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实施“青蓝工程”促进教师成长活动简报为了进一步促进青年教师快速、健康成长，加强学校骨干教师队伍建设，促进师资队伍整体素质的提升，市二中小学部语文教研组于9月5日启动教师校际交流活动第三届“青蓝工程”之“师徒结对”活动及教研组组内活动交流。市二中小学部过去已经组织开展了二届“师徒结对”活动。为小学教师创建了一个沟通、交流、互动、研讨的平台；为青年教师营造了良好的成长氛围；也充分发挥了学校“骨干教师”和“行政领导班子带头”的“传”“帮”“带”作用。本届“青蓝工程”之“师徒结对”活动。共有12位教师参加，小学教务员王瑛与特岗教师马月琪结队。采取老教师带动新教师为徒的方式，行政领导带动各组和形式引领青年教师的专业化成长。同时制定“师”“徒”职责与具体活动内容，从课堂教学的“备、讲、辅、批”到教学管理的方法艺术，共同研究，互帮互助、取长补短，提升教师的教育教学水平。王瑛老师精心为青年教师马月琪指导课语文教研组对青年教师的课题性研究学习和探讨语文教研组教研活动开展情况