时代光华管理课堂《企业会计准则第9号职工薪酬》解析

1时代光华管理课堂《企业会计准则第9号——职工薪酬》解析课前自评及测试课前自评1.企业为职工提供的非货币性福利包括：正确A.职工福利费B.免费的医疗体检C.辞退福利D.社会保险费2.在职职工为企业提供服务的会计期间，职工薪酬应当根据（）计入相关资产成本或当期费用。（正确：C）错误A.管理费用B.成本水平C.受益对象D.会计期间3.下列选项中，权利和义务不能结转下期，会计上不作处理的是：（正确：B）错误A.年假B.产假2C.国家法定节假日D.员工调休4.辞退福利应当计入：（正确：A）错误A.当期费用B.资产成本C.管理费用D.应付职工薪酬5.在职工薪酬没有明确规定计提基础和计提比例的前提下，当期实际发生额大于预计数的，冲回多提数。此种说法：（正确：B）错误A.正确B.错误单选题正确1.职工薪酬的类别不包括：1.A职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬2.B企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利33.C以股份为基础的薪酬4.D以社会保险形式提供的保险待遇正确2.关于职工范畴，下列说法错误的是：1.A与企业正式订立劳动合同的兼职属于企业职工2.B未与企业订立正式劳动合同、由企业正式任命的人员，但为企业提供了类似服务的人员属于企业职工3.C与企业正式订立劳动合同的临时工属于企业职工4.D未与企业订立正式劳动合同、未正式任命，虽然为企业提供了类似服务的人员但不属于企业职工正确3.企业为职工提供的非货币性福利包括：1.A职工福利费2.B免费的医疗体检3.C辞退福利4.D社会保险费正确4.在职职工为企业提供服务的会计期间，职工薪酬应当根据（）计入相关资产成本或当期费用。1.A管理费用2.B成本水平3.C受益对象44.D会计期间正确5.下列选项中，权利和义务不能结转下期，会计上不作处理的是：1.A年假2.B产假3.C国家法定节假日4.D员工调休正确6.以自产产品作为福利发放给职工，在决定发放时，应当按照公允价值计入：1.A相关资产或当期损益2.B应交税金——应交增值税3.C库存商品4.D营业收入正确7.辞退福利应当计入：1.A当期费用2.B资产成本3.C管理费用4.D应付职工薪酬正确8.关于内退，下列说法错误的是：51.A内退就是一个辞退福利2.B按照一定的年龄标准划线之后让员工内部退养3.C内退员工在未来期间不再给企业提供服务4.D企业在职工内退后，不再承担为其缴纳社会保险的义务正确9.应当由生产产品负担的职工薪酬计入：1.A建造固定资产成本2.B无形资产成本3.C存货成本4.D当期费用正确10.在职工为企业提供服务的会计期间，有计提基础和比例的职工薪酬不包括：1.A应当向住房公积金管理中心缴存的住房公积金2.B应当向社会保险经办机构缴纳的职工福利费3.C应当向工会部门缴纳的工会经费4.D应当向人力资源部门缴纳的职工教育经费正确11.在职工薪酬没有明确规定计提基础和计提比例的前提下，当期实际发生额大于预计数的，冲回多提数。此种说法：1.A正确2.B错误6正确12.企业对辞退福利是否作为负债确认，判断的条件是企业承担的现时义务。此种说法：1.A正确2.B错误正确13.企业将拥有的房屋无偿提供给职工使用，房屋进行计提折旧时，把应付职工薪酬从贷方转账到借方，贷累计折旧。此种说法：1.A正确2.B错误正确14.新会计准则规定职工福利费按工资总额14%计提，使用时再冲减应付福利费，在费用列支上，按实列支不留余额。此种说法：1.A正确2.B错误正确15.职工薪酬作为负债管理，必须有确凿证据表明企业承担了现时义务，即法定义务或推定义务。此种说法：1.A正确2.B错误