搜索
课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！单选题正确1.小公司要打败大企业，非常重要的一点就是：1.A领导合作2.B政策支持3.C高层决策4.D团队合作正确2.把一个伪团队变成一个真正的团队的过程就是：1.A组织2.B和谐3.C协作4.D磨合正确3.创建优秀团队的关键一步是1.A选择优秀的决策2.B选择优秀的领导3.C选择优秀的成员4.D选择优秀的流程正确4.做事情虎头蛇尾,主意很多却很快就放弃，朋友很多感情不深厚,爆发力比较强,喜欢成为众人的中心,喜欢炫耀自己这种人是：1.A力量型2.B和平型3.C完美型4.D活泼型正确5.人的沟通风格中“我好但你不好，而且我还要透过打击你来塑造我的好，即贬低别人抬高自己”属于：1.A和平性格特征的退让式2.B积极自信式3.C自我为中心的攻击式4.D敏感却具有攻击性的消极进攻式正确6.沟通方式效果最好的是：1.A自我为中心的攻击式2.B敏感却具有攻击性的消极进攻式3.C和平性格特征的退让式4.D积极自信式正确7.沟通最基本的要求是：1.A简洁、丰富、文雅2.B准确、丰富、详实3.C深刻、文雅、详实4.D正确、准确、明确正确8.大家虽然在一起办公但方向不一致、使命感不同目标不同这是团队发展的第二阶段即：1.A潜在的团队2.B工作群体3.C伪团队4.D高效运作的团队正确9.团队之所以叫一个团队是：1.A因为有一个共同的利益和相类似的工作2.B因为有一个共同的工作和相类似的环境3.C因为有一个共同的环境和相类似的工作经历4.D因为有一个共同的追求和相类似的价值观正确10.企业团队建设的关键是：1.A使命和价值观2.B文化和培训3.C学习和运用4.D管理和习惯正确11.在未来最需要的是：1.A合作和协作的精神2.B创新和钻研的精神3.C开拓和进取的精神4.D奋斗和探索的精神正确12.如果危机时刻他考虑的是结果,他就是：1.A活泼型的2.B完美型的3.C和平型的4.D力量型的正确13.团队中分工最重要的是：1.A能力2.B定位3.C德行4.D协作错误14.对团队成员的激励既注重物质的激励又注重精神的激励这是团队激励原理中的：1.A平行原理2.B期望原理3.C需求原理4.D平衡原理正确15.对了就要给奖，错了就要给罚，这就是：1.A期望理论2.B需求理论3.C平衡理论4.D强化理论