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单选题正确1.勇力不足的英才的局限性在于：1.A才智不足2.B只能在常规范畴做事3.C不能高瞻远瞩4.D不善于与人交际正确2.关于能成大事者的特质，描述正确的是：1.A英才与雄才都不必要2.B英才和雄才都要很高3.C以英才为主，以雄才为辅4.D以雄才为主，以英才为辅正确3.雄才在企业中适合做：1.A方案策划2.B上下沟通3.C后勤保障4.D方案执行正确4.在人才的五个类型中，层次最高的是：1.A兼才2.B兼德3.C偏才4.D间杂正确5.关于人积极工作的第一原动力，描述正确的是：1.A完善自己的生存环境2.B实现自己的承诺3.C提高自己的德行操守4.D达到自己的人生目标正确6.“只要你花钱，没有挖不动的人”对（）的人行不通。1.A贫苦潦倒2.B人生和事业已经达到顶峰3.C有自己完整人生规划4.D对自己的岗位付诸心血且非常热爱正确7.在发现人才的过程中，要考虑的关键要素是：1.A了解人才是否据有真才实干2.B了解人才是否适合自己的团队3.C了解人才的本性和本真4.D了解聘用人才的成本正确8.德行处于特别重要、必须要考察的位置是在：1.A一个人发迹、得势的时候2.B一个人穷困潦倒的时候3.C一个人初出茅庐的时候4.D一个人需要帮助的时候正确B9.现实生活中相对常见的栋梁之才是：1.A兼德之人2.B兼才之人3.4.D依似之人正确10.关于偏才之人的普遍特征，表述正确的是：1.A与人亲近，不摆架子2.B德行兼备，受人尊重3.C摇摆不定，毫无定性4.D行事古怪，性格固执正确11.下列属于依似之人特征的是：1.A喜欢夸夸其谈2.B说话义正言直3.C喜欢抓住弱点攻击对方4.D说话速度快、辞令丰富正确12.正确辨别人才的方式是：1.A以自己的好恶去辨别2.B以对方的言论去辨别3.C以细节的观察去辨别4.D以文凭去辨别判断题正确13.一个优秀的人才所具备优秀的素质，是长时间养成的一种习惯。此种说法：1.A正确2.B错误正确14.只有吸收更多全面型的人才，才能更好地造福一个企业。此种说法：1.A正确2.B错误正确15.只知道钻研技术，缺少仁义之心的专家也可被称为兼才之人，也是人才的一种。此种说法：1.A正确2.B错误