搜索
-1-工作流程一、会前准备1、制定方案。各机关事业单位和“两新”组织（非公有制经济组织和社会组织）党支部要结合各自实际，研究制定专题组织生活会工作方案，明确各项工作的责任人、具体要求和完成时限。采取多种方式组织好学习，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会，主动接受民主评议。附件1：XXX党支部专题组织生活会筹备方案2、查摆问题。在组织党员认真学习的基础上，分别根据对照检查问题参考要点，结合征求意见和岗位职责，进行认真深入查摆，列出党支部和党员“四风”问题清单。机关事业单位党支部和党员分别不少于10条，“两新”组织党支部不少于5条、党员不少于2条。附件2：对照检查问题参考要点3、谈心交心。会前，普遍开展谈心交心活动。党支部书记与每名党员都要谈心，党员彼此之间也要谈心。要带着问题谈，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议。要有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高。在深入谈心交心的基础上，每名党员都要列出拟在专题组织生活会上对党支部和其他党员提出的批评意见（每人不少于2条），会前-2-要充分沟通、达成共识。谈心谈话情况要在专题组织生活会上作出说明。4、撰写对照检查材料。市镇机关事业单位党支部和全体党员都要撰写对照检查材料。对照检查材料要聚焦“四风”，列出问题表现、具体事例;画像要准、特点突出、个性鲜明，要联系个人成长经历、职务职责、工作领域、生活现状，深刻剖析问题产生的根源，提出具体可行的改进措施。“两新”组织党支部和党员要撰写简要对照检查材料，条目式列出存在的问题和整改措施。上述对照检查材料，由所属上级党组织负责审核。附件3：对照检查材料（机关事业单位党支部）附件4：对照检查材料（机关事业单位党员个人）附件5：简要对照检查材料（“两新”组织党支部、党员）5、会议通知。专题组织生活会召开前一周，党支部要将会议主题、内容等相关要求告知全体党员。可邀请群众代表、服务对象代表、职工代表、入党积极分子代表（按全体党员数量20%比例确定人数）参加民主评议党员工作。6、会议申请。市直部门单位下属独立单位党支部召开专题组织生活会前需要提前2-3天向主管部门单位党组织报告。“两新”组织党组织召开专题组织生活会前需提前2-3天向所在镇街（园区）党（工）委或主管部门单位报告。附件6：XXX党支部关于召开专题组织生活会的请示二、召开会议专题组织生活会由党支部书记主持，与会人员为支部全体-3-党员。议程主要有三项：一是党支部书记代表党支部作对照检查，每名党员提出意见。二是党支部书记带头，每名党员逐一进行对照检查；对照检查结束后，其他党员逐人对其提出批评意见。三是民主评党员，可根据各单位实际邀请群众代表、服务对象代表、入党积极分子代表参加。“两新”组织党组织可邀请非中共党员的行政负责人、职工代表等参加。对支部所属党员数量较多、党员不便充分发表意见建议的，为确保专题组织生活会质量，可先召开支委会，再以党小组为单位召开专题组织生活会。支委会议程：一是党支部书记代表党支部作对照检查，其他支部委员逐一提出批评意见。二是支部书记带头，支部委员依次作对照检查；其他委员逐一对其提出批评意见。党小组专题组织生活会议程：一是党小组负责人通报支委会情况；二是每名党员进行对照检查；对照检查结束后，其他党员逐人对其提出批评意见。三是民主评议所在党支部全体党员。市直部门单位所属机关事业单位设党委的，要参照市直部门单位先召开班子专题民主生活会，班子专题民主生活会后再以党支部为单位召开专题组织生活会，并开展民主评议党员工作。附件7：XXX党支部专题组织生活会主持词附件8：支委会情况通报附件10：民主评议党员测评表（机关事业单位）附件11：民主评议党员测评表（“两新”组织）-4-三、会后工作会后一周内向所属上级党组织报告专题组织生活会情况。党支部要根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，评定意见要与党员本人见面。对评定意见为“差”的党员，要列出名册，逐级上报至市委组织部。对表现优秀的党员，及时向所属上级党组织推荐，视情况予以表扬或表彰附件9：XXX党支部专题组织生活会情况汇报附件12：XXX党支部民主评议党员情况汇总表附件13：民主评议为“差”党员登记表2014年8月-5-附件1：XXX党支部专题组织生活会筹备方案（仅供参考）根据XXX教育实践活动领导小组有关通知要求，现就召开XX党支部专题组织生活会提出如下工作方案：一、关于专题组织生活会的时间、地点和主题XXＸ党支部专题组织生活会安排在X月XX日召开，会期半天。会议拟安排在XXX（地点）召开。（责任人：XXX）专题组织生活会的主题是：（内容略）。二、关于专题组织生活会前准备工作1、组织好专题学习（8月XX日-XX日）。（内容、要求略）（责任人：XXX）２、深入查摆问题（8月XX日-XX日）。形成“四风“问题清单。（内容、要求略）（责任人：XXX）３、深入做好谈心谈话工作（8月XX日-XX日）。提出批评意见。（内容、要求略）（责任人：XXX）3、写好对照检查材料（8月XX日-XX日）。（内容、要求略）（责任人：XXX）三、关于召开专题组织生活会的议程和有关要求-6-党支部专题组织生活会由党支部书记主持，与会人员为支部全体党员。议程主要有三项：一是党支部书记代表党支部作对照检查，每名党员提出意见。二是党支部书记带头，每名党员逐一进行对照检查；对照检查结束后，其他党员逐人对其提出批评意见。三是民主评党员，可根据各单位实际邀请群众代表、服务对象代表、入党积极分子参加。“两新”组织党组织可邀请非中共党员的行政负责人、职工代表等参加。对支部所属党员数量较多、党员不便充分发表意见建议的，为确保专题组织生活会质量，可先召开支委会，再以党小组为单位召开专题组织生活会。支委会议程：一是党支部书记代表党支部作对照检查，其他支部委员逐一提出批评意见。二是支部书记带头，支部委员依次作对照检查；其他委员逐一对其提出批评意见。党小组专题组织生活会议程：一是党小组负责人通报支委会情况；二是每名党员进行对照检查；对照检查结束后，其他党员逐人对其提出批评意见。三是民主评议所在党支部全体党员。（责任人：XXX）四、上报情况报告，用好评议结果1、向所属上级党组织上报召开专题组织生活会和民主评议党员情况（XX月XX日以前完成）。（内容略）（责任人：XXX）2、根据民主评议党员情况，结合平时掌握的党员现实表现进行综合分析，对每名党员提出评定意见（XX月XX日以前完成）。（责任人：XXX）3、对评定意见为“差”的党员，列出名册，逐级上报至市-7-委组织部。对表现优秀的党员，及时向所属上级党组织推荐。（XX月XX日以前完成）。（责任人：XXX）XXX党支部2014年X月X日-8-附件2：对照检查问题参考要点一、机关事业单位党员对照检查问题参考要点（一）市直机关事业单位党员：1、有没有入党动机不纯的问题；2、有没有理想信念不坚定，同情支持或搞封建迷信活动、信教或参与邪教组织的问题；3、有没有工作责任心和担当精神缺乏，推诿扯皮、敷衍塞责的问题；4、有没有把公权当私权，公私不分、假公济私，把服务当特权，吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题；5、有没有心思和精力不在工作上，不钻研业务、不学习知识、“混日子、熬年头”、“当一天和尚撞一天钟”的问题；6、有没有把职位当待遇、当资源，不比吃苦比安逸，不比贡献比享受，参与或隐性参与经商办企业的问题；7、有没有执行规章制度不严格、不到位，上班迟到、早退，空岗串岗，聊天、玩游戏、办私事的问题；8、有没有过多考虑、计较个人进步得失，只想着提拔升迁，只攀比待遇的问题；9、有没有在工作中弄虚作假、报喜不报忧的问题；10、有没有组织、策划或支持、参与集体上访的问题。（二）镇街（园区）机关事业单位党员：1、有没有入党动机不纯的问题；2、有没有理想信念不坚定，搞封建迷信活动、信教或参与邪教组织的问题；3、有没有事业心责任感不强、不敢担当，遇到矛盾问题绕道走，愿干“脸面活”、“场面活”，工-9-作不扎实、不求实的问题；4、有没有工作方法简单粗暴，与群众感情淡漠，不愿做、不会做群众工作，摆不正位置，群众面前拿架子、耍派头、高人一等的问题；5、有没有不深入基层，坐等上门多、主动问需少，“机关化”现象严重，哄骗上级、糊弄群众的问题；6、有没有插手农村事务和工程，谋取私利的问题；7、有没有工作纪律松弛，上班到岗“点卯”、工作时间办私事、下班回城“走读”的问题；8、有没有公款吃喝等违反中央八项规定的问题；9、有没有口无遮拦、信口开河、不负责任、抹黑党的形象的问题；10、有没有组织、策划或支持、参与集体上访的问题。二、中小学校党组织对照检查问题参考要点（一）班子及成员：1、有没有片面追求升学率，忽视学生全面发展的问题；2、有没有违规乱收费的问题；3、有没有在职称评聘、评先树优、调整岗位等涉及教职工切身利益问题上存在不民主、不公正现象的问题；4、有没有利用学生食堂承包、校服订购、教辅材料征订、基础设施建设、办公耗材采购等便利条件谋取私利的问题；5、有没有在招生过程中违规操作的问题；6、有没有对师生、家长诉求不作为，态度冷淡，不办实事的问题；7、有没有闹不团结、搞小团体的问题；8、有没有在职务消费、人情消费中存在违规问题。（二）党员：1、有没有从事有偿家教行为；2、有没有体罚或变相体罚学生；3、有没有违规推销、征订辅导材料；4、有没有职业倦怠，工作不认真，业务不过硬，进取心不强的问题；5、有没-10-有师德素养不高、以身示范不够的问题；6、有没有不公平对待、真心关爱学生的问题；7、有没有让学生家长请吃、办私事的问题。三、医疗卫生单位党组织对照检查问题参考要点（一）班子及成员：1、有没有过重追求经济效益，忽视社会效益和社会责任的问题；2、有没有落实行风禁令和纪律规定不力、表率作用发挥不突出的问题；3、有没有内部管理不规范、制度执行不严格的问题；4、有没有执行医疗保险、工伤保险和生育保险政策不到位，执行上级医疗惠民政策缩水走样，搞变通、打折扣的问题；5、有没有存在违规收费、违规加价，药价虚高、增加患者负担问题；6、有没有在医务人员职称评聘、评先树优、岗位调整、干部选拔使用等方面存在不民主、不公正的问题；7、有没有在药品采购、医疗器械购置、基础设施建设等方面谋取私利的问题；8、有没有在职务消费、人情消费中存在违规的问题。（二）党员：1、有没有医德不高，服务冷漠，与患者缺少沟通交流，甚至对患者及家属爱搭不理的问题；2、有没有收红包、吃回扣、开单提成、过度医疗，接受患者家属宴请，或者开“搭车药”，增加医保基金支出和参保患者医疗负担的问题；3、有没有利用岗位之便和手中公共资源谋取个人好处或为亲友免费诊疗、检查、拿药的问题；4、有没有业务不过硬、工作不认真、医疗水平不高、责任心不强，诊疗护理不用心、不尽心的问题；5、有没有医疗行为不规范，医疗核心制度落实不到位，忽视医疗安全的问题。-11-四、“两新”组织党组织对照检查问题参考要点（一）班子及成员：1、有没有宣传贯彻党的路线方针政策不够，在落实上级党组织决议时打折扣、有保留的问题；2、有没有党组织活动经费无保障，活动不经常不规范的问题；3、有没有党组织活动内容不丰富，思想政治工作路子不宽、方法不活，不能及时帮助职工群众解决实际困难的问题；4、有没有引导监督出资人(合伙人)不到位，发现问题不能理直气壮指出来的问题；5、有没有维护各方合法权益不坚决，不能积极反映各方诉求，及时化解矛盾纠纷的问题；6、有没有加强自身建设不够，内部分工不明确、制度不落实，成员素质不高、战斗力不强的问题。（二）党员：1、有没有入党动机不纯的问题；2、有没有理想信念不坚定，搞封建迷信活动、信教或参与邪教组织的问题；3、有没有不按时参加党组织生活，不按时缴纳党费等履行义务不到位的问题；4、有没有在发展党员中不公正公道、不讲原则送人情、捞好处的问题；5、有没有对不良现象不批评不抵