2015年绍兴市专业技术人员执行力与创新服务力题目与答案1.勒温的变革过程模型不包括答案选择D图片里面选择C是错误的哦。切记2.衡量一个专业技术人员有没有真本领的试金石。答案是C3、观念创新服务力,必须强化“四个意识”,这“四个意识”是指答案是A。课本里面有的。4观念创新的特点不包括答案是A这个题目课本里面很明确5执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括答案是D。这个题目简单的很6如果从执行这个角度看,最高管理者还要关注事情的细节,也就是说?答案是B这个讲课的时候老师讲过的。7下列说法错误的是答案是C人类文化是高级向低级,肯定是不对的嘛8以下创新服务力的观念哪条不正确?答案B显而易见的答案啊9下列说法错误的是答案是D这个也不需要多说的答案啊10下列关于服务中主动创新的意识的影响因素错误的是答案是D11个体执行力是指答案是A讲义上面有哦12根据人们生活的不同领域和需要,将观念划分为政治观念、经济观念、法制观念和答案B讲义上面有哦13执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力()3个重要内容答案A这里应该是完成任务的程度。。一个字的差别。搞得我莫名其妙呢14最高管理者是三位一体的角色,指的是决策、执行和什么?答案B毫无疑问的问题15以下哪项不利于专业技术人员克服人际交往的羞怯心理?答案D16下列说法错误的是这个和上面的题目重复了17下列说法正确的是答案是A讲义上面有18执行力存在的问题不包括答案是A讲义上面有的哦19下列关于服务力的说法错误的是答案是B20专业技术人员服务力主要由四个要素构成,以下哪个不正确?答案D。应该还有一个是形式性要素。不是务实性要素21克服执行力问题的举措包括答案ABCD。毫无疑问的问题22构建规范管理执行程序的要件包括答案ABCD。讲义上面也有23提高技术创新服务沟通能力的途径包括答案ABC24凝聚力的三大特征这个我不能保证答案的准确性了。25创造能力构成可归结为三个方面:答案ACD26组织无论是社会组织或生物组织都具有哪几个主要特征答案是ABC27优良的技术服务态度主要表现在以下哪几点答案ABCD28现实中,技术服务对象需要的技术服务人员一般可分为如下几类:答案ABD29专业技术人员精神懈怠、能力不足,主要体现在以下几个方面:答案ABCD30与上级相处应注意的几个问题包括答案是ABCD。图片里面是选择有误的哦。31根据执行力的依据不同,将执行力分为哪几种。答案AD32执行力不强的表现包括答案是ABCD图片里面选择有误都。切记35影响技术创新服务力的因素是多方面的,主要因素有:答案ABCD36构建规范管理执行程序的要素包括答案ABCD37为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩,必须强化创新服务力制度建设过程,把握好以下几点:答案ABCD38随着环境因子的变动与组织管理需求发展方向等等而各不相同。一般可涉及到以下哪些方面。答案:ABCD2015最新绍兴市专业技术人员执行力与创新服务力答题软件说明:由于题目很多,一共有50多套,很难全部上传,本人特从朋友处弄来一个答题软件,非常好用,只要把题目的部分关键文字输进去就马上得到答案,但先要下载,然后双击即可安装,不喜勿看。点击“软件下载”【按住ctrl键点击即可】39组织创新过程是一个系统,会受到()的影响和制约答案AD40影响技术创新服务力的因素是多方面的,主要因素有答案ABCD