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如何打造管理者的职业力单选题1.关于职业力的本质，表述正确的是：正确1.A满足客户需求的能力2.B职场生存的能力3.C个人发展的能力4.D技术创新的能力2.下列选项中，不属于职业力基本点的是：正确1.A为客户负责2.B团队协作3.C角色认知4.D不断学习3.根据管理者在职场中扮演的角色，需要处理的关系不包括：正确1.A下级和上级的关系2.B上级和下级的关系3.C同事之间的关系4.D与竞争对手之间的关系4.作为下属，在职场中需要注意的事项，其中不包括的是：正确1.A懂得人性弱点2.B及时纠正上级的错误3.C掌握职场规则4.D超越上级期待5.想要成出色的领导，要注意三个方面，其中不包括：正确1.A得到下属尊敬2.B让下属离不开你3.C让下属感激你4.D让下属怕你6.下列选项中，不属于职场人士为满足客户需求，需要做的事情是：正确1.A为客户考虑2.B努力说服客户应选23.C研究客户需求4.D超越客户期待7.关于管理者用职业理念管理观念时，需要注意的问题，表述错误的是：正确1.A以薪酬决定去留2.B珍惜职场平台3.C确立工作使命4.D确立工作远景8.作为管理者，对职业态度进行管理时需要明确的问题，其中不包括：正确1.A为自己工作2.B建立良好的人际关系3.C成为上级的竞争对手应选34.D善于发现上级的优点9.下列选项中，不属于有效进行职业行为管理，需要思考的角度的是：正确1.A诚实面对现实2.B融入团队3.C持续成长4.D趋利避害10.面对上级在工作中出现的问题，下级的正确做法是：正确1.A事发时直接当面指出2.B事后和同事议论3.C用恰当的策略与上级沟通4.D事后当面指出判断题11.职业化以职业力为前提，二者相互依存。此种说法：正确1.A正确2.B错误12.在职场中，管理者个人的能力最重要，其他因素都是次要的。此种说法：正确1.A正确2.B错误13.作为职业人，要研究客户的需求，但是没有必要超越客户的期待。此种说法：正确1.A正确2.B错误14.作为下属，即使领导布置的任务涉及他人利益，也要全力以赴地完成。此种说法：正确1.A正确2.B错误应选215.职业人要善于挖掘自己的潜力，当别人贬低自己能力的时候，要努力让自己成为一个人物。此种说法：正确1.A正确2.B错误