期为自报班之日起至研究生入学考试初试结束后一周，在此期间可多次学习。专业课考研辅导班视频课程结构1．精讲教材章节内容按照教材篇章结构，辅导老师精讲教材章节内容，并在此基础上分析重难点以及各个知识点需掌握的程度。2．穿插经典考研真题在各个章节中，通过列举