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元坝镇初级中学校年级组长考核细则被考核年级：年级组长：得分：考核指标考核内容考核办法考评分劳动纪律20分上班纪律（10分）教师根据学校规定按时上班，无迟到、早退、无故旷工等现象。迟到、早退每人次扣1分，旷工每人次扣2分。查阅行政值周和教导处巡查记录上课纪律（10分）教师根据学校作息时间按时到班上课，无迟到、早退、无故旷课等现象。迟到、早退每人次扣1分，旷工每人次扣2分。查阅行政值周和教导处巡查记录安全维稳15分师生安全（5分）驾驶师生安全教育与引导工作，确保无安全责任事故发生。安全责任事故每人次扣5分。查阅德育处考核记载学额巩固（10分）留心学生思想动态，做好控辍保学工作确保学生巩固率在99.5以上。每下降一个百分点扣2分，每上升一个百分点加2分。参加照教导处记载，期末参考人数/期初人数*100。办公环境25分清洁卫生（5分）按年级组安排的清洁值日，定期打扫办公室，保持室内清洁卫生、物品摆放有序。脏乱差每发现一次扣1分。查阅行政值周巡查记录财产维护（5分）爱护办公室财产防止丢失、损坏，节约水电，做到人走灯灭，人走气熄。未按要求关灯、关气每次扣1分，财产丢失或损坏按学校有关要求执行。查阅行政值周巡查记录办公氛围（15分）随时关心、密切关注本年级教师思想动态，及时做好教师疏导工作，年级组教师团结共事，不传谣、不信谣，不滋事，无上访事件发生。教师与领导、老师发生冲突每次扣3分，违规上访每次扣5分。查阅学校记载和上级反馈组织协调15分年级会议（10分）每月召开一次年级组教师会，总结经验、查找问题。每少召开一次会议扣2分，开会无记录每次扣0.5分。座谈教师查阅年级组工作记录部门配合（5分）能按要求完成学校各部门安排的其它临时性工作，不拖欠、推诿。每少完成任务一件扣1分。查阅部门台帐学情测评20分考试组织（10分）能根据学校总体工作要求，组织每月一次的学情测试，安排好教务、阅卷等工作。每组织一次分别按优秀、良好、一般记10、8、6分。座谈教师、学生查阅教导处平时记录学情分析（10分）每月学情测试结束后，要对本年级学生的学习情况进行分析，并在年级组教师和学生会上予以通报。每少总结分析一次扣2分，无记录每次扣1分。座谈教师、学生，查阅年级组工作记录教学业绩10分个人业绩（3分）年级组长所任教班级学科教学成绩在期末测试中位居前三、二、一名分别记3、2、1分，若居倒数第一、二、三名分别扣3、2、1分。参照片区或教科局统计数据年级业绩（7分）期末测试中，年级总体成绩位居片区前一、二、三、四名分别记7、6、5、4分。参照片区或教科局统计数据备注：年级组长考核实行台帐管理，期末终结性考核。