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时代光华如何成为一个成功的职业经理人试题及答案课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得8.0学分！单选题正确1.经理人的注意力应该首先放在1.A很重要和很紧急的事情2.B很重要不紧急的事情3.C不重要但是很紧急的事情4.D既不重要也不紧急的事情正确2.对于本门课程，如果老师讲得很糟，学生收益很小，但时代光华管理经济收益很大，对于时代光华来说，本门课应是1.A有效果又有效率2.B有效果但没效率3.C有效率没效果4.D既没效果又没效率正确3.下列不属于经理人的三张表的是1.A有关重要和紧急的表2.B有关效率和效果的表3.C有关能力和意愿的表4.D有关决策与执行的表正确4.下列选项中，那个因素是企业发展的基础1.A正确决策2.B团队精神3.C创新学习4.D企业文化正确5.作为企业的经理人，情绪商数（EQ）的最高境界是1.A敢于作出重大决策2.B敢于承担过错3.C鼓励员工冒险4.D谨慎地对待授权正确6.凡事都低调处理，不愿意得罪人，特别重视人际关系这应该是下列哪个部门的次文化1.A销售部门2.B业务策划部门3.C人力资源部门4.D财务部门正确7.下列关于主文化与次文化的关系描述正确的是1.A主文化中包含次文化2.B次文化中包含主文化3.C主文化与次文化处于同等地位4.D主文化不会超出次文化的范围正确8.下列职业中工作压力最大的是1.A矿工2.B警察3.C军人4.D经理人正确9.在市场经济条件下顾客认识一家企业通常是通过该企业的（）1.A经理2.B主管3.C业务经理4.D员工正确10.在现代管理新观念中，管理者的主要任务是1.A作出决策2.B分配资源3.C管理员工4.D对日常每个细节工作进行管理错误11.我国许多企业中，员工对待顾客态度冷漠，究其原因是1.A没有给员工足够的培训2.B没有给员工足够的报偿3.C没有用好自己的员工4.D没有让员工真正接受市场经济错误12.在企业中，下列哪种人最不常与顾客接触1.A业务人员2.B部门经理3.C公司主管4.D会计人员错误13.经理人自身的机会源于1.A公司2.B员工3.C股东4.D客户正确14.停顿型组织解决部门之间问题的方法是1.A水平沟通2.B互相谅解3.C根据项目调整4.D由领导开会协调错误15.参与型的领导模式中，领导相对于其他员工的位置是1.A在上面监督领导2.B在中间与员工共同工作3.C员工以领导为核心开展工作4.D在员工下面支持工作