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单选题正确1.管理学的主线是：1.A人性管理2.B泰勒式管理3.C文化管理4.D精细化管理正确2.能够让人停止烦恼的方法不包括：1.A要放弃理想2.B不要指责别人3.C要放弃幻想4.D不要太在意正确3.调动人的积极性关键在于：1.A提高人的所有能力2.B满足人的所有需要3.C提高人的额外收入4.D了解人的需求错误4.组织取得成功的关键：1.A健全法规，让组织中的任何个人都成为跟随者2.B建立体制，让组织中的任何个人都成为跟随者3.C形成权威，让组织中的任何个人都成为跟随者4.D树立榜样，让组织中的任何个人都成为跟随者正确5.在西点，每个人都鼓励两种矛盾的行为，即：1.A服从和反对2.B反对和主动3.C服从和被动4.D服从和主动正确6.对于“积极主动的人”的心态理解不正确的是：1.A等待命运安排或贵人相助2.B一切靠自己，我可以做得更好3.C我有选择的权利4.D我要去学习如何引起人们的重视正确7.执行计划是：1.A权威力的体现2.B效率意识的体现3.C时间意识的体现4.D意志力的体现错误8.个人谋求个人或个体的利益最大化的行为是：1.A暂时的2.B后天形成的3.C与生俱来、自始至终的4.D环境造成的正确9.“经济人”的人性假设的显著特点是：1.A注意反映人的物质需求2.B注意反映人的经济需求3.C注意反映人的精神需求4.D注意反映人的生理需求正确10.优秀的员工的特点不包括：1.A以完成任务的心态对待工作2.B总是乐于承担更多的责任，无论做什么工作，都会争取做到最好3.C总是具备热忱且精神饱满4.D以追求卓越、做到最好的标准来要求自己正确11.西点的教育被称为：1.A“层次的教育”2.B“特殊的教育”3.C“震撼的教育”4.D“专业的教育”正确12.理解上司，需要理解的内容不包括：1.A他的目标2.B他的压力3.C他的优缺点4.D他的生活正确13.年度目标管理的基本思想是：1.A要求将下属的工资与组织目标结合起来2.B要求将上司的个人需要与组织目标结合起来3.C要求将上司的工资与组织目标结合起来4.D要求将下属的个人需要与组织目标结合起来正确14.人性“重力”学即：1.A低效率化倾向2.B高效率化倾向3.C高成本化倾向4.D低成本化倾向正确15.关于“自私”的理解错误是：1.A“自”是指自我，“私”是指利己2.B自私没有程度上的不同3.C是一种近似本能的欲望，处于一个人的心灵深处4.D是一种较为普遍的病状心理现象