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城投集团创建市、市直第八届文明单位工作实施方案根据《关于开展第八届市市文明单位评选工作的通知》（六市文明〔2015〕7号）、《关于组织开展市、市直第八届文明单位评选活动的通知》（六市直文明[2015]2号）以及《市市文明单位创建和管理办法》规定，集团党委决定：开展第八届市市文明单位、市市直文明单位申报、争创工作。现就集团创建第八届市、市直文明单位工作提出如下工作方案：一、申报名称第八届市市文明单位、市市直文明单位。二、工作重点按照《市市文明单位考核测评办法》（2015年版）。三、成立第八届市、市直文明单位创建工作领导小组，成员如下：组长：***副组长：***成员：***领导小组下设办公室，办公室设在党委办公室，****同志兼任办公室主任，具体负责组织协调创建工作，***同志负责各分项工作的安排、指导和督促完成工作。四、具体分工（见：具体创建分工表）五、工作步骤1、宣传发动阶段时间：2015年7月上旬工作任务：成立创建工作领导小组，召开动员大会，对创建第八届市、市直文明单位工作进行动员部署。制定创建《工作实施方案》，明确责任分工，认真组织实施。加大宣传力度，广泛进行发动，形成浓厚的创建氛围。2、创建阶段时间：2015年7月31日前工作任务：按照《市市文明单位考核测评办法》，狠抓落实，扎实推进，即整即管。开展督促检查，抓好各类遗留问题的整改，对照薄弱环节，及时进行整改。建立健全文明城市创建工作长效机制，巩固创建成果，不断提高集团内部管理水平。3、巩固迎检阶段时间：2015年8月1日至迎检结束工作任务：按照《市市文明单位考核测评办法》文件要求和市、市直文明办的总体部署，完善档案资料，做好准备迎接市直文明办、市文明办的实地考察工作。六、工作要求1、高度重视，精心组织。集团各部门、所属各公司要高度重视全力配合此次文明创建工作，要把这项工作与日常工作与培育践行社会主义核心价值观相结合，精心组织落实，切实抓紧抓好。2、精心准备，务求实效。要按照《市市文明单位考核测评办法》（2015年版）的要求，精心准备集团开展的相关文明创建工作，要大力宣传在创建过程中涌现的先进事迹和典型经验，注重发挥先进典型的示范带动作用，着力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，推动形成诚实守信、见义勇为、助人为乐、勤勉敬业、孝老爱亲的集团风尚，使创建过程成为调查研究、总结经验、改进工作，进一步提高集团管理工作水平的过程，成为为职工办好事做实事、实现共建共享的过程。3、开通网上动态管理平台，按平台要求规范适时上报相关材料。文明单位创建工作是集中展示集团精神文明建设工作成果的有效方式，是广泛动员干部职工积极投身精神文明建设的有力抓手。集团全体职工都要竭尽全力积极参与到创建工作之中，营造浓厚的创建工作氛围。在创建过程中，若因个别部门、所属公司造成创建工作不达标、扣分，取消该部门年度全部绩效及创建工作奖励。附：具体创建分工表2015年7月7日具体创建分工表市城投集团创建工作分工表序号测评项目创建工作目标任务完成时限责任人1网上动态管理平台网上材料审核70分（文明单位网上动态管理平台），整体观察30分（实地考察25分、奖励分5分）。市级文明单位达标分数为80分。测评主要采用材料审核和整体观察两种方法。8月10日之前朱玛2培育和践行社会主义核心价值观1、制定集团培育和践行社会主义核心价值观具体实施方案；2、制定集团学习宣传计划；3、围绕社会主义核心价值观24字，开展集团主题季系列活动（有记录、有资料）。7月30日之前陈梅胡吉林3视频（宣传片）1、充分展示集团精神文明建设工作成果，反应集团干部职工积极投身精神文明建设的有力抓手（有记录、有资料）；2、含有核心价值观公益广告宣传、有节俭养德公益广告宣传（有记录、有资料）。8月5日之前王秀乾王宇4道德建设1、成立集团关心下一代工作机构、方案，制定集团结对帮扶失亲儿童实施方案；2、为未成年人健康成长做实事（具体事实、资料）；3、制定集团未成年人健康成长公益广告宣传。7月30日之前戴维跃尉莹莹51、制定集团道德讲堂年度活动方案（2014年度、2015年度）；2、经常开展活动，全年不少于4次（图片、签到、活动简况）；3、制订集团流程规范，道德文化氛围浓厚相关活动计划、资料。4、集团道德讲堂场所固定，有统一标识和相关氛围布置。671、制定本单位诚信建设实施方案；2、将诚信记录纳入员工个人考核内容（员工个人诚信档案）。81、集团积极向文明办推荐身边好人、志愿服务优秀典型；2、集团积极参与中国好人网络投票；3、当选市好人或优秀志愿服务典型；-1-4、集团开展身边好人、志愿服务典型事迹宣传推广和帮扶。9学雷锋志愿服务活动1、制定集团年度学雷锋活动总体实施方案；2、成立集团学雷锋志愿服务队和网络传播志愿服务队（网站设立“学雷锋志愿服务”板块，内容充实）；3、制定集团体现雷锋精神的岗位规范或行为守则；4、集团将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容；5、集团全年活动不少于6次（在结队社区志愿服务站不少于4次）且活动内容记录完整。6、组织在职党员进社区为群众服务工作至少2次。（图片、签到）7月30日之前徐敏101、集团注册志愿者人数占总人数比例≥40%；2、进行岗前志愿服务培训；（培训记录、图片、签到）3、制定有表扬奖励措施和相应的资金保障；4、制定集团学雷锋志愿服务公益广告宣传。5、集团志愿者进行网上注册，单位内注册登记表填写详实。7月30日之前邵奇11学习型单位建设1、制定集团“书香市·悦读人生”读书学习活动计划；2、集团推荐有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目；3、集团组织读书学习交流活动，开展演讲比赛、知识竞赛等。7月30日之前王宇12经常性开展道德经典诵读活动：1、制定集团年度活动方案；2、集团有应知必读的道德经典书目、篇目；3、集团经常开展道德经典诵读活动。13文明有礼培育1、制定集团文明礼仪培育实施计划；2、制定集团员工文明守则、行为规范及文明有礼考核办法；3、集团组织开展文明旅游学习教育活动；4、集团组织开展文明交通学习教育活动；5、内部设有“讲文明树新风”等崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语，7月30日之前廖熠-2-营造浓厚道德文化氛围。14集团管理的各施工工地关于中心城区限放烟花爆竹的通知（集团发函）7月30日之前邵奇徐敏许杨廖熠15环境建设（环境净化，无脏、乱、差现象；环境绿化，开展植树护绿活动，营造良好生态环境；环境美化，构建美观宜人的内外环境）效果明显，美化亮化水平较高（办公区、工地、新建小区[绿化招标施工文件、绿化照片]）。16勤俭节约活动1、制定集团节俭养德活动实施方案；2、制定集团勤俭节约制度规定；3、开展经常性教育实践活动（进行艰苦奋斗、勤俭节约教育，开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动）[活动记录、照片]；4、结合单位实际，设有“文明餐桌”、“文明旅游”、“文明上网”、“文明交通”等温馨提示牌。[各办公室有“文明上网”标识牌；各食堂、宣传屏要有宣传标语]7月30日之前许杨17“我们的节日”主题活动1、制定集团传统节日活动实施方案；2、开展节日文化活动（组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优秀传统文化活动）；3、组织节日民俗活动（组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭祀先烈、民间社火等传统节日民俗活动）。7月30日之前邵奇18文明风尚传播1、制定集团活动实施方案和具体部署；2、建立传播文明风尚人员队伍；3、开展网络、手机文明传播活动（有记录、有资料）；4、制定集团员工文明上网的规范要求；5、集团（所属公司）网站刊播“讲文明树新风”公益广告[网站、大屏幕、楼道宣传画]。7月30日之前廖熠19文化体育活动1、制定集团活动实施方案；2、有能够满足员工文化体育活动需求的场所（有记录、有资料）；3、经常性开展文化体育活动（有记录、有资料）；7月30日之前王宇-3-4、集团有文化体育活动志愿者（登记表、活动登记表）。20参与帮扶共建1、制定集团参与帮扶共建、履行社会责任的实施方案；2、有一定数量的人力、财力、物力投入（有记录、有资料）；3、有参与各种形式帮扶共建的具体活动（有记录、有资料）。4、与乡村学校结对共建，活动经常，成效明显（有记录、有资料）；7月30日之前朱玛21优质服务状况1、制定集团优质服务活动实施方案；2、制定集团优质服务制度规范和服务承诺；3、制定集团优质服务常态化管理措施；4、对优质服务先进集体、先进个人进行表扬奖励（有记录、有资料）；⒌结合集团实际开展优质服务主题活动（开展“负责任地做产品”活动）。7月30日之前邵奇廖熠22参与文明城市创建1、在社会上推广文明餐桌、文明旅游、文明交通、文明上网以及“讲文明树新风”公益广告宣传等（有记录、有资料）；2、集团主动结对参与“三线三边”环境卫生整治（图片、宣传条幅、活动记录）。7月30日之前许杨23集团组织参与无偿献血、慈善捐赠（有记录、有资料）。7月30日之前朱玛241、单位内没有卫生死角或保洁不到位的（定期保洁）；2、办公秩序规范（有记录、有检查）；3、员工注重文明礼节（有记录、有资料）。4、有组织卫生、办公秩序大检查的记录（有记录、有资料）。8月10日之前王秀乾戴维跃25动态考评集团及时上报动态管理系统的材料。8月10日之前朱玛26文明创建根据创建工作需要，其他需要创建的工作任务。市、市直创建考评之前王宇、邵奇、徐敏、廖熠、许杨27总结上报文明总结上报、申报表。8月10日之前朱玛-4-28材料装订分类装订。8月10日之前朱玛