抓住干部队伍建设的核心和灵魂

抓住干部队伍建设的核心和灵魂时间：2012-07-2405:48来源：山西新闻网山西日报进入论坛手机读报点击评论[提要]思想政治建设是领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂，领导班子思想政治建设重在领导，贵在坚持，关键在有效载体。把理想信念放在首要位置、把能力素质作为核心内容、把民主集中制作为主要方法、把严明纪律作为重要保证，是加强思想理论建设、加强执政能力建设、加强民主集中制建设、加强纪律作风建设的主要内容，是基于保持党的纯洁性，经受“四个考验”、化解“四种考验”的长远谋划，是增强领导班子凝聚力、战斗力，推进转型跨越发展的有力武器。思想政治建设是领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂。县乡集中换届的圆满完成，为领导班子思想政治建设提供了有利机遇。认真贯彻落实中央、省委精神，我们以“四加强三提升”活动为抓手，强党性、增本领、聚合力、守作风，全面提升领导班子思想政治建设水平，为转型跨越发展提供坚强组织保证。把理想信念放在首要位置，讲党性，抓学习，加强思想理论建设【强化党性教育】抓住保持党的纯洁性学习教育契机，以“对党忠诚”为主要内容，开展“缅怀先烈、弘扬传统、永葆党的纯洁性”“党的纯洁性”专题讲座、“我与党的纯洁性大讨论”等系列活动，引导领导干部进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。【强化理论武装】本着“缺什么、补什么”的原则，以集体学习为主要形式，县委中心组带头学习调研，带头研讨交流，党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系，不断加强党史县情、市场经济、法律法规、项目建设、现代管理等知识的学习。【健全学习制度】坚持理论联系实际，建立健全中心组学习制度、主题教育制度、领导干部讲党课制度、考核评价制度。每个班子每年开展一次主题教育活动，每位领导干部每年讲两次党课。把能力素质作为核心内容，谋发展，抓落实，加强执政能力建设【提高战略思维能力】积极落实干部调训任务，定期进行外出办班，邀请知名专家、学者举办讲座，引导领导干部洞悉形势、研究政策、科学决策，善于在纷繁复杂的经济社会现象中认识和把握客观规律，立足转型综改试验区建设，科学定位发展目标，科学谋划发展思路，科学制定发展举措，尽可能地用足产业政策，拓展发展空间。【提高落实执行能力】实行县级领导“三包三联”制度，建立健全领导干部工作岗位目标责任制，细化分解任务指标，实行外派干部挂职锻炼，重点加强关键岗位和重要部门领导干部能力培训，探索建立领导干部正常交流和班子成员分工变动机制，鼓励领导干部立足本职岗位抢抓机遇，在实践中增长才干。【提高创新发展能力】着力推进思想创新、组织创新、制度创新和方法创新，以项目落地年为契机，大力招商引资，开展“创新项目”评选活动，对在招商引资和创新发展上作出突出贡献的单位和个人优先提拔重用，从而有效突破发展瓶颈，扫除发展障碍，提高干部的改革创新和克难攻坚能力。【提高服务群众能力】注重在深入实际深入群众中提高领导班子能力。坚持和完善领导干部“三包三联”、调查研究和包村增收制度，每位班子成员联系一个贫困村、帮扶一户困难户，每年为联系村和包联户办1-2件实事，解决1-2个热点难点问题。把民主集中制作为主要方法，建制度，强合力，加强民主集中制建设【加强民主集中制教育】教育引导领导干部把民主集中制，作为一门科学、一门艺术和一种根本方法，来认识、来学习，真正把握民主集中制的内涵、原则、方法和要求，提高班子成员对民主集中制的认识水平和运用能力。【建立高效运行机制】严格执行民主集中制各项规定，在科学发展大局下，“一把手”要带头执行民主集中制，善于实行民主与集中的统一、分工与合作的统一。要健全完善民主议事规则，探索实行重大事项决策论证制度和社会公示制度，凡是涉及长远发展规划、重大项目投资、重要人事任免等事项，都必须坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，实行集体研究、民主决策。班子成员间要相互尊重、相互信任、相互沟通、相互支持，做到分工不分家、补台不拆台。【落实民主生活会制度】把批评与自我批评作为解决班子自身问题、促进班子团结的手段，班子成员要自觉参加班子民主生活会，以普通党员身份定期参加党员组织生活会，认真加强会后整改。要建立经常性的交流沟通机制，定期组织谈心谈话活动，推行提醒谈话制度，及时改进不足。把严明纪律作为重要保证，严要求，树形象，加强纪律作风建设【提高自我约束能力】切实严肃政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律，始终与党中央和上级党组织保持高度一致，保证上下一致、政令畅通；自觉维护群众利益，反对自由散漫，进一步弘扬正气，端正风气。【切实改进工作作风】大力倡导求真务实、真抓实干、立说立行、雷厉风行的工作作风，健全调查研究制度，坚持和完善基层工作日志制度、接待日制度，加大治懒治庸力度，实行日常记事、年度考核，开展群众满意度测评，把测评结果作为年终考核的重要依据。【促进领导干部廉洁从政】认真落实党风廉政建设“一岗双责”制度，严格执行重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、函询和质询等制度，进一步加大违纪违法案件查处力度，拓宽监督渠道。（作者为中共古县县委书记）