总工会工作总结

认真学习实践科学发展观推动苍南工会工作上新台阶——苍南县总工会2009年工作总结2009年，苍南县工会在中共苍南县委和上级工会的领导下，在全县各级工会的共同努力下，各项工作取得了新的进展，被市委组织部和市总工会联合授予2008年度“党建带工建三级联创先进县工会”称号，被温州市人民政府授予“2005—2008年度市群众体育先进”称号。省人大常委会副主任、省总工会主席刘奇和副主席金长征来我县调研指导工作时，都对苍南工会工作给予了充分肯定，并希望要保持优势，充实基础，强化宣传注重提炼，体现特色，创造新业绩。一、以学习实践科学发展观活动推动工会工作。根据县委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》精神，县总工会自2009年3月份开展以“同心克难关，和谐促发展”活动为总载体的学习实践科学发展观活动，完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段11个环节的活动内容，达到了预期的目标，取得了阶段性成果，同进也推动了工会工作。1、推进职工创业创新。积极开展社会主义劳动竞赛和技术比武、技术发明活动，充分发挥广大职工的积极性和聪明才智。开展金融危机影响下女职工状况调研。在全县选取10家企业，每个企业20名职工进行问卷调查，形成调查报告上报市工会女职委。组队参加温州市“美丽三月”女职工餐厅服务项目职业技能比赛，苍南代表队获团体一等奖。仪邦集团举行“庆三八、爱仪邦、促发展”知识竞赛和开展“我为仪邦改革发展献一策”活动。组织县电力公司9名职工参加市总工会组织的“电力杯”装表接电工技能比赛。在全县工会系统大力开展“同心克难关、和谐促发展”主题活动。瑞田钢业公司生产部经理张灿标被评为温州市“勇克时艰”十大杰出职工。县东方职业培训学校“宜一教学点”挂牌成立。充分发挥工会“大学校”作用，加强职工书屋建设。2009年苍南电力责任有限公司荣获全国“职工书屋”示范点。浙江苍南仪表厂和富康包装集团被评为浙江省文化共享工程进企业职工电子书屋示范点。做好2007-2008年度市级劳动模范和2004—2008年度省级劳动模范推荐工作，共推荐省级劳模2名，市级劳模7名，市级模范集体2个。1名劳模被评为全县首届道德模范。2、加强工会组织建设。加强乡镇（街道）工会建设。4月份成功组建了灵溪镇和龙港镇总工会，并落实了镇总工会工作职责。龙港镇总工会主席方崇涨获“全国优秀工会工作者”荣誉称号。新建云岩乡工会工作委员会。至12月底，全县已建独立工会1706家，会员数超12万。新建工会90家，新增会员1.3万。98家基层工会进行了换届改选，并按要求配齐工会主席。深化工会“三级联创”活动。2008年创县级示范镇乡工会2家，先进职工之家108家。创市级先进县工会1家，示范镇工会1家，先进职工之家5家。创省级示范乡镇工会1家，模范职工之家2家。配合县委组织部对矾山、芦浦、桥墩等镇工委主任进行调整。3、健全工会维权机制。充分发挥工会职工法律维权中心在工会维稳中的积极作用，为全县广大职工提供法律咨询和法律援助。1至12月份，县总工会累计接受职工来信4件，来访50多人次，来电40多人次，以人民陪审员身份参与县法院5起案件审理。与县劳动与社会保障局联合开展第九个全省劳动者权益保护宣传周活动。联合县司法局、普法办等单位开展“12.4”法律宣传日咨询活动，分发维权知识手册。参加县劳动保障局工伤（病退）鉴定会议，对全县133例工伤和42例病退进行鉴定。组织新雅、金田、瑞田、天信、华正、盛宇等6家企业参加全市工会、职工与企业“共同约定”签约仪式。开展和谐劳动关系企业和“强保障、促和谐”企业创建活动，继续做好集体合同、工资集体协商、女职工专项集体合同签订和工会法人资格登记工作。截至2009年12月底，全县已建会企业累计签订集体合同606家，覆盖职工53670人。规模以上建会企业签订工资集体协商246家，38家企业签订了女职工专项集体合同，工会法人资格登记296家。组织乡镇工会干部参加市总工会工资集体协商指导员培训。充分发挥工会在维稳中的重要作用，配合有关部门做好国庆期间维稳工作。参加全市“中邮杯，安全伴我行”演讲比赛。组织226家企业开展“安康杯”竞赛活动。配合县安委会开展“安全生产月”宣传活动，参与调查处理安全生产事故。4、深化工会帮扶平台。继续深入实施工会“送温暖”工程，积极构建社会化维权帮扶平台。2009年元旦、春节期间，慰问全县36个乡镇和部分机关、企事业单位的困难职工和劳模，发放慰问金28万元。1月5日陪同市总叶忠华副主席到温州矾矿慰问全国劳动模范卢兴满和市级劳模朱善。帮助市级劳模杨崇恩落实劳模津贴待遇和医疗补助经费。7月中旬，陪同县领导慰问高温期间坚持作业的一线职工，灵溪、龙港、金乡、钱库、宜山等镇工会也开展高温慰问活动。今年第16号台风“莫拉克”给苍南造成重大损失。8月13日省总工会副主席金长征率省、市工会慰问团来苍南指导抗台救灾工作，慰问受灾企业和职工5.2万元，县总工会慰问2万元。开展“金秋助学”和关爱未成年人行动，对全县困难职工子女45人给予助学帮扶资金共计3.71万元，组织县总工会退休干部与云岩乡中小学生结成“一对一”帮扶，参与县政法委和县司法局“一对一”未成年人结对帮教活动。组织全县120名职工开展疗休养活动。做好职工互助保障工作。全县新参保续保职工2124人，参保金额42060元。其中团意1914人，职工重大病81人,女职工特殊病129人,理赔9人，金额20100元。5、开展职工文体活动。全县各级工会积极组织职工开展系列文体活动，切实增强工会组织的凝聚力和创造力。县总工会与县体育局联合举办庆“五一”全县机关职工乒乓球比赛，全县机关14支代表队90余名运动员、裁判员参加。组队参加市总工会主办的全市首届职工文化艺术节调研，其中选送的舞蹈〈唐古拉风〉荣获舞蹈专场银奖。灵溪镇总工会举办“庆五一”文艺演出。龙港镇举办“青春龙港、激情广场大家唱”大型活动。金乡镇举行第四届企业体育联谊会“丰华杯”运动会，15家企业单位的200多名企业员工参赛。宜山镇工会与宜一村联办太极拳表演活动。桥墩镇举办猜灯谜、舞龙、马灯、腰鼓队巡街演出和机关干部庆元宵晚会。马站镇工、青、妇联办千人环城跑、“爱我家园”绘画作品展和花卉盆景展行动。积极配合党委和有关部门部署，开展国庆60周年庆祝活动，营造良好的宣传氛围。9月份县总工会主办了苍南县“祖国在我心中”职工摄影和书法、美术比赛，全县180幅作品参赛，评比产生组织奖2名,佳作奖46名。县法院举办庆祝新中国成立60周年联欢会。人行苍南县支行举办“迎国庆”职工趣味运动会。县教育局主办了“苍南县庆祝建国六十周年、第二十五个教师节教师美术作品汇报展览”。观美镇工委组织会员参加2009年苍南县第四届艺术节暨第二届中老年广场舞蹈大赛，分获青年歌手大奖赛独唱一等奖、三等奖和中老年广场舞蹈大赛银奖。开展机关作风建设，规范各项工作制度，机关面貌得到一定改善。加强工会经费收缴工作。7月份召开全县工会经费地税代收工作会议，完成了对2009年全县3910家企业和2008年1386家未上缴工会经费企业缴款通知书的寄发工作，通过努力，全年完成工会经费收缴超200万元。工会统计、报刊征订、信息宣传等工作也取得了新的进展。目前工会网站已上传文章3311篇，其中2009年上传材料、信息400余篇，网站点击率超120万次，连续两年荣获“全县电子政务网站测评优胜单位”称号。完成2010年度《工人日报》69份，《浙江工人日报》1179份、《浙江工运》600份、《中国工运》50份的征订任务。二、下一阶段工会工作思路下一阶段全县工会工作的主要任务是：深入学习实践科学发展观，认真贯彻中共十七届四中全会精神，充分发挥工会“大学校”作用和维稳作用，全力做好工会各项重点工作，为苍南经济社会平稳较快发展作出新的贡献。（一）发挥工会的“大学校”作用，为创业创新建功立业。1、深入开展经济技术创新活动。各级工会要以“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”、女职工“一学二争三创”和“我为节能减排做贡献”等建功立业活动为载体，引导职工为企业发展献计出力，努力提高劳动生产率，降低生产经营成本，坚定信心，克难攻坚，为推进苍南经济社会平稳发展发挥工人阶级主力军作用。要广泛开展以挖潜提效、增收节支为主要内容的劳动竞赛活动。继续开展劳模推荐评选活动，切实发挥好劳模、先进的示范导向作用。2、实施职工素质提升工程。要深入开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，努力培养一支知识型、技能型、复合型的高素质职工队伍。开展“职工书屋”建设，大力推进“职工书屋”电子化、网络化建设。实行校企合作培养制度，鼓励企业经常开展技能的培训、大练兵以及各类技能竞赛活动，创造技能人才成长的良好的社会环境。广泛开展“十佳服务明星”和“品牌服务示范岗”等创建活动，引导职工敬业乐业、岗位争先、岗位奉献。大力弘扬劳模精神，做好劳模的困难救助、医疗救助、劳模待遇落实、劳模休养等工作。（二）发挥工会维稳作用，进一步维护好职工的合法权益。3、健全工会维权机制。加强工会维权机制建设。健全定期向党委汇报工作制度以及三方协调会议机制。积极开展创建“劳动关系和谐企业”活动，开展“农民工援助行动”，做好集体合同与工资集体协商、劳动安全卫生专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同签订和工会法人资格登记工作，着重抓好行业性工资集体协商工作。4、深化工会送温暖工程。规范2010年度困难职工（农民工）家庭申报和管理工作，完善困难职工档案，为职工办好实事。深入开展“金秋助学”活动，更多地帮助贫困农民工子女就学。积极推进职工养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险制度的实施。加强县困难职工帮扶中心规范化建设,支持中心对困难职工开展生活、助学、医疗救助和法律援助、职业培训及就业服务。5、强化劳动安全保障。继续开展“安康杯”竞赛活动，配合有关部门开展安全生产大检查。落实工会主动参与安全生产机制，促进主动参与机制全面发展。要协助政府和督促部门、企业做好安全生产管理工作。积极参与安全生产事故的调查处理，妥善处理因金融危机引起的劳资纠纷和企业兼并、重组、破产纠纷，做好职工安置、工资发放、债权债务处理等工作，最大限度减少经济和社会风险。（三）加强工会基层组织建设，提高工会组建率和入会率。6、加强工会组织建设。积极配合市总工会开展全市工会组建及农民工入会集中行动，确保将符合条件的职工，特别是农民工最大限度地组织到工会中来。同时根据温州市总工会《关于进一步加强行业工会建设的实施意见》的有关要求，做好行业工会组建工作。7、深化工会“三级联创”活动。要按照“党建带工建，工建服务党建”的工作思路，扎实推进深化工会“三级联创”和“合格职工之家”建设，以组织规范、活动经常、制度健全、作用明显、会员拥护为目标，进一步加快工会组织规范化建设步伐。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，切实保障职工的民主权利。要把厂务公开作为加强企业民主管理、民主监督的有效载体，在不断扩面的基础上规范运作，力求实效。（四）加强工会自身建设，推动全县工会工作整体上新水平8、加强工会宣传工作。加强工会信息和网站建设，与社会新闻媒体的加强沟通联系，积极探索新的宣传渠道，唱响工人阶级主旋律，不断扩大工会工作的社会影响力。9、加强工会干部队伍建设。加强与基层工会联系，切实转变工作作风，提高服务效率。加强干部培训工作，提高工会干部的素质和能力。加强工作交流学习，健全工作例会制度，努力提高学习效果。。10、加强工会综合能力建设。根据苍南实际情况，努力打造具有苍南特色的工会工作品牌。加强重点工作调研和工会统计工作。继续做好工会经费委托地税部门代收、未建会单位收取工会筹备金工作。完善工会财务制度，依法履行经审监督职责，管好用好工会经费。各乡、镇、街道办事处工会，松宜矿区、宜都工业园区工会，市直各机关工会，金融各行（司）工会，市属各企事业单位工会：现将《宜都市总工会2009年上半年工作总结及下半年工作安排的通知》印发给你们，请各级各地工会认真对照2009年工会工作目标任务和本地、本单位上半年工作完成进度查找不足、再添措施，确保全年