机关党办工作职责

机关党办工作职责机关党委办公室职责负责机关和直属单位的党群工作；承担机关思想政治工作和精神文明建设工作；承担盟局党组理论中心组学习的组织工作；承担入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作；指导系统工会、共青团、妇委会工作。党政办主任岗位职责星期三,2010/09/01-08:00发布人：刘天义发布部门：党政办公室审核人：刘天义1、主持办公室的全面工作。建立健全部门工作制度和工作规范，负责制定本部门的工作计划，内部岗位职责和聘用考核本部门工作人员。2、负责综合协调学院党务和行政部门、院系等单位之间的重要工作。3、负责学院党委会、院长办公会的组织。作好会议决定与其他重要决策落实的督查督办工作。4、负责学院重要会议和重要活动的组织协调。5、负责上级来文的分办拟办，指导本部门的行政、党务、普法、档案等工作6、制定并实施本部门的目标责任制。7、负责对外宣传工作，指导全院的宣传工作。8、审核学院以党委、行政名义制发的公文及学院的统计报表等。9、负责组织起草学院党政的工作报告、总结、规划、重要文件、重大决议、领导讲话、公函等文稿。10、认真执行党风廉政建设责任制，廉洁自律。11、完成院领导交办的其它工作。党委办公室主任岗位职责一、在局党委领导下,主持并负责党办的全面工作。二、负责拟定党委工作计划、安排并组织实施，检查工作计划实施情况。三、负责组织党委的调查研究和信息工作。四、协助党委领导协调党委各部门和工会、共青团组织的工作关系，提高党委工作效率。五、督促、指导局机关和局属单位党组织抓好党建工作。六、会同局宣传部门做好职工思想政治研究工作。七、负责党委会议组织和党委决议执行的检查、督促等工作。八、协助党委领导处理人民群众来信来访工作。九、完成领导交办的其他工作。党委办公室工作人员岗位职责（党办干事）一、负责起草党委工作计划、总结、工作报告、会议纪要和其它有关文件材料。二、负责党委公文收发、拟办、审核、传阅、督办、归档等工作，负责党委印章的管理使用。三、负责收集、整理、分析党建工作等信息，为党委领导提供信息服务。四、负责上级党委与局党委工作部署的上传下达工作，协助做好上级党委、局党委工作部署、各项决议贯彻落实的督促、检查工作。五、协助主任做好党委有关会议的组织工作，负责会议文件、材料的准备、分发及会议记录、纪要整理等工作。六、负责接待、处理来信来访工作。七、负责做好党费收缴、管理工作；做好年度党员统计、民主评议党员等党建具体工作。八、完成领导交办的其他工作。团委书记岗位职责一、主持局团委的日常工作并对团委工作全面负责。二、主持召开团委委员会议（扩大）及主要工作会议，按时研究布置、检查工作。三、主持制定团委发展规划及年度工作计划，安排、部署、检查、指导各项工作的开展。四、负责组织团干部的政治理论和业务理论学习。五、负责抓好团的思想建设和组织建设，指导、检查局属单位团的工作。六、负责组织对团员青年进行思想道德品质教育,组织开展青年主题教育和文体活动。七、负责协调团委与局各部门的关系。八、负责团委各项经费的审批和使用。九、负责审阅批示上级各类文件，签发团委文件和其它规章制度。十、完成上级交办的其他工作任务。团委工作人员岗位职责一、负责做好局党委、上级团委的决议指示在团组织的传达、贯彻工作，草拟团委工作计划、总结、工作报告等材料。二、负责团委的宣传工作、组织工作以及团员的思想教育工作。三、负责团委的公文处理和档案等管理工作。四、协助书记指导、检查局属单位团的工作。五、协助书记组织开展各种文体活动和其他工作。加强党员的教育管理发挥党员先锋模范作用目前，全市工商系统共有党组织和党员情况是：有机关党委1个，机关党总支7个，党支部159个，共产党员1577人。在市场经济新条件下，如何发挥我们工商系统共产党员的先锋模范作用，保持党的先进性和纯洁性，已成为新时期的一项重要任务，摆在我们工商系统各级党组织面前。根据开展解放思想学习讨论活动的安排和部署，近期，市局机关党委办公室通过采取走访、座谈等形式，深入到各县（市）工商局、分局和工商所以及部分党员干部中进行了调研。调研发现，我们基层工商系统党员干部队伍中仍然存在不少不容忽视的问题，必须继续不断地加强党员教育管理，才能充分发挥党员干部的先锋模范作用。一、目前党员队伍存在的主要问题及原因一是少数党员思想困惑，理想信念动摇。随着改革开放的深入和市场经济的发展，社会深层次矛盾加剧，使有些党员难以适应，对前途感到迷茫、困惑；部分党员对大公无私和无私奉献的口号产生了“质疑”，认为这与市场规则中关于等价交换的原则相抵触，共产党员到底应该是“多干活，多拿钱”，还是应该讲奉献？有些党员因对党内和社会上存在的消极腐败现象屡禁不止，而对党产生了信任危机；有的党员精神空虚，上班对工作应付了事，下班热衷于麻将、扑克。二是一些党员宗旨意识淡薄，党性观念淡化。受市场经济的负面影响，部分党员产生了“一切向钱看”的思想，淡忘了党的宗旨。有的党员说：“现在工作要带头，经济上没甜头，政治上没奔头，党员没当头。”有的认为“党员不党员，只差几块钱（党费）”。更有的人讲：“现在机关单位90%是党员，作为党员政治上没优势，经济上有负担（交党费），现在入党的是傻瓜。”有的党性观念淡薄，党员意识不强，不因为自己是一名党员而感到光荣，不愿以党员的标准约束自己，不愿意接受党组织的监督。三是部分党员干部责任意识不强，进取精神不足。一些党员忘记了自己的政治责任，把自己混同于普通群众，机关中有的党员干部不思进取，不注意学习和提高自己。有的大局意识、服务意识和群众观念较差，知识面较窄，工作水平、工作方法停留在工商机构改革以前，不能够适应新形势下的工商行政管理工作的要求。基层工商所中一些党员干部工作上缺乏吃苦精神，生活上追求超前意识；对工作不够负责，对群众缺少热情；工作上只讲奖金，不讲贡献；只讲待遇，不讲业绩。四是部分党员业务素质不高，模范责职难于履行。部分党员的工商业务素质与工商行政管理工作对干部职工的实际需求有一定差距。工商行政管理机构改革后，我们工作的重点已由行政收费转向行政执法、由重点监管集贸市场转向监管社会主义大市场，所需的业务素质不仅要熟悉工商法律法规，收足应收的规费，而且要懂得使用工商法律法规把好市场主体准入关、进行执法办案、维护消费者权益、服务地方经济；不仅需要党员干部既要有爱岗敬业、无私奉献的高尚品德，又要有带领职工群众迎接挑战、勇于执法的实际本领。在这种情况下，某些文化水平较低，业务水平不精的党员只能跟着别人当配角，模范带头的职责难以履行。五是党组织对党员管理的方式简单，放松了党员的思想政治工作。各基层单位以追求完成“两费”和“执法办案”任务为目标，没有把加强本单位的党员干部队伍建设摆上位置。党员干部教育的形式、内容不能适应形势的需要，管理方式陈旧，方法简单，没有给党员干部发挥作用提供政治上、制度上的条件，没有形成真正的制约激励机制。近年虽然各级党组织按照上级党组织的要求开展了各项教育活动，但多被动应付，对党员思想政治工作抓得不紧，效果不明显。六是党组织关系不顺，同一单位的各党组织隶属不同党委管辖。目前，工商系统实行省以下垂直后，但党的组织关系没有垂直，存在一个单位的党员分属不同的党委管辖，如信宜市工商局有党员242人，下设29个党支部，分别隶属20个党委管辖，不便该市局统一开展各项组织活动和党员管理。有的县局因镇级行政区域和本身机构撤并原因，造成有基层工商所和党员，分属不同党委管辖；有5个单位与其他单位混合设立支部，有的基层工商所人员岗位轮岗交流后而组织关系仍在前工作单位等现状。出现上述问题的原因是多方面的。除党员自身的政治思想素质外，一个重要原因是新形势下各级党组织缺乏对党员的严格教育、管理和监督。二、加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用在市场经济条件下，发挥党员干部先锋模范作用，要在切实找准问题的基础上，以党员干部思想作风建设为突破口，以促进党员干部学业务、强素质、提高发挥作用的实际本领为起点，以健全制度、理顺关系、强化管理为基本手段，逐步形成一个比较系统和完善的运行机制。1、强化党员干部思想教育，增强党员干部思想素质，使党员干部思想上与时俱进，生活上严于律已。党员干部的政治思想素质是其履行职能、发挥作用的前提和基础。各级党组织要紧密结合实际，把党员干部政治思想教育作为重要任务来抓。一是理论政策教育。组织党员干部学习马克思主义基本理论和邓小平建设有中国特色社会主义理论以及党的各项方针政策，提高党员干部认识、分析和处理问题的能力，不断增强与市场经济相适应的改革观念、法律观念和服务意识。二是理想信念教育。引导党员干部牢固树立共产主义的远大理想和目标，以坚强的意志和顽强的毅力经受改革开放、市场经济和各种困难、风险的考验。三是党章党性教育。教育党员干部时刻把党和人民的利益视为自己全部活动的出发点和归宿，讲责任、讲奉献，忠实地实践全心全意为人民服务的宗旨。四是艰苦奋斗教育。督促党员处处发扬党的优良传统和作风，自觉地抵制拜金主义、享乐主义和各种腐朽思想的侵蚀。通过有计划、有步骤、扎扎实实地开展多种形式的主题教育活动，提高党员干部政治思想素质，增强党员党性，为其在工商行政管理各项工作中发挥先锋模范作用奠定良好的思想基础。2、抓好党员干部业务培训，增强党员干部业务素质，使党员干部工作上率先垂范。工商系统党组织要针对部分党员干部知识底子薄、本领技能差的实际情况，将抓好党员干部的学历教育、强化党员干部业务知识培训列入议事日程，结合“四大活动”和“执法水平建设年”抓好组织落实，要积极创造条件，采取送出去、请进来、岗位培训等方式，着力对党员干部进行科学文化基础知识、工商业务工作技能的强化提高，在党员干部中形成认真学习、刻苦钻研工商业务的热潮，使党员干部大专以上学历达到95%，本科以上学历达到50%，工作上使机关党员干部达到“六能”，即能调查研究、能出谋划策、能撰写公文、能组织协调、能指导落实、能独当一面。工商所党员干部做到“六会”即会监管、会办案、会服务、会维权、会电脑，在创建“五个一流”、“执法水平建设年”活动中发挥模范带头作用。3、维护党员政治权利，强化党员参政议政。共产党员首先是政治成员，其先锋模范作用必须建立在政治领先的基础之上。为此，各级党的组织应充分维护党员的政治权利，积极探索和实践调动党员主观能动性，发挥党员先锋模范作用的有效方法。坚持党员政治学习制度，完善党员参与本单位目标制定、任务分解、重大决策等规章制度，真正把党员看作是工商各项工作中的骨干成员，让党员有合理合法的渠道参与单位管理，使其增强做好工作的责任感和使命感。4、健全完善管理机制，明确党员干部工作职责。党员干部管理是个动态过程，需要随着形势的变化，不断有所创新，探索新的管理形式和方式。一是实行党员工作目标管理。各党组织要结合本单位实际和工作需要。通过党员责任区（可结合片区监管制定）、党员示范岗（可在各窗口部门设立）等多种形式，给党员制定具体可行的工作目标，使党员发挥作用有任务、有压力、有空间。同时，将党员工作目标管理与党支部管理一并考核。二是建立党内竞争激励机制。围绕党员工作目标，组织党员开展“争先创优”活动，定期对党员发挥作用情况进行评比检查，让党员的工作成果摆在桌上、亮在明处，形成干多干少不一样、干好干坏不一样的竞争环境。对于长期不发挥作用或发挥作用不好的党员，要采取组织措施给予适当处理。三是理顺组织关系。县级局可设机关党委，将机关的党组织与各工商所党组织统归机关党委管理，便于统一开展各项活动和党员的管理。四是加强组织群众监督。要把党员汇报工作和民主评议党员作为一项经常性的工作常抓不懈，强化对党员的组织和群众监督，将党员实现自身价值的取向调整到以组织和群众认可为准的方向上来，促进党员在创建“五个一流”、“执法水平建设年”活动中发挥应有的先锋模范作用。党办工作制度发布时间:2008年10月22日16:3一、党办负责日常党务工作。二、草拟党总支年度工作计划，协助党总支领导组织实施，进行工作总结及年度总结。三、草拟党总支文件及各种通知，搞好上传下达。四、做好各种文件、资