为使班务管理工作较往年上一新台阶,班里加大了监督检查力度,年初班里结合自己的实际情况制定了详细的维护管理考核细则,每月中下旬对各机房进行一次全面的检查,月底配合局维护中心再进行一次质量检查,对发现的问题及时纠正,限期整改解决并签署指导性意见机关党总支书记在机关党员大会上的讲话按照州委活动办、州直机关工委和机关党总支的要求,今天上午在职的机关党支部召开党员大会,开展民主评议党员工作,刚才机关党支部书记通报了局机关党支部班子开展专题组织生活会的情况、党员开展了批评与自我批评、进行了民主测评,总体来看,此次会议开得很成功,主要有2个特点:一是会前准备充分。会前局机关党总支专题研究,制定活动方案、开展了动员、组织了学习、并按“四必谈”的要求机关党支部书记与委员之间、党员之间,委员之间,党员之间开展了谈心交心、每位党员认真撰写修改对照检查材料,每位党员的对照检查材料至少都修改了3遍以上,为开好民主评议党员工作打牢了坚实的思想基础。二是会议严肃认真,充满辣味。会上大家放下面子、丢下包袱,开门见山、直指问题,列出表现形式和具体事例、剖析了问题产生的原因,提出了今后努力方向和改进措施,做到了见人、见事、见思想;党员互评时,大家能本着实事求是、认真负责的原则,单刀直入、不留情面地对其他同志开展了批评。通过严肃认真的批评与自我批评,让大家看到身上存在的不足、达到了脸红出汗目的,使每一位党员经受了一次严格的党性锻炼;之后,针对查找出来的“四风”方面存在的突出问题,每位党员制定了相应的改进措为使班务管理工作较往年上一新台阶,班里加大了监督检查力度,年初班里结合自己的实际情况制定了详细的维护管理考核细则,每月中下旬对各机房进行一次全面的检查,月底配合局维护中心再进行一次质量检查,对发现的问题及时纠正,限期整改解决并签署指导性意见施,改进措施具体、务实、针对性较强。受杨俐昆局长的委托,我代表局党组向全体党员提出以下四点要求:1.强化学习意识,提高党性修养和履职能力。一是加强政治理论学习,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强业务知识学习,提高履职能力。当前我局是人少事多,可以说是1个萝卜1个坑。每位党员要认真、严格履行职责,坚决克服以“我不会干、干不了”为由,就可以不干活、少干活的思想误区,按时按质完成各项工作任务,业务知识不会,自身就要主动去学、去问,不能以此为由,把本该由自己完成的工作推给别人,造成工作忙的忙、闲的闲的现象。2.强化宗旨意识,提高服务质量和水平。要进一步转变工作态度,多从基层、企业和群众的角度出发,不断改善服务态度、提高服务效率,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。3.强化纪律意识,维护规章制度的严肃性。要认真贯彻执行中央八项规定和省州党委实施办法,切实转变观念,不能再按以前的松松垮垮工作作风来执行纪律、以推诿扯皮的工作态度来开展工作;要自觉处理好严格执行纪律和开展好工作的关系,不能以执行作风纪律为由,消极对待和开展工作,而使工作质量打折扣。为使班务管理工作较往年上一新台阶,班里加大了监督检查力度,年初班里结合自己的实际情况制定了详细的维护管理考核细则,每月中下旬对各机房进行一次全面的检查,月底配合局维护中心再进行一次质量检查,对发现的问题及时纠正,限期整改解决并签署指导性意见3/3这里特别要提出,在下步工作中每一名党员,一是要认真学习和落实我局制定的各项规章制度,抓好落实,特别是我局专题民主生活会整改方案、深化“四风”问题专项整治方案已下发各科室,各科室要认真学习,明确责任,抓好落实,落实情况及时报总支办;二是要加强协调配合,特别是需几个科室共同完成的工作,牵头科室要及时主动协调,配合科室要按时、按标准,高质量地提供相关工作材料,不能是交办时间到了,却拖拖拉拉拿不出材料,要不就是写出的材料不能很好地反映工作开展的特点、亮点,只报几个数字就算完成任务了,这样工作配合,是缺乏责任心、不执行工作纪律的表现,将严重影响单位的工作效率和单位形象。三是每一名党员所撰写的个人对照检查材料,特别是“四风”方面存在的问题,要妥善保存,并用它作为一面镜子,长期、时刻对照警醒自己。4.强化廉洁意识,做到廉洁从政。要注重运用身边发生的案例警醒自己,算清政治帐、经济帐、名誉帐、亲情帐、自由帐、家庭帐、健康帐等“七笔帐”,管住自己的手、管住自己的腿、管住自己的嘴,自觉遵守好廉洁自律各项规定,做到依法行政,廉洁从政。