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我们是一家人感悟要想做好营销团队的管理工作,就必须使用适时的方式方法才能管理好;要想做好营销团队“人”的工作,就必须用“心”去感染和融化。一个团队是一个家，我们都是一家人。一家人一起努力，还有什么艰难险阻不能克服？同为一家人，同流血脉情，共享酸甜苦辣，共同奋斗，就能打造一个优秀卓越又具特色的团队！团队特色所在卓越的管理者1有效的管理2团队特色所在找准定位，始终怀着一颗服务的心3强化自身、4自信：不要对自己说不可能5怎样打造特色保险团队？第一：与同行不同无论是团队管理,还是团队服务,特色团队都能够形成更加细化的执行流程,且在开展保险营销团队活动中更加秩序化、高效化。怎样打造特色保险团队？第二：与团队过去不同。即无论是从团队成员,还是从团队面貌等方面,团队都在不断地进步和发展。团队的创新精神,更多的是团队成员的创新精神。怎样打造特色保险团队？第三：与客户的预期不同。保险营销团队关键是为客户打造更加高效的服务。因此,是不是能够创新出更多具有个性化的服务措施,达到客户的满意,尤其是能否推出更多高附加值的保险营销服务措施,对于团队来讲是非常重要的。怎样打造特色保险团队？第四：与传统的展业模式不同保险营销团队的主要职责是开展团队活动,而有效的团队模式,能够鼓舞团队士气,为团队的发展提供动力,且能够降低活动成本,从而更加高效地开发客户。模式的创新是保险营销团队最大的创新,也是具有核心竞争力的创新。怎样打造特色保险团队？第五：与团队成员传统思维模式不同。市场环境变化、客户需求的多样化,对于保险营销服务的质量和效率都有更高的要求。尤其是对于保险知识的需求越来越多,这决定了保险营销员不能再运用简单的推销产品的模式,而是以培训保险知识为主要营销模式,这将成为新的趋势和潮流。怎样打造特色保险团队？“外”指的是表现在外的素质---专业、坚持、技术、能力。“爱”与“力”的体现。“力”是仰靠的是不断进取和不断驱动自我的精神；“爱”体现的是爱人爱己和自我价值的实现。“内”是指的是对保险的深刻认同与理解，对客户的将心比心，还有对从业人员的使命与自我价值的抱负；怎样打造特色保险团队？公平诚信效率科学专业保险团队服务信念读人读书读事关注细节学习力的基础是学习心态提高学习力的最高境界隔一段时期抽出时间去回忆自己做过的事学习力的第一个来源三人行必有我师见贤思齐，见不贤而思内省万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究强化自身：学习怎样打造特色保险团队？在你的背后有两只眼睛在看着你，一只是白眼，一只是红眼。当你碌碌无为，生活不如他的时候，人们就用白眼看你，它象一快冰，会把你冻死；当你获得成功，生活超过他的时候，人们就会用红眼看你，它象一团火，会把你烧死。我们宁愿被别人的红眼烧死，也不能被别人的白眼冻死！