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1昆钢企业文化知识竞赛题一、必答题：1、昆钢公司的企业目标是什么？（铸优强企业，塑亚洲品牌）2、昆钢公司的创新理念是什么？（登高望远，日日求新）3、昆钢公司员工的个人修养理念是什么？（认真做事，真诚做人）4、昆钢公司的发展理念是什么？（全面协调，科学发展）5、昆钢公司员工的工作观是什么？（爱岗敬业每一天）6、昆钢公司的企业形象是什么?（红土高原的钢铁脊梁）7、昆钢公司企业的核心价值观是什么？（育人、兴企、报国）8、昆钢公司的企业精神是什么？（自我超越，求强创新）9、昆钢公司的团队精神是什么？（钢铁意志，精诚合作）10、昆钢公司的学习理念是什么？（学无止境，成就明天）11、昆钢公司的科技理念是什么？（取人之长，创新领先）12、昆钢公司的安全理念是什么？（珍爱生命，保障安全）13、昆钢公司的资源理念是什么？（资源有限，潜能无限）14、昆钢公司的管理理念是什么？（高效率创造高效益）15、昆钢公司的企业警训是什么？（身居高原，莫被浮云遮住眼）16、昆钢公司的信息理念是什么？（及时捕捉，快速反应）17、昆钢公司的审美理念是什么？（唯真唯实，钢铁本色）18、昆钢公司的经营定位是什么？（主业优强，多元发展）19、昆钢公司的企业作风是什么？（雷厉风行，务实高效）20、昆钢公司客户满意理念中的“服务座佑铭”是什么？2（热诚，真诚，周到）21、请说出昆钢公司客户满意理念中对客户的“服务理念”。（满足客户需求，赢得客户忠诚）22、昆钢公司的资本理念是什么？（科学运营，谋求增值）23、昆钢公司的用人理念是什么？（德才兼备，选贤任能）24、昆钢公司的平行管理理念是什么？（互相尊重，协作配合）25、昆钢公司的向下管理理念是什么？（关心激励，信任沟通）26、昆钢公司的竞争理念是什么？（扬长避短，领先一步）27、昆钢企业宗旨是什么？（创造价值，创造文明，造福社会）28、昆钢企业愿景是什么？（铸高原钢脊，塑美好人生，谋科学发展，立永固基业）29、昆钢的市场理念是什么？（诚信、商机、竞合）30、昆钢的质量理念是什么？（高尚人品，质优产品）31、昆钢对客户的管理理念是什么？（真诚服务，携手双赢）32、昆钢的思想工作方法是什么？（情理交融，以文化人）33、在昆钢企业道德修养理念中对“奖励原则”的界定是什么？（正确导向，激励进取）34、在昆钢企业道德修养理念中对“思维方式”的界定是什么？（多元思维，求变创新）35、神舟六号载人飞船于哪年哪月哪日胜利升空？（2005年10月12号）36、五中全会强调的中心任务是什么？3（推动经济发展，改善人民生活）37、五中全会提出到2010年人均国内生产总值比2000年翻几番？（一番）38、党的十六届五中全会于今年几月几日至几日举行？（10月8日至11日）39、2004年昆钢销售收入实现多少亿元，成为云南省第一个销售收入超百亿元的省属企业？（108亿元）40、今年11月5日在北京人民大会堂召开的第四届全国企业文化年会暨2005年度总结表彰大会上，昆钢荣获什么奖？（全国企业文化优秀奖）41、公司标识代表着公司形象、公司信誉和什么？（公司特征）42、昆钢公司旗的主色调是什么色？（蓝色）43、请回答“令行禁止”是什么意思？（服从安排，听从指挥，模范遵守纪律和各项规章制度。）44、昆钢四个翻番发展新目标的主要内容是什么？（钢产量翻番、销售收入翻番、利税翻番、在岗职工收入翻番。）45、今年何月何日是中国人民抗日战争和世界反法西斯战争胜利60周年纪念日？（9月3日）46、国家测绘局公布的珠穆朗玛峰的高度为多少米？（8844.43米）47、神舟六号载人飞船于什么时间胜利返回地面？（10月17日凌晨4时33分）48、公司党委提出保持共产党员先进性教育活动的总体要求是什么？4（抓党建促发展）49、今年10月开展的“扶贫济困送温暖活动”中，全司职工家属共捐款多少万元？（40.9万元）50、由中国企业联合会和中国企业家学会评选的2005年中国企业五百强中，昆钢由2004年的第256位跃居到第几位？（第222位）51、请回答“精细高效”的要求是什么？（精通业务，快速反应，精细管理，日事日清。）52、“神舟六号”载人飞船在太空中飞行多长时间后返回地面？（115小时32分钟）53、五中全会提出要把什么作为调整产业结构、转变经济增长方式的中心环节？（增强自主创新能力）54、昆钢企业文化体系于今年何月何日正式发布实施？（1月18日）55、昆钢企业文化塑造工程于哪年哪月哪日正式启动？（2004年6月1日）56、昆钢最早的名称是什么？（中国电力制钢厂）57、昆钢的营销理念是什么？（诚信为本，义利并举）58、工作时间员工的着装有什么要求？(着工装挂牌上岗)59、公司旗帜上的文字和徽标为白色，它寓含着什么？（昆钢的前途无限光明）60、《昆钢公司之歌》创作于何时？（2004年8月）61、公司徽标整体造型由哪两个字母组成？（KG）62、请你说出五个常用的公司礼貌用语？（请你早你好您拜托了5十分感谢对不起不客气辛苦了请原谅再见晚安）63、昆钢职工应树立怎样的就业观？（需要就是选择，能力竞争岗位）64、昆钢的分配观是什么？（岗位绩效决定薪酬）65、昆钢员工的形象应该是怎样的？（举止文明，勤学向上，团结友爱，崇尚科学）66、昆钢的环境形象是什么？（现代化文明绿色钢城）67、昆钢的“团队精神”是什么？（钢铁意志，精诚合作。）68、请说出《昆钢公司之歌》的词、曲作者是谁？（石顺义姜春阳）69、公司党委决定从今年至什么期间，用几年左右的时间在全司实施“文化力”工程？（至“十一五”期间六年左右的时间）70、什么是企业员工共享共有的评判事物价值时持有的观点和准则？（企业价值观）71、请说出昆钢职工的从业观念包括哪三个方面？（就业观工作观分配观）72、宣传和普及企业文化要发挥什么作用？（榜样的带头示范作用）73、“铸优强企业，塑亚洲品牌”是昆钢的什么基本理念？（企业目标）74、“主业优强，多元发展”是昆钢的什么基本理念？（经营定位）75、昆钢公司企业作风上一句是“雷厉风行”，请问下一句是什么？（务实高效）二、抢答题：1、昆钢职工运动会每几年举行一次？（每三年）62、昆钢召开职代会时，在会议开幕式和闭幕式上分别奏什么歌？（开幕式奏《国歌》，闭幕式奏《昆钢公司之歌》）3、昆钢公司礼仪规范中，在什么日子公司办公楼前广场要举行升旗仪式？（每年元旦后的第一个工作日早晨）4、昆钢的前身——中国电力制钢厂是哪年哪月哪日诞生的？（1939年1月31日）5、昆钢历史上有两个“一百”值得昆钢人骄傲和自豪：一个是产钢突破一百万吨，一个是销售收入超过一百亿元。请问：这两个数字的产生时间分别是哪一年？（1993年和2004年）6、公司党委书记、董事长郝蜀东为《昆钢企业文化手册》作题目为什么的序言？（《文化导向持续发展》）7、实施“文化力”工程的第一项主要任务是什么？（宣传普及和导入企业文化理念和文化体系）8、宣传普及企业文化，今年开展的主题教育是什么？（“我是昆钢形象”）9、宣传普及企业文化要发挥什么作用？（榜样的带头示范作用）10、实施“文化力”工程的第二项主要任务是什么？（塑造良好的企业形象）11、8月14日，昆钢作为云南分会场参加了国家发改委、中央文明委、中央电视台共同举办的现场直播，对昆钢建设节约型企业，发展循环经济的做法和效果作了有分量的宣传报道。请问这次现场直播的主题是什么？（全民节约共同行动）712、昆钢公司礼仪规范中，召开党代会或“七一”表彰会，会议开幕前和会议结束分别奏什么乐曲？（分别奏《国歌》和《国际歌》）13、五中全会听取和讨论了胡锦涛同志受中央政治局委托所作的工作报告，审议通过了什么？（《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》）14、1958年10月25日，有一位国家领导人莅临昆钢视察，对昆钢的发展作出重要指示。请问这位领导人是谁？随同前来的领导还有谁？（时任中共中央总书记邓小平、中共中央书记处候补书记杨尚昆）15、昆钢公司行为规范对“站立”的要求是什么？（腰背挺直，在正式场合或领导面前，手臂不宜交叉抱在胸前。）16、昆钢公司行为规范对“坐姿”的要求是什么？（坐姿要端正自然，不要高翘和抖动双腿）17、如何作有修养、知情达礼、处事得体的人？（以礼待人，以礼处事）18、“钢铁意志，精诚合作”是昆钢的什么精神？（团队精神）19、“诚信、商机、竞合”是昆钢企业文化中的什么理念？（市场理念）20、“登高望远，日日求新”是昆钢企业文化建设中的什么理念？（行为理念中的创新理念）21、昆钢公司徽标的主色是什么？象征什么？（红色。象征吉祥、胜利）22、“质量优、信誉好”是昆钢的什么形象？（产品形象）823、把昆钢比喻为“滇池之滨一曲雄壮的交响”，这种比喻在《昆钢企业文化手册》中以什么形式出现过？（《昆钢公司之歌》）24、“真诚服务，携手双赢”是企业文化中对什么的管理理念？（对客户的管理理念）25、“风雨同舟，和合共进”是企业文化中对什么的管理理念？（对同盟的管理理念）26、“高效率创造高效益”是企业文化中的什么理念？（管理理念）27、“扬长避短，领先一步”是企业文化中的什么理念？（行为理念中的竞争理念）28、什么是企业的最高目标和发展方向？（企业宗旨，即创造价值、创造文明、造福社会）29、“主业优强，多元发展”是企业文化基本理念中对什么的定位？（经营定位）30、开工、竣工庆典仪式的开始和结束分别演奏什么乐曲？（仪式开始奏《昆钢公司之歌》，仪式结束奏《咱们工人有力量》。）31、“科学运营，谋求增值”是企业文化中的什么理念？（行为理念中的资本理念）32、“取人之长，创新领先”是企业文化中的什么理念？（行为理念中的科技理念）33、“唯真唯实，钢铁本色”是企业文化中的什么理念？（行为理念中的审美理念）34、“及时捕捉，快速反应”是企业文化中的什么理念？9（行为理念中的信息理念）35、什么是企业魅力、活力和竞争力的外在表现？（良好的公司形象）36、“风雨同舟，和合共进”是组织管理理念中的什么理念？（对同盟的管理）37、科技理念的上一句是“取人之长”，请问下一句是什么？（创新领先）38、“诚信、商机、竞合”是行为理念中的什么理念？（市场理念）39、企业监督原则有两个方面的要求，一方面是制度约束，另一方面是什么？（严格自律）40、“服务座佑铭”要求不仅做到热忱、真诚，还要做到什么？（周到）三、判断题：1、昆钢的一切源于社会，发展得益于社会各方面和各族人民的支持。昆钢自觉履行社会责任，创造财富，服务用户，为祖国富强、社会进步和人类文明作出贡献。（对）2、兴企要报国，昆钢员工兴企之愿与报国之志融为一体，全力为社会进步尽责，为民族幸福尽职，为祖国富强尽力。（对）3、全面协调，科学发展的发展观（理念）诠释昆钢坚持以人为本，追求企业、人和自然的全面协调、可持续发展。（对）4、企业的竞争归根结底是人才的竞争，昆钢坚持德才兼备，选贤任能的方针（理念），吸纳人才，培养人才，重用人才，建立人才选拔机制，积极育才，就是要最大限度地调动各层次、各岗位人才的积极10性，为昆钢发展目标的实现提供有力的人力支撑。（对）5、昆钢的质量理念是高尚人品，质优产品。（对）6、资源有限、潜能无限的资源理念说明了物质资源是有限的。而对资源的充分利用关键在人的认识和开发。（对）7、昆钢的服务理念是热心、真诚、周到。（错。满足客户需求，赢得客户忠诚。）8、珍爱生命，保障安全的安全理念告诉我们，每个员工要珍惜自己的生命，更要把别人的生命视同为自己的生命。（对）9、到工地和生产现场可以穿休闲服装、高跟鞋和凉鞋。（错。要规范穿戴劳保用品。）10、在谈话激动时，可以指点和拉扯他人。（错。切忌用手指人和拉拉扯扯。）11、开会时，与人交谈要轻声。（错。开会时切忌交头接耳。）12、尊老爱幼，乘坐客车依次从后排坐起；让长者、带年幼孩子的先上车，请其坐靠前靠窗的位子。（对）13、观看文艺演出，每个节目毕，报以掌声。不高声议论，品头论足。（对）14、发送手机短信语言简练，内容健康。（对）15、工作间隙可以上网聊天游戏。（错。）16、昆钢公司礼仪要求，行走