搜索
2012年林果实业公司拓展活动方案诚通人力资源有限公司2012.3.30拓展活动核心价值导向积极主动的执行力，挑战与变化是最好的机遇；创造性地解决问题，以不断创新获得更大价值；永远领先竞争对手，用完美的细节创造卓越产品；用能力去获取信任，依靠同伴的协作来实现高质量的工作。活动寄语共同目标共同创造共同协作共同分享活动概述：活动人员：林果实业公司员工，预计人员80-100人左右活动时间：2012年4月21日至4月22日（周六、周日）活动地点：北京怀北基地活动目的：放松身心、缓解压力；展示团队风采风貌，增强团队凝聚力；激发员工作激情与斗志，更好的形成团队合力，迎接新的工作挑战；增进员工的大家庭氛围和感情融合；增进员工的团队归属感、荣誉感；增强大团队整体意识，面对挑战与竞争时更加配合、从容有序。活动收益：活动组织者---●改善参与者在团队合作等方面的态度，使组织长远受益●最大限度地增进人员之间的沟通，加强人际关系●推动积极向上的气氛，提高组织凝聚力活动参与者---●全新的体验和感受，难忘的经历●加强团队合作与沟通●激发斗志，增加激情●改善态度，改善行为，完善工作活动亮点:练习与教练点评15%项目体验60%案例分析5%理论阐述5%小组讨论15%学习借鉴成功的经验和教训能够让团队充分参与讨论与培训目标有关的体验或感受的意义简洁、系统的介绍理论观点，迅速把握理论方向应用从课程中的所学以及如何进行相关技能的练习融入企业文化，强化培训氛围团队士气提升，激情活力四射共同展望愿景引爆行动欲望场面壮观，富有冲击力非凡体验，记忆深刻立意深远，饱含时代气息活动流程安排：第一天第二天08：00统一地点集合，乘车出发07：00起床、早餐09：30到达基地，适当调整，分配露营物资09：50统一地点集合；开始拓展破冰环节1、热身项目1-2个2、拓展导入（拓展起源及意义）3、建立团队、精神整装——红旗飘飘10：30讲解活动注意事项、发放必备物品（午餐、饮水）11：40开始穿越（途中穿插野外生存知识培训：如自救、辨别方向、止血、急行军等）（途中穿插3次团队闯关穿越项目）（磨练团队意志，挑战自我潜能，激发团队精神！）（午餐在途中解决）15：30香槟庆祝、各队由培训师进行指导分享并结合项目对自我总结从活动中留下了什么，带走了什么17：00集体乘车前往入住宾馆18：00晚餐（桌餐）19：30夜间活动项目方案一：晚餐后返回宾馆分房入住后集合活动项目：沙漠掘金（沙盘实战模拟）方案二：信任之旅、感恩的心21：30活动结束，建议休息07：40早餐后统一地点集合乘车前往怀北基地08：30统一地点集合，热身项目1-2个09：00拓展项目：真人CS实战对抗11：30统一退房12：00午餐（桌餐）13：30统一地点集合，热身项目1-2个13：50拓展项目：国家宝藏、永恒的凝聚16：00活动分享总结并颁发拓展证书16：30本次活动结束，集体乘车返京活动费用：方案报价（2天1晚）：760元/人*80人=60,800元含以下1至7项内容：1、活动报价：312元/人费用包含：保险、活动项目的策划、组织与实施、所有活动涉及器材、拓展证书每人一份、培训师、主题条幅1条等.2、往返交通：50元/人（空调巴士，含往返高速费、司机食宿）3、用餐费：170元/人（3星标准——含3正1早，正餐：500元/桌.10人，早餐：20元/人）4、住宿费用：110元/人/晚（3星标间，独立卫浴）备注：出现单人房间或其它房型请补足差价5、3星场地使用费：40元/人6、全程活动摄像、光盘每人一张：18元/人7、真人CS费用：60元/人其它报价：主题同心结展板一块+同心结每人一个：1500元参加单位自理费用：活动奖品、酒水饮料、其它报价中未包含费用。★【团队穿越闯关活动】一个将所有培训项目有机组合在一起的大项目，完美体现团队协作精神。项目意义:“团队穿越闯关”是典型的团队意志力和团队精神体现的活动，完成整个寻宝活动对于参加者有一定的难度。因此，在目标的完成过程中，需要每一个队员充分发挥自己的能力，但更重要的是要发挥整个团队的协作精神与集体智慧。项目简述：全体人员分成红蓝两军，分别从两侧开始进山穿越，在山顶将迎来壮观的会师场面，（途中穿插野外生存知识培训：如自救、辨别方向、止血、急行军等）（途中穿插3次团队闯关培训项目：如攀岩、速降、穿越天然障碍），还将穿插几次团队协作及团队智慧的闯关项目。培训目标：有助于增强参加人员的身体素质，培养参与队员的顽强意志品志；有助于加强队员分析问题，解决问题的能力；有助于增强团队凝聚力，增进战斗友情和实现个人以及团队超越。时间安排：由总指挥宣布活动规则及安全注意事项。20分钟定向比赛时间：200分钟山顶会师：1、红蓝两军队员交换手环，各队由教练带领高喊各队口号、诵读经典诗词“长征”，2、由教练带领大家宣读“誓词”，3、每位队员在活动主题条幅上签字留念记录难忘瞬间，4、大家一起合影，留下永恒的见证公布成绩：10分钟穿越路程：约12公里（基本以公路、山路、峡谷、山脊土路为主，安全性、观赏性很强）活动项目简介★【团队穿越闯关活动】闯关任务说明如下：闯关任务一：【同心协力】要求全队选出10人，2人摇绳，8人集体跳绳，8人连续集体跳过15次方可继续前进。闯关任务二：【解开DNA】大家站成1个圈，每一个人的2只手必须抓住另外2只手，不能抓相邻人的任何1只手，也不能抓同一个人的2只手，所有人抓好后，在手不松开的情况下，将大家变成相邻人手牵在一起的一个圆。闯关任务三：【横穿纸壁】想一个办法，让所有人手拉手从一张A4纸中间穿过去！闯关任务四：【中流砥柱】在水平放置的正方形平板上，要求将12个道具在不借助任何外力的情况下，使它们可以同时放在另一个直立在平板上的道具上。闯关任务五：【动感节拍】每小队人员在教练的带领及指挥下，用语言及肢体动作完成一句话的演绎——“‘团队有我更精彩！”，将动作整齐、声音响亮及完成速度快慢等结合作为评比名次的标准。闯关任务六：【旗语战士】每小队人员被分为两个小组，彼此相距指定距离（能看见不能听见），要求通过旗语及肢体语言传递一段信息，并完成信息中要求的任务！活动项目简介概述授课形式：沙盘模拟培训时间：3小时（游戏模拟）+1小时（回顾与授课）适应人群：部门主管以上人员、项目经理适合人数：50-150人场地要求：室内情景模拟•一张神秘藏宝图引出楼兰古国惊天宝藏秘密，得到消息的一支支探险小队纷至沓来，是满载而归还是葬身荒漠？•分析、决策、计划、执行、风险控制。。。考验者参与者的决策能力、沟通能力、领导能力、计划及执行能力。。。•三种地形、三种天气、8种资源，变化无穷，出发时资金相同，回来时天壤之别，到底发生了什么？懊悔---反思---成长沙盘设定模拟可以依公司的具体需求量身订做，在与公司讨论需求后，制定成为专属课程，进行公司问题的深度挖掘，并与公司员工共同分享及寻找可行的解决方案销售、团队激励、组织沟通、领导能力、资源管理、策略性规划愿景/使命、企业文化导入，价值观制定、绩效管理、目标/结果导向•“掘金之旅”课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法沙盘设定模拟培训现场图片培训现场图片培训现场图片七种消耗性资源需要合理规划多种数据记录分析工具帮助学员反思多种数据记录分析工具帮助学员反思多种数据记录分析工具帮助学员反思沙盘课程大纲一、战略决策保证做正确的事情景模拟：沙漠掘金沙盘三、决策的一般原理1、决策定义及类型2、决策原则3、决策过程二、组织内外环境及分析1.市经济技术境2.社会文化环境环境3.经济技术环境4.自然环四、计划过程中决策与方法1、企业问题解决解决的一般流程2、几个常见的决策工具实战介绍SWOT分析、目标管理、组织分析3、计划的制定及实战原则五、改善报告各小组结合本公司实际情况现场制定出“工作改善与成本控制”要因图★【信任之旅】活动寄语：信赖象秋日的天空，澄澈、空灵，容不下一丝的猜疑与顾忌；信赖就是用真诚融化人与人之间冷漠的坚冰，就连眼睛也可以得到暂时的休息，百分之百的交出自己；值得信赖是幸福的，信赖别人是高尚的，让我们做幸福而又高尚的人！！真实的感受人与人之间原本单纯的亲情，重回纯洁之乡，共享信任之旅，让人如坐春风，如沐甘霖，更加深切的感受人间的真情和信赖，感受“人”字结构的相互支撑。活动要求：1、全体队员被分成2部分，一部分队员蒙上眼睛，一部分队员不能说话；2、哑人每人牵住一位盲人，行走过一段充满障碍的道路后；3、两部分人分别回到原位；4、每位盲人到哑人处辨认牵引他行走的哑人；5、第一轮结束后两部分人互换角色体验。分享要点：1、角色的分配与协作；2、换位思考；3、有效的沟通。★【感恩的心】活动要求：全体队员在背景音乐的烘托下，由诚通工作人员演示，大家一起演绎这首手语歌曲——“感恩的心”分享要点：1、感恩是一种伟大的力量，它能挖掘无尽的心智；2、感恩是良知的守护神，是一种对他人劳动成果的认可和回报；3、感恩是一种优良品德，它将生活在自己周围的人紧密联系在一起；4、感恩是一种真实的感受，能够增强人格魅力。活动项目简介（晚间备选培训项目）项目简述：1、每队将人员分成人数基本相同的两部分站成面对面的两排，按照每人一本配备的“拓展培训手册”堆成一摞，放在两排人员正中间位置；2、要求两排人员每人必须拿到一本手册，拿的时候只能一次一个人拿，过程中人与人不能发生碰撞，手册不得掉落，并且拿完后必须站到对面一排的队伍中，即每人拿到一本手册并与对面一排人员实现位置互换；3、看哪队正确完成用时最短。分享要点：1、团队整体配合；2、强化执行力和团队竞争意识；3、短时高效的团队默契程度。★【拿手册】活动项目简介项目要求：1、把一副扑克牌按不同花色的13张牌离参赛队员10米外以1345的陈列顺序背面朝上摆放；2、各队队员站成一纵队，当听到开始口令的时候第一名队员可以开始越过起始线出发去翻牌，该队员翻完牌必须返回到参赛者队伍最后一个位置等待下次上场；3、翻牌规则由牌A翻到牌K，如果第n名队员翻出的牌是A可以继续翻下一张如果下一张翻出不是2那必须把牌倒扣回原位置，并返回队伍最后由下一名队员前来继续进行，最终准确从牌A翻到牌K为任务完成；4、每队可选出3名沟通参谋，沟通参谋不用站立在纵队中；5、分轮次比赛，每轮之间有三分钟时间讨论，每轮中最后一名的团队及团队中的责任人将遭遇淘汰并接受惨重惩罚，但该团队可选择前三名团队中的任何一个进行挑战（迎战方必须接受，如应战获胜还可获得成绩积分），如果挑战成功即可获得复活！★【记忆力大接力】活动项目简介野战游戏介绍：野战游戏也叫生存游戏，是一种模拟军队作战的游戏，最早源自美国中西部，20世纪70年代传入日本。由于这种游戏不单止是业余爱好者的野外活动，同时又是一个体验个人意志和素质的机会。因为在真实作战中，策划部署、分工合作、部队士气、上下级沟通、体能以及应变能力都是决定胜负的主要因素。所以通过野战游戏，模拟战场上等紧张刺激的气氛，能促使参加者发挥更大的潜能，从中学会控制自己的情绪，训练胆识和勇气，培养群体合作精神，提高领导才能，更快适应不同德环境，锻炼善用资源以及临危不乱、随机应变的能力，另外它接近大自然，还能够在激烈的运动中锻炼强健的体魄。把这些运用于日常工作，必能令你在人际关系及工作上有更好表现，从而迈向更成功的道路。时至今日，野战游戏已不光是军事发烧友的玩意，在许多先进国家都已成为企业生存的重要课程之一，从中发掘出不少优秀的领导人才，无论个人、企业，在参加整个野战游戏的过程中，都能够令人得到充分的锻炼和自我体现，从自我保护、策略判断、决策执行以及培养队员自信心、应