时代光华--企业应对新《劳动合同法》的12个策略--试题

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资源描述

单选题正确1.在工作当中,最容易出现的歧视是:1.A种族歧视2.B性别歧视3.C学历歧视4.D信仰歧视正确2.劳动合同签订以后的鉴证是:1.A契约原则2.B行政原则3.C法律规定5.D自愿原则正确3.2008年两会期间政协委员张茵有一个提案就是:1.A关于固定期限合同问题2.B关于期限合同的问题6.C关于无固定期限合同的问题3.D关于《劳动合同法》的问题正确4.下列各项中属于劳动合同的可备条款的一项是:1.A劳动条件2.B职业危害防护3.C休息休假7.D培训条款正确A5.《劳动合同法》规定,一年的劳动合同,最长的试用期不能超过:8.A两个月9.B三个月1.C六个月2.D十二个月正确6.劳动者享有医疗期的权利长短的总的原则是由:1.A年龄决定的2.B资历决定的10.C在企业工作年限决定的3.D对企业的贡献决定的正确7.《劳动合同法》对劳动者不胜任工作的举证要求,实际是要求企业:1.A提高管理水平2.B加大管理力度11.C增加管理成本3.D理顺管理程序正确8.《劳动合同法》立法的原则是重点保护:1.A新兴企业2.B高端劳动者3.C中端劳动者12.D低端劳动者正确9.某些职位要求女性的求职者是硕士以上毕业,男性的求职者是本科以上毕业这也是:1.A学历歧视13.B性别歧视2.C职称歧视3.D成绩歧视正确10.就业歧视破坏的是文明社会大家共同所享有的:1.A公民人身自由权2.B自由择业权14.C就业机会的均等权3.D劳动就业权正确11.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是:1.A期限劳动合同2.B无固定期限劳动合同15.C固定期限劳动合同3.D协约劳动合同正确12.下列条款中属于劳动合同的必备条款的是:1.A补充保险条款2.B培训条款3.C福利待遇条款16.D工作地点正确13.劳动合同期限在三年以上和无固定期限合同的试用期是:1.A不得超过一个月2.B不得超过两个月3.C不得超过三个月17.D不得超过六个月正确14.《劳动合同法》出台以后,媒体认为其最大的亮点就是终止合同的时候员工可以享受:1.A公正待遇2.B平等权利18.C补偿金3.D自由择业正确15.下列几种岗位上不适合劳务派遣的是:1.A临时性岗位19.B高端层岗位2.C替代性岗位3.D辅助性岗位

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