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1*********有限公司高处作业坠落事故应急救援桌面演练方案编制：安全生产管理部二〇一三年六月九日2第一部分演练情况介绍演练时间：2013年6月20日演练地点：二楼会议室演练主持：安全生产管理部部长***演练控制：***主持人：1.介绍参加本次演练的人员组成及观摩演练的公司领导：1）演练指挥：***1）直接参与演练人员：***2）观摩人员：***记录：***2.请演练指挥作动员讲话。3.请演练控制人介绍演练基本情况：基本情况介绍：为了提高公司生产安全事故应急管理水平，强化应急人员实施事故预警、应急响应、指挥与协调和现场处置的能力。根据公司《关于“安全月”活动计划》的安排，公司安全生产委员会组织本次演练活动。一、演练目的1、检验预案。通过开展应急培训和演练，学习应急预案并查找应急预案中存在的问题，通过理论与实践的有机结合，进而完善应急预案，提高应急预案的实用和可操作性。32、完善准备。通过开展应急培训和演练，检查应对突发事件所需应急队伍、物资、装备、技术等方面的准备情况，发现不足及时予以调整补充，做好应急准备工作。3、锻炼队伍。通过开展应急培训和演练，增强演练组织部门、参与部门和人员对应急预案的熟悉程度，提高其应急处置能力。4、磨合机制。通过开展应急培训和演练，进一步明确相关部门和人员的职责和任务，完善应急机制。二、演练类型今天组织的演练类型为：专项桌面演练三、假设目标事件某分公司5号车间东跨在安装压滤机时。一名员工从5米高处坠落下来。为了使本次演练贴近实战，达到预定目的。根据国务院《突发事件应急演练指南》和国标《安全生产应急演练指南》的要求，在本次演练中设置了情景事件以及现场题问，指定回答要点。涉及事故预警、事故应急、伤员急救、应急终结及后续事件五个阶段。四、演练方式本次演练采用在会议室由演练主持人根据情景事件提出问题，分别请主要参演单位的人员回答方式进行。演练过程中公司领导、演练主持人可随机提问。五、答题方式答题人根据情景事件和主持人所提的问题口头回答。4回答过程中可出示相关资料，一般情况下由部门主管回答问题，较复杂的问题可进行简短协商后回答。九、答题效果评价答题人所答问题和有关说明将由演练记录人员进行记录。所答问题符合答题要点”或有关预案的规定时，评判为有效。回答范围超出“答题要点”时，如果该措施对事故应急有效，则判为措施有效。第二部分演练主持人宣布：高处作业坠落事故应急救援桌面演练现在开始。情景事件——事故发生：2013年6月某日13:30时，某分公司5号车间东跨在安装压滤机时。一名员工从5米高处坠落下来。现场工人发现随即向部门领导报警。1、请报警员工（×××）回答问题：①报告所叙述内容？（地点、伤者情况、事故大体概况）2、请制造车间领导×××回答问题：在接到报警后情况下分公司怎样进行现场处置？①分别向指挥中心、安全管理部门、医务室报告②组织相关人员到现场救援，任务布置：a察看伤员情况进行现场急救（或配合医务人员急救）；b在不影响抢救的情况下保护现场、采取防止二次事故的措施；c向领导汇报事件详细情况（时间、地点、伤者姓名、工种及事故经过）情景事件——拓展：伤者情况较重1、请装配车间领导×××回答问题：5①采取什么措施？电话告知指挥中心请求派车②做好转移准备安排人员随车去医院2、指挥中心×××回答安排车辆情况情景事件——事故现场：安全生产管理部在接到报警后应当怎样进行信息报告？①.安全生产管理部接警后立即立即到现场勘察，了解事故经过。②.向公司应急总指挥报告现场情况及信息通报情况。情景事件——事件后续任务1、内部：①、请制造车间×××回答：如何做好事故报告表？报告时间规定？部门、姓名、工种、时间地点、事故经过、防范措施、“四不放过”内容；24小时内。②、请修理车间×××回答：就此事故要采取什么措施防范？管理措施：技术措施：③、观摩席回答：工伤事故当月安全考核扣多少分？（微伤2分、轻伤5分、重伤20分）2、外部：①、请制造车间派员回答：如何就此事故与家属沟通？②、请油漆车间派员回答：如何与医院协调？6③、安全部门回答：事故的后续申报（向事故所发部门、本人、总经办搜集：身份证复印件、病历卡、医疗诊断书、劳动合同及医保证明复印件，填写工伤事故认定书，在30天内报市劳动保障部）。主持人：本次桌面演练结束，由安全生产管理部安排进行演练评价与总结。将形成文字材料上报并根据实际情况修改预案。1、下面请演练指挥×××讲话：2、请公司总经理×××讲话：谢谢大家！脚本：×××复核：×××审核：×××2013.6.8