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1招商银行考试相关资料太原分行笔试题.......................................................................................................................................................22007年12月16日招商银行笔试..........................................................................................................................42007年11月12日招商银行笔试及一面...............................................................................................................62007年11月11日招商银行太原分行笔试题.......................................................................................................82007年11月8日招行笔试....................................................................................................................................92007年7月6日招商银行面试............................................................................................................................102007年3月青岛招商银行面试真题.....................................................................................................................112007年1月13日招商银行面试..........................................................................................................................1312月17日晚上9点财大招商笔试......................................................................................................................152太原分行笔试题一.简答1.人力资源管理者所扮演的四个基本角色？2.办公室人员所具备的素质有哪些？3.影响招聘有哪些因素和对策4.怎样体现办公室工作的专业性二.文字能力测试1.一段话有错误，请改正并重新组织一下2.将一段文章缩写到150字以内三.案例分析1.长虹和康佳广告策略的区别与影响四.文字能力（二选一）1.资产质量——商业银行的生命线2.写一篇新闻稿（关于招行与外商签约）五.论述（二选一）1.绩效管理在中国难以推行的原因与对策2.银行监察工作相关--------------------------------------------------------------------------------第一部分开场是iq题，5个简单回忆一下，1，3，5，7，11，13，15，17中的特殊数字一个细菌60分钟分裂（一个分两个）可以充满一个瓶子，两个需要多久30个士兵如何排成6行，每行6人赛马，A一圈1分钟，B两分钟，C三分钟，多久相聚在起跑线上图形图形+数字然后是类比推理冷热，鹿枪之类的逻辑题和公务员一样，就是什么“推理”“加强”“削弱”之类常识（吐血中）政治经济学的内容比较多还有金融方面的，比如国际三大证券交易所，七国集团之类3经济学方面：吉分商品，国民经济的长期均衡，宏观调控等文学类：近代文学家谁以诗歌著称历史类：今年是长征胜利多少周年暨建军多少周年，孙中山诞辰多少周年等时政类：08年奥运会吉祥物，8大行星，中东战争等招行大事记：客服电话，某年在香港发行某股多少亿股，一卡通的昵称…………然后是主观题部分简答经济学解释“天下没有免费午餐”机会成本和谐社会的含义与概念资料分析我国2006年10个月的进出口额图表案例分析三只老鼠叠罗汉偷油，结果从油瓶上摔下来A说，是由于B抖了一下B说，是由于C打了个哆嗦C说，是门口有猫叫ABC说，所有的问题都出在猫身上！！公司的销售，财务，采购部将利润下滑归咎于某国一个矿山爆炸……结合实际岗位，如何处理第二部分案例某个KFC员工辞职回家创业，搞出“看着给”的无定价模式，两年以后失败。第二个是论述，要写文章的，错字，模糊，内容空洞，不足800字将影响您的成绩我只看了一个——加息问题材料主要是加息对不同投资者的影响，偏好稳健投资的老人，股民，持币购房者，国外经济等。问题包括宏观政策的目标加息的性质对人生规划的影响如何进行人生规划等……42007年12月16日招商银行笔试12月16日,又是一个值得纪念的日子。今天我第一次正式参加的招聘，以一个求职者的身份。昨晚匆匆忙忙拍了一寸照片，经过Photoshop的简单处理，发现拍出的效果非常理想。今早，刚考完南京招行笔试的W主任发信息透露了一点笔试的题目给我，我就照着他的提纲大致在网上搜索了一遍答案又把招行的大记事背了个大概，还准备了一下英语作文。中午妈妈给我准备了可口的饭菜，并坚持要送我去考场，凭她执拗的脾气我很难回绝，其实我心里在想自己都这么大的人了，可她永远都把我看得啥事不弄，怕我迷了路误了考试。她对待我此次笔试的态度是非常严谨的，比高考还要重视！下午坐公交顺利到达了招行的会议室，发现已经有四五个人在里面看书。会议室很宽敞，椅子是新的，底上还铺着地毯，空调打得温度挺高，我就顺势脱了羽绒服。监考老师早早就在会议室里巡视，一看是个三十来岁的女的，略微肥胖，看样子估计是那天打电话叫我来笔试的女同志。我拿出早晨在纸上做的笔记，又把招行的大记事扫描了一遍，无聊的时候看看周围，发现居然还不到十个人。难道那些人都放弃考试了吗？启不是我很有希望？一直等到三点，监考的女同志发试卷了，一张答题纸，一张草稿纸（招行的便笺纸，质量很好的，感觉当草稿完全是资源浪费啊~），一张填个人信息的表格。我提笔，脸又开始生火，个人信息填错了好几个，用橡皮一擦乌压压一片黑。正当这时，门外才哄地进来了一大批考生，我旁边的女孩子也来了。女同志开始发飙：“你们怎么都迟到的啦？”其中一个女孩答到，“我们在外面等的。”女同志不支声了，重新发要填的内容重讲了一遍，并且强调单号的做A卷，双号做B卷。这下可怜了，俺瞄不到别人的答案了歪！填信息时，旁边的女孩问了我几个空，我居然发现她长得有点像演员茹萍，顿时有些一股亲切感。后来她突然问我“你也是**大学的啊？”我说是啊，她说她也是的，是学金融的，呜，我顿时热泪盈框~拿到试卷大概扫了一下，发现会做的没几题，有些东西以前学的也都忘记得差不多了。单选10题，每题两分;名词解释或简答任选题，30分；填空18分，论述32分先做的单选.单选就是些公务员试题，试先没有接触过，而且我自认为自己的语文水平比较低，就凭感觉选了答案。第一题是给你一段文字让你判断那个结论不能从文章中得出，讲的是士兵之间打仗的。还有根据上文猜下句是什么，还考到了李白喝酒的问题，是一题计算，问你原来酒壶里有几斗酒，很简单，只要把答案代进去算一下就知道了。选择当中比较郁闷的一道是柏拉图学院门口的牌子上写了“不懂几何者禁止入内”，结果懂几何的人都来了。题目问若从深刻理解词义和推理的角度看，以下答案那个正确。A多数人可能不允许入内B所有人一定不允许入内C所有人一定允许入内D所有人不可能允许如内E所有人……（想不起来了），让我郁闷的是B和D我怎么看着差不多一个意思啊？想5不通哦！！最后一题选择是告诉你甲乙丙丁四个人的话，推断谁说谎的问题，这个么，也简单的歪。接下来是名词解释或简答.考了创新(这个五分拿到手了,早晨W主任也考到的,俺考前背了一下)，借贷记帐法，股票和国债的区别，市场营销，票据的种类，外汇买卖等等．填空有两道计算，一题是计算债券的预期收益，另外一题是复利计算（两题我都不会，公式不记得了），另外还有营销里面的4P理论(我都忘了)，＂现金＂＂应收帐款＂＂企业存款＂对于银行来讲是资产还是负债，还考了期权的概念．哎，填空做得一个字＂惨＂！论述第一题是用英文解答，怎样看待毕业生从基层做起，你的看法是什么以及银行应该怎么培养毕业生的问题．我是把能想的都写了，只是后悔用的基本是些简单的词，因为难的都忘记了．不过连词是能用的都用到了，此题本人写了半张纸，既然前面题做得不好就在论述题放面多拿分吧．接下来的五题论述是任选一题，谈谈服务与银行业务发展的关系等等．还有的根本无从下手．我就挑了最后一题＂有人认为＇市场利率化对银行发展不利＇，你怎么看，应该怎么解决？＂幸亏W主任早晨发短信告诉我他的问答题考了商业银行操作风险．我翻了金融学的书，把那些风险记忆了一遍．然后断定这就是讲银行市场与利率风险的，就从这个方面着手写了一小段话，把能吹的词都用上了．而后还多了二十分钟把试卷检查了一遍，再补充了一点内容．哎，我的试卷被我划得惨不忍睹，只希望银行的叔叔阿姨们看了我的试卷不要扣清洁分就行了～我是竭尽所能了，充分发挥了我的想象力把能填满的地方全填满了．笔试就到此OK了．交完试卷，浑身都轻松了，笑咪咪地走出了招行，行走在灯红酒绿的路上。不管结果如何我都尽力了，接下来，努力迎接期末考试哦！@-@62007年11月12日招商银行笔试及一面今天上午招行笔试，人大，150人，准公务员题型。行测一小时，很丢人的是我居然第一次没做完，最后一篇英文阅读全蒙的C，不过这招对五个选项的情况恐怕不好使吧发指的数列题，五个我只找到俩！还耗费了十分钟。。。看来以后还是不能太高估自己的速度。准申论部分是央行加息的影响，25分钟，基本不懂胡扯了一大篇。听天由命了，我最期待的结果是总行不够线把我调到北分，好变态。。。一面2007-11-1216:55:26虽说之前因为信用卡也跟招行闹过点小别扭，还是要承认人家业务确实做得不错，甚至我会动了如果真的要去深圳也不是不可以考虑的念头。可是不得不说，面试给我的感觉相当不爽，几乎是前所未有的不爽。一样是群殴，十人左右一组，小强坐我旁边，一个多小时。当然全中文，不是说国内的金融业根本不需要会英文嘛。一分钟自我介绍，牛实习牛论文漫天飞舞，反正我也没有，避重就轻胡扯了几句虚的。然后发了篇所谓的寓言——老爹带仨儿子去沙漠杀骆驼（吃饱了撑的！），先问儿子们都看见了啥（再次吃饱了撑的！），老大看见了一堆乱七八糟的，老二看见了一堆更乱七八糟的甚至没看见骆驼，老三只看见了骆驼，老爹对老三很满意。谈两分钟感想，我说老爹说得对，专注比视野更重要，从个人角度咋样咋样，从管理者角度又咋样咋样。我知道我说得挺肤浅，可后面一大半的人在发言中或者反复扯到招行怎么怎么好，或者绕来绕去都是自己怎么怎么好，听得我开始头晕。所谓的第三个神秘环节，居然是让每个人从HR角度推荐一个人进入下一轮，还要当面讲出来！也许这一环节的设立确有目的，可是很抱歉个人只能对此感到恶心，咱不是绝对挑战更不是玫瑰之约也没有亿万电视机前平均智商不怎么太高的观众等着看咱炒作，咱能不整这么邪乎么？！选了对面的南开mm，因为她说话相对实在点儿听起来不那么起鸡皮疙瘩，而且人家大老远坐火车过来面试晚上还得坐火车折腾回去怪不落忍的。唉，配对失败了，南开mm毅然选了她自己，置我们三个人的真心不顾啊