招聘面试的相关信息

招聘面试的相关信息三、【无领导小组篇】1、【定义】无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。2、【代表省份电网】冀北；河北；吉林；北京3、【细节回顾】①【河北】连续两年都是无领导小组，同一专业的会分到一组，而且电力专科和本科也是分开的。每组9-10人，随机抽取个人序号。每个考场三位考官，按序号在一个V字形桌子那分两列就坐。不可以自我介绍。5分钟读题，每人1分钟陈述个人观点（不要求顺序），半小时自由讨论，最后要求得到统一结论，并推举一人进行总结。我抽到的题是问影响工作晋升的原因选出四个，按照重要性排序，一共7个选项吧，然后说出来原因②【北京】A、【电工本科】没有专业问题，无领导小组（ps：我们组也有财务类）B、【非电（财务类）】自我介绍，5个专业课知识，其他随便问了问（毕业论文；为什么报这个公司等等，个人认为专业课比较难，2个没答上）③【吉林】【财会类】一组十二个人，不管报的什么地方，有研究生也有本科。1、职业能力测试。半个小时，二百道题，主要测试第一反映性格之类的，也有没答完题的；2、无领导小组讨论。大概一共有六个考官.就是先看材料，然后五分钟组织语言，然后不分先后顺序，自我发言。先做下自我介绍两分钟，接着针对材料提出你的看法和建议等，最后选出一个代表整合小组意见。3、讨论完就是单面，先让我做下对上一轮表现的评价，然后问了个专业问题（不难），也会问你有没有收到其他企业的offer，全部结束。--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------四、【半结构化篇】1、【定义】半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题；2、【典型模式】自我介绍+综合题（预先设计好）+专业题（或有或无）3、【代表省份】绝大部分省网4、【细节回顾】【顺序如下：1河南2山东3四川4江苏5（湖南）6安徽7湖北8浙江9江西10辽宁11黑龙江12陕西13福建14山西15重庆16甘肃17内蒙古18新疆19（上海）20天津21宁夏22青海）23（西藏），其中（）内的省份暂无细节提供】①【河南】A、【管理类】进去有8个左右考官，一张纸3道题，无专业问题。1、自我介绍；2、爱好广而不专的看法；3、对领导交代的工作完成的思路与步骤B、【电工类】1、自我介绍，2、怎么做好配角；3、既要金山银山又要碧水青山，你觉得国网该怎么做。无专业问题。C、自我介绍+1、你怎样理解工作中发扬钉子精神；2、如果有同事举报你工作中的失误你会如何应对？②【山东】八个左右考官轮流问问题一般专业问题问四五个+两个左右开放性问题【专业题回顾】1、穿越电流潜供电流定义；2、无功补偿方式；2、隔离开关，断路器作用与区别；3、避雷针，避雷线，避雷器，作用与区别【开放性问题】1、你的简历上有社会活动他可能问你体会；2、对某个社会现象谈谈自己的看法；3、简历上主考官感兴趣的东西。比如有人音乐比赛拿奖很多，则有可能被要求现场演唱歌曲；4、和同学发生矛盾怎么处理③【四川】单面，五个面试官，抽签决定顺序，问了很多专业问题。四个专业问题，其中3个问题是相关同类的，然后谈了会儿基于个人情况的具体个人问题。【专业题回顾】1、调度室的保护装置有哪些2、母线差动保护动作了接下来什么器件动作3、大气过电压有哪些4、导体运行的最高温度是多少度5、连接外电设备时空气温度怎么选择【通信类】场效应管、三极管、c语言之类的、数组跟链路的区别。④【江苏】【自我介绍+5个专业知识+是否愿意服从调剂】1、一般是3个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍（具体时间不确定，大概2分钟-5分钟），然后面试官会问5个左右的专业课问题；2、面试官可能挑你成绩表中最好的那门课程问；3、面试题目范围很广泛，有的很简单，有的很难，明显是故意刁难你，所以面试有一定的运气成份。4、面试题目会分专业问的，以电力系统分析、继保、高电压、输配电、发电厂电气等专业课内容为主；同时也涉及到了电路、电机、电力电子、发电厂动力部分、微机原理、微机保护等专业基础课内容，题目范围广泛，题目深度或笼统或详细，复习时把握好尺度，面试能够说出大概，并且自圆其说即可。5、面试一般是在国网统一笔试（12.6号左右）后就开始，三天之内结束。非南京高校的考生一般在苏州面试，而南京高校的学生是回南京（苏电宾馆）面试。【专业题回顾】1、电力系统一二次设备有哪些（举例说明）；2、隔离开关和断路器的区别？3、倒闸操作的顺序（分为合闸和分闸两种情况）；为何是这样的顺序？⑤【湖南】无⑥【安徽】【管理类】一批是半结构化面试，4道类似于公务员的面试题目。进去后报自己是XX号考生，主考官开始读题目。不允许自我介绍。5个考官，1个在最边上录像的。【电工类】面试多对一，两道专业+两道非专业（类似于公务员面试题）【专业题回顾】1、动态稳态安全分析；2、智能电网特征，【开放性问题】1、包容下属；2、工作条件报酬；3、责任感归属感。⑦【湖北】A、5个面试官，一个计时并拍摄的考官，先自我介绍，然后随机提4个问题，2个专业相关，两个非专业的，用时不超过8分钟。；B、【财会类（会计专业）】总共五个题目十分钟1自我介绍；2、3是专业知识，三大报表和权益性支出和资本性支出的不同；4、5是开放性题，对某一现象的看法，现象是中国人口南多北少，东多西少。C、自我介绍+两个专业题+两个综合题（人际关系处理等等）；【专业题回顾】1.操作过电压有哪些，是什么原因引起的？2.变压器不平衡电流由哪些因素引起？3．跨步电压4.电力系统故障【开放性问题】1.反腐败，反腐败，越反越腐败，对此你怎么看？2.你升职了，以前你的领导成了你的下级，你如何处理好这样的关系？⑧【浙江】A、【电工类】五分钟读题，十分钟答题，不准自我介绍，五题全是非专业题，就是类似公务员考试那种，考你处理事情的一些能力。1.介绍自己的基本情况，说说自己在从事电力工作的优劣势；2.假如你们部门有8名工作人员，三名老师傅，五名新人，要去参加一次电力知识竞赛，但是工作人员都很忙，很幸苦，还要经常出差，作为领导的你该怎么做？3.对于电网工作零失误问题，不同的有不同的看法，有的人认为，电网要做到零失误，保障用电质量和安全，还有的人认为电网做到零失误是不可能的，对此你赞同哪种看法，说说你的见解。4.假如你是某国网公司的精英骨干，你非常想去参加一个为期半个月的某公司的培训，但是国网公司领导希望你以国网工作为重，然而你又很想参加那次培训，这个时候你该怎么做？5.假如你是银行的大堂经理，这时银行的工作人员小李突然接到母亲重病的消息，需要回去，然而排队办业务的顾客已经等的非常不耐烦了，有的开始拍照，有的甚至已经开始争吵了，这时作为大堂经理的你该怎么做？B、【非电工专业】一对多，7到8个领导，一个计时的，进去看题，15分钟内思考并回答三道非专业问题（看题，思考，自我介绍，回答问题，控制在15分钟内，会有人提醒时间）⑨【江西】【开放性问题】共产党人要承担起廉政建设的历史使命，任重道远。我们必须过好“两关”。第一关是“自我关”，第二关是“人情关”，以上这两关，不是要不要过，而是非过不可。⑩【辽宁】A、没有自我介绍，直接提三个问题。有五个面试官，人手一个计算器。1.态度决定高度，心态决定人生；2.你的隔级领导，越过你的直属领导给你分配工作，你怎么处理；3.你和客户谈业务，但是有些技术方面的东西不懂，此时你不能找他人求助，你如何向你的客户交代？B、先自我介绍，然后问了两个问题（与专业毫无关系）⑪【黑龙江】自我介绍（不允许透入姓名学校）+一道专业题+一道思维题（比如文言文拓展）⑫【陕西】A、几个考官不知道。先30分钟的心理测试，然后5分钟回答四个题，没有专业问题，主要考察的逻辑。【电工类】是一个漫画一个视频两段文字B、1、自我介绍；2、专业知识；3、志愿意向和愿不愿意服从调剂。⑬【福建】A、进去五个考官，先自我介绍两分钟。然后回答五个固定题目（人人都一样，多是生活处理问题）然后考官在听你回答的过程和你的简历随机发问。B、自我介绍+专业知识综合问题（桌子上有一张纸，上面是要回答的问题，主要是人际关系处理）⑭【山西】A、三个题。1、问“干一行爱一行”和“爱一行干一行”更倾向于那种说法；2、特高压技术的发展动因；3、“有些单位将刚毕业的大学生比喻成白纸”，对此你的看法是怎样的。B、【通信类】：自我陈述+你的优势+对消极怠工的看法+光纤通信的优点+对应届毕业生缺乏经验的看法C、1自我介绍2两道综合问题3两道专业问题（每个人十分钟）⑮【重庆】A、门外抽签，进去后自我介绍+看着电脑屏幕上的题目回答问题；B、面试交给了第三方，电网方面只有纪委参与，防止作弊，所以应该不会有什么专业问题。⑯【甘肃】A、非电类，一分钟自我介绍，一个专业问题和一个综合问题！B、简单的自我介绍，一个专业问题，一个职业规划。⑰【内蒙古】自我介绍+专业课+综合问题【开放性问题】1、你在学校参加过什么活动？我们公司也会举行很多活动；2、你是怎么解决遇到的沟通上的问题？3、大学里印象最深的一次活动是什么？⑱【新疆】【非专业问题】1、井盖为什么是圆的；2、如果发现办公室总有人拿A4纸，你会怎么办？3、对于新疆西藏独立的问题你怎么看？4、如果分配远的地方你愿意去嘛？5、你跟同学关系怎么样？同学怎么评价你？【专业题】1、供电局为了提高他们的成本效益要求用户提高功率因数，那提高功率因数对我们用户端有什么好处呢？（①过改善功率因数，减少了线路中总电流和供电系统中的电气元件，如变压器、电器设备、导线等的容量，因此不但减少了投资费用，而且降低了本身电能的损耗。②藉由良好功因值的确保，从而减少供电系统中的电压损失，可以使负载电压更稳定，改善电能的质量。③可以增加系统的裕度，挖掘出了发供电设备的潜力。如果系统的功率因数低，那么在既有设备容量不变的情况下，装设电容器后，可以提高功率因数，增加负载的容量。④减少了用户的电费支出；透过上述各元件损失的减少及功率因数提高的电费优惠）2、电力系统是指由发电、输电、变电、配电和用电等环节组成的电能生产与消费系统；3、瓦斯保护是变压器内部故障的主要保护元件它可以反映油箱内的一切故障；4、继电保护的四个特性，可靠性、速动性、选择性、灵敏性5、断路器又叫空气开关,具有短路保护、过载保护功能6、电缆组成部分（导体、绝缘、填充、屏蔽、护套、加强元件、外护层）7、三相交流电是由三个频率相同、电势振幅相等、相位差互差120°角的交流电路组成的电力系统。目前，我国生产、配送的都是三相交流电。8、电力系统静态稳定是指电力系统受到小干扰后，不发生自发振荡或周期性失步，自动恢复到初始运行状态的能力；这里的小扰动如个别电动机接入和切除或加负荷和减负荷等。9、提高电力系统静态稳定的措施：1、采用自动调节系统；2、减小系统各元件的电抗；3、提高系统运行电电压；4、改善系统的结构。10、电力系统的暂态稳定性是指地电力系统在运行过程中，受到一个大的扰动后经过一个暂态过程能否达到新的稳定运行状态或恢复到原来运行状态（平衡点）的能力。大扰动包括短路故障以及切除输电线路等。实用判据：可以用电力系统受到大扰动后功角随时间变化的特性作为暂态稳定的判据。11、无功补偿方式；12、隔离开关，断路器作用，区别13、避雷针，避雷线，避雷器作用区别⑲【上海】无⑳【天津】A面试前20分钟性格测试，盲面，五个考官还有一个督察一个摄像的。先自我介绍，然后专业问题和非专业问题。几个专业