强化安全管理规范安全行为

强化安全管理规范安全行为让青春在企业安全生产中闪光钽业公司一分厂湿法车间钾盐工段是我厂一线生产车间的重要生产岗位，主要负责为我厂生产钽粉提供优质氟钽酸钾。2010年，钾盐工段按照公司下达的任务指标，严把产品质量，努力提升管理水平，顺利并超额完成公司下达的任务指标。能够取得这样骄人的成绩，其中一个不可忽视的原因就是钾盐工段坚持公司提出的“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终把安全工作作为一切工作的重中之重来抓紧抓好，为公司的发展保驾护航。近两年钾盐组再次培养了一批年轻的新员工，成为一分厂凝聚新人才的最强青年集体岗位，该集体现在虽然年轻，但在公司上上下下特别重视安全生产的教育熏陶下，全体员工时刻注重安全规章、规范的学习及执行，在安全生产方面树立了“你安全、我安全、大家都安全”的思想，积累了丰富的实践操作经验，不断提出安全生产示范的建议，同时深入开展“安全生产年”“安全生产月”等活动，强化安全监管，保证安全投入，全年未发生一起安全责任事故，为完成全年各项任务指标提供了有力的安全保障，在安全生产过程中起到了模范带头作用。一、保安全保生产钾盐岗位工作环境相当恶劣，高温、高热、粉尘，是职工们天天都要面对的，岗位现有4台炉子，每台炉温都在1000℃左右，在炎热的夏季，室内最高温度可达50～60℃,面对这样的一大难题，全体人员齐心协力，克服设备故障整改的紧张时刻，一边确保安全状况下设备及时安装到位，同时又保证了安全操作增产创新高峰，及时完成分厂下达的生产任务。二、倡导安全文化，加强教育培训，提高安全意识和技能综合分析各种生产安全事故发生的原因，不外乎有以下几种情况：人员安全意识不强、缺乏自我保护意识、规障制度落实不力、违章作业等，而所有这些都源于人的思想观念。钾盐工段依据公司安全方针，针对员工文化结构复杂、安全经验缺乏、安全意识较差这个普遍存在的安全管理薄弱环节，把“抓安全工作首先要抓人和人的思想”作为突破口，强化“以人为本、安全发展”的思想教育，着力倡导安全文化理念。在班组长的带领下，员工们积极、主动参加了我厂组织的安全教育活动，并取得了优异的考核成绩，在生产工作期间，自觉组织了有关安全的趣味活动，带动了我厂全体员工积极参加，使员工们得到身心放松的同时更加懂得了安全对于每一个人的重要性，同时自发组织学习了《安全事故防范基础知识》及《健康心理素质培训》等课程。按照“教育先行”的原则，工段定期组织学习安全操作规程、法律法规，利用宣传栏、身边典型案例大力宣传预防事故和自我保护的知识，结合“安全生产月”活动举办安全法规知识讲座，安全操作事实竞赛，开展危险源辨识知识学习，并组织考试等，多渠道做好安全工作。三、注重安全制度建设，强化日常监督与检查为严格落实公司《安全管理制度》，分厂特与下属单位签订《安全责任书》，明确各单位安全生产目标。为强化安全管理，严格落实，工段将安全责任到人，与月绩效考核挂钩，同时与年终考核挂钩，将安全的日常监督管理工作落实到每位员工，基本实现了无人身伤亡和重大机械设备事故，职工无轻伤以上人身事故，无“三违”现象的发生，若出现违规操作现象，根据安全管理制度给违章员工进行惩戒处分，教育其员工及其他全体员工对安全管理观念的认识，不断地提高员工们的安全操作意识，预防安全事故的发生。四、立足岗位、群防群治、促进有序生产“安全第一、预防为主”，坚持从自身岗位做起抓起，层层落实安全岗位责任制，保证每个岗位不出问题，每个岗位起到自我安全监督和自我保护作用。要求岗位人员第一时间发现问题，能解决的立即解决，不能解决的，马上汇报上级部门。工段还配合安全监察部门定期对车间进行安全隐患大排查，发现问题严格按照“定人、定则、定时”的原则整改，并对整改情况进行复查验收，直到消除各种安全隐患。钾盐工段近二年来没有发生过一起安全事故，这和公司的安全生产管理及工段每位员工充分履行职责，尽心尽责是分不开的。钾盐工段是一个充满活力、朝气蓬勃、干劲十足、严以律己的集体，他们正在安全生产的火热实践中，结合实际、摸索、总结、建立、完善一整套标准化作业、科学化管理的模式，为集团公司的发展奉献着自己的光和热。