搜索
高一经济第1页第七课第一框按劳分配为主体多种分配方式并存（P58-60）班级：姓名：小组：【学习目标】1、识记按劳动分配的基本含义。2、理解现阶段实行按劳分配的客观必然性；坚持按劳分配的意义；3、确立按生产要素分配的意义。【重点难点】重点和难点：理解生产要素按贡献参与分配的意义【导学流程】一、了解感知（指导语）请独立思考，并在课本上勾画圈点注，请注意边看书，边理解，边归纳。情景导入：由于生产力水平低下，社会主义改造完成后，我国实行了单一制的所有制结构以及大锅饭式的分配方式。为适应生产力发展，我国所有制结构不断改革，分配制度也打破了“大锅饭”的格局，实行了多元化的分配制度。结合材料，分析我国分配制度进行改革的原因是什么。阅读课文P58，回答：为什么要实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度？（生产与分配的关系？经济制度与分配制度的关系？）①（生产力角度）：生产决定；(分配制度最终是由我国的状况所决定的)②（基本经济制度角度）：生产资料所有制决定。在社会主义初级阶段实行的基本经济制度，必然实行的分配制度。③（市场经济角度P60）：在我国社会主义初级阶段，发展社会主义经济，还要健全、、、等按贡献参与分配的制度。探究一：走进海尔看分配材料一：原青岛电冰箱厂是今天海尔的前身，实行平均主义的分配制度，严重挫伤了员工的积极性，企业效益连年下滑，最后亏损达147万元，严重束缚了企业的发展。材料二：海尔集团改革后属于国有控股企业，实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，④不论资历，实行同效同酬制度。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。材料三：海尔的薪酬管理制度，①充分调动了广大员工的积极性和创造性，②对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中，③“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。1、结合材料一、二，谈谈改革后的海尔集团员工的收入分配方式是什么?阅读课文P59，找出这种分配方式的性质、基本内容和要求（找出：范围？分配尺度？分配对象？分配结果？）（1）性质：按劳分配是社会主义经济中个人消费品分配的。（2）“按劳分配”的基本内容和要求①实行“按劳分配”的范围：；②分配尺度：；③分配对象：；④分配结果：。高一经济第2页2、如果实行按需分配可以吗？为什么不能实行平均分配呢？请说出按劳分配的必然性。必然性：①根本原因：由决定的；②前提：；③物质基础：社会主义公有制条件下________的发展水平（不能按需分配）④直接原因：社会主义条件下人们劳动的________和________（不能平均分配）3、结合材料的划线部分，谈谈实行按劳分配的意义是什么？地位？提高效率有利于充分调动劳动者的________和_______，劳动者努力学习科学技术，动技能，从而社会生产的发展；促进公平按劳分配是消灭________和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、________分配的社会地位。（不是平均分配）地位：在我国所有分配方式中占⑭________地位。探究二：走进联想看分配1984年，有11位中国人筹集了20万资金创办了一家公司。20几年来，他们艰苦创业，今天，这家公司已经做大做强，成为私营经济500强，跨出了国门，走向了世界。联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。基层营销人员，基本工资2000元。软件工程师，基本月薪8000元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元庆）2010年年薪为1188万元。1999年，联想开始推行员工持股计划，其中，15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份如果以每年0.1%的收益计算，年收入为300万元。联想充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。①大量人才加盟联想，大量资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获益。②联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。阅读课文P60，结合材料回答问题：1、作为私营经济500强的联想集团采用了哪些收入分配方式？收入分配方式基层营销人员，基本工资2000元软件工程师，基本月薪8000元高层管理人员杨元庆2010年收入1188万美元15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿前联想集团总裁（柳传志）所持有的联想股份年收入为300万元2、结合材料划线部分，谈谈实行生产要素按贡献参与分配的制度有什么意义？高一经济第3页(1)是对市场经济条件下各种生产要素________存在的合理性、合法性的确认。(2)体现了国家对________的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。(3)有利于让一切创造________的源泉充分涌流，以增加________、推动经济发展。二、深入学习（一）请完成易错点并分析理由1．在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是按劳分配为主体、多种分配方式并存。（）2．按劳分配即按劳动收入。（）3．在公有制经济中只有按劳分配一种分配方式。（）4．按生产要素分配是私营经济、外资经济特有的分配原则。（）5．科技人员的收入属于按技术要素分配。（）6．各种分配方式在我国分配制度中的地位是平等的。（）（二）判断：按？分配1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（）2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（）3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（）4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（）5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（）6、某股民炒股票赚了3万元（）7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（）8、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万（）9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（）三、迁移运用单项选择题1.在我国社会主义初级阶段的多种分配方式中,按劳分配居于主体地位。在公有制经济中,按劳分配的内容是()A.社会总产品B.个人消费品C.生活必需品D.企业留存2.按劳分配是社会主义制度的基本特征之一,也是社会主义的基本分配原则。以下对按劳分配认识正确的是()①是对收入差距的根本否定②是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定③有利于促进生产力的发展④体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位A.①②③B.①②④C.②③④D.①③④3.下列分配方式中属于按劳分配的是()①小王购买国有企业股票分红3万元②小李承包集体土地种植水稻年收入6万元③小张在国企上班,高一经济第4页月工资8000元④小韩通过技术入股,获公司分红6万元A.①②B.③④C.①④D.②③4.在我国分配方式中占主体地位的是按劳分配。我国实行按劳分配的直接原因是()A.生产资料公有制B.社会主义公有制条件下生产力的发展水平C.市场经济D.社会主义条件下人们劳动的性质和特点5.(2014马鞍山期末)在我国现阶段,生产要素的具体形式是多种多样的。下列所得属于按生产要素分配的有()①小张储蓄存款的利息收入②李大妈出租房屋获得的收入③老赵在某个体饭馆打工获得的收入④小孙在政府机关工作的工资A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④6.下表是我国某国有企业职工2013年上半年收入一览表内容工资收入出租房屋国债收入股票收益利息收入比例(%)551481112图表表明()①按劳分配的主体地位②多种分配方式的主体地位③按生产要素分配是我国的重要分配方式④我国多种所有制经济同步发展A.①③B.②④C.③④D.②③7.某科技企业除对科技人员支付工资外,还采取科技成果入股的激励方式,调动科技人员的积极性,企业效益不断提高。这说明()①按生产要素分配有利于缩小收入差距②分配关系的调整有利于推动生产力的发展③科技人员的脑力劳动能为企业创造更大的效益④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值A.①③B.②③C.①④D.③④8.(2014宁波期末)浙江慈溪龙山镇村民以土地承包经营权入股,集合成占地4000余亩的蔬菜产业示范区,年产值达3360万元。村民成为蔬菜公司股东的同时成为公司的雇员。村民不仅每月可以领工资,年终还能拿可观的分红。村民的收入包括()①按劳分配②按技术要素分配③按土地要素分配④按劳动要素分配A.①②B.①④C.①③D.③④9.前些年，粤北农民张某从本村承包了20亩土地搞大棚种植，收入颇丰，国家土地流转政策落实后，张某将这20亩地转包给了李某，每年从李某处获得转包金。对农民张某的收入可这样认识()①前者属于按个体劳动者劳动成果分配，后者属于按生产要素分配②前者属于按劳动要素分配，后者属于按资本要素分配③前者属于按劳分配，后者属于按生产要素分配④前者属于劳动性收入，后者属于财产性收入A．③④B．②④C．①③D．①②10．某国有控股企业在企业内部实行职工持股参与企业收益分配制度。职工持股参与收益分配属于()A．按资本要素分配B.按技术信息要素分配C.接劳分配D.按劳动力要素分配高一经济第5页第七课第一框按劳分配为主体多种分配方式并存答案请完成易错点并分析理由1．（╳）分配原则不等同于分配制度。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。2．（╳）劳动收入在不同所有制条件下所属的分配方式不同。公有制经济中劳动者同时是生产资料所有者，此时属于按劳分配；非公有制经济中的劳动收入成为按劳动要素分配；另外还有个体劳动者的劳动所得。3．（╳）在市场经济条件下，一个人的收入来源往往是多元的，公有制经济中，也会存在按生产要素分配等方式。4．（╳）在公有制企业中除了要坚持按劳分配，同时也要健全生产要素按贡献参与分配的制度，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入，推动经济发展。5．（╳）公有制企业中科技人员的工资、奖金等属于按劳分配所得。任何企业中，科技人员出售科技成果或凭技术成果向企业投资入股获得的收入属于按技术要素分配。在私营企业和外商独资企业中，科技人员的工资和奖金属于按劳动要素分配。6．（╳）不平等，按劳分配占主体地位。三、迁移运用1、解析:B按劳分配是指公有制范围内,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品。2、解析:C本题考查对按劳分配的认识。实行按劳分配,坚持多劳多得,少劳少得,并未否定收入差距的存在,①观点错误;②③④正确阐述了按劳分配的意义,应选。3、解析:D购买股票和技术入股所得都是按生产要素分配,排除①④。承包、种植集体土地所得、国有企业工资,都是公有制范围内的劳动所得,属按劳分配,故②③入选。4、解析:D社会主义条件下人们劳动的性质和特点是我国实行按劳分配的直接原因,D项正确;A项属于实行按劳分配的前提;B项是实行按劳分配的物质基础;C项与是否实行按劳分配无关。5、解析:A本题要求选出属于“按生产要素分配”的选择肢。④中的“工资”属于按劳分配收入,不选。①中“收入”属于按资本要素收入;②中“收入”属于按土地收入;③中“收入”属于按劳动要素收入,均属于“按生产要素分配”收入。6、解析:A图表表明我国存在按劳分配为主体的多种分配方式,故①正确,排除②。材料中出租房屋、国债、股票、利息收入均属于按生产要素分配,故③正确。在我国,多种所有制经济共同发展,而不是同步发展,排除④。7、解析:B生产要素按贡献参与分配,导致由于社会财富占有不均而扩大收入差距,排除①。生产决定分配,科技人员收入取决于企业利润,排除④。通过科技入股形式,调动劳动者积极性,从而提高企业效益,可见②③正确。8、解析:D村民成为“雇员”,说明村民的工资收入是按劳动要素分配;村民的“分红”属于按生产要素(土地)分配。9.A10.A