岗位入职要求

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资源描述

1.目的规范本公司人员的招聘工作,以确保公司各岗位人员的能力、意识满足质量/能源管理体系运行的要求。2.范围适用于公司的各车间/部门。3.各岗位任职要求3.1总经理、副总经理的岗位要求a)资格:大专以上文化程度,从事企业管理工作经验五年以上,担任部门经理以上职务不少于三年;b)技能:有娴熟的办公应用软件操作能力,具有深厚的文字功底,具较强的管理能力,如决策、组织、控制、沟通等;c)素质:工作认真负责,良好的沟通、组织、协调能力;能承受较大的工作压力;工作热情,具有良好的职业操守,性格坚决、果断、稳重,为人耿直。3.2管理者代表岗位要求a)资格:大专以上文化程度;从事企业管理工作经验三年以上,对有多年企业管理经验者可降低其学历要求,管理者代表还应在本企业中担任高层以上行政职务;b)技能:熟悉各类管理体系标准;有娴熟的办公应用软件操作能力;具有较强的全面策划、培训、检查督导、组织协调和沟通能力;熟悉能源管理要求;c)素质:有高度的责任感;具备良好的敬业精神和职业道德;具有较强的战略意识、卓有成效的建设性思维、成本意识、效率意识和全局观念。3.3内审员岗位要求a)资格:大专以上文化程度;从事企业管理工作经验三年以上;参加相关认证机构的专业培训,并需要取得该机构颁发的《内审员培训合格证书》;b)技能:有娴熟的办公应用软件操作能力;具有较强的观察力及分析力;掌握质量/能源管理体系标准内容和审核方法以及熟悉必要的产品知识,并熟悉顾客特殊要求;c)素质:良好的沟通表达能力,为人主动、积极、灵活、责任心强,注重团队精神;3.4分厂厂长、车间主任岗位要求a)资格:大专以上文化程度;从事本行业管理工作经验三年以上;b)技能:有娴熟的办公应用软件操作能力;熟练掌握本职工作的操作技能;有较高的组织和指挥能力;熟悉能源管理要求;***有限公司工作文件№:标题:岗位入职要求文件编号:修改状态:页码:1/6岗位入职要求页码:2/6c)素质:对工作认真负责,具备优秀的团队领导能力,执行力强。3.5技术员、工艺员岗位要求a)资格:中专(相关专业)以上文化程度;从事和本企业生产作业有关工序工作经验二年以上;b)技能:对本岗位工作操作熟练;较强的专业理论及实操知识,熟悉办公应用软件和本岗位所需软件操作;较强的创新思维及能力;有较强的文字表达能力;有一定的组织与协调能力;了解能源管理操作要求;c)素质:工作认真、细心,为人诚实。3.6售后服务人员岗位要求a)资格:中专以上文化程度;从事销售订单、客服、销售助理等工作经验一年以上;b)技能:有娴熟的办公应用软件操作能力,具备良好的沟通协调能力,较强的语言表达能力;c)素质:服务意识强,思维灵活,有责任心,耐心严谨。3.7会计员、统计员、核算员岗位要求a)资格:大专以上文化程度,取得《会计从业资格证》;b)技能:对本岗位工作操作熟练,有娴熟的办公应用软件操作能力;了解能源管理统计要求;c)素质:工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神,思路清晰。3.8带班长、工段长、线长、班组长岗位要求a)资格:中专以上文化程度,从事本行业生产管理工作经验二年以上;b)技能:对本岗位工作熟练,有一定工艺、技术水平,具备快捷处理技术、工艺存在的问题的能力;熟悉能源管理要求;c)素质:身体健康,无肢体残疾,无传染性疾病或影响生产的疾病;工作认真、勤奋、诚实。3.9采购员岗位要求a)资格:中专以上文化程度,从事采购工作经验二年以上;b)技能:有娴熟的办公应用软件操作能力;熟悉采购物资的类型、质量、性能;了解能源管理要求;有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;熟悉采购流程、供应商管理办法及相关质量体系标准;c)素质:人际关系广,对市场变化有敏锐度,为人正直,具有良好的职业道德、团队合作精神。3.10仓管员岗位要求a)资格:高中或中专以上文化程度,从事仓管工作经验二年以上;b)技能:有一定财务知识和计算机操作能力;熟悉财务盘点、物品盘存的相关流程,岗位入职要求页码:3/6具有仓库物资的管理、贮存和防护能力;了解能源管理要求;c)素质:工作细心,责任心强。3.11质检员岗位要求a)资格:高中以上文化程度;有从事行业检验工作经验;b)技能:熟悉相关检验要求,具有检验识图和判断能力,能熟练使用通用量具及检具;了解能源管理要求;c)素质:责任心强,身体健康。3.12生产操作工岗位要求a)资格:18周岁以上,法定退休年龄以下,初中以上文化程度;b)技能:具较强的学习和动手能力,对制造业生产操作有一定认识;了解能源管理操作要求;c)素质:遵纪守法、身体健康、能吃苦、服从工作安排,具有环境和安全防护意识。3.13各部门负责人岗位要求3.13.1办公室经理:a)资格:本科以上文化程度,从事董事会秘书及公司行政管理工作、证券业务工作经验五年以上;b)技能:有娴熟的办公应用软件操作能力,执行力强,具备良好的组织管理能力;c)素质:反应灵活、思维敏捷、口才佳、善于交际。3.13.2出口部经理:a)资格:大专(相关专业)以上文化程度,英语六级以上,从事本行业销售管理三年以上经验;b)技能:有娴熟的办公应用软件操作能力,英语口语熟练,书写流利,能与外商流利交谈,较强业务管理能力;具有谈判能力、了解产品趋势、有较强开拓、把控市场能力,熟悉出口业务;人际关系广,有一定客户资源;c)素质:有良好的心理素质,口才佳,善于交际。3.13.3销售部经理:a)资格:大专以上文化程度,从事本行业销售管理工作经验五年以上;b)技能:有娴熟的办公应用软件操作能力;有较强业务管理能力,了解市场和产品趋势,能结合当地特点制定市场推广计划;具有较高的沟通协调能力和商务谈判能力;c)素质:刻苦耐劳,性格开朗,办事干练,有工作激情和活力,口才佳、善于交际,人际关系广。3.13.4财务部经理:a)资格:大专以上文化程度,财务会计等相关专业,具备会计师职称,具有从事三岗位入职要求页码:4/6年同等职位管理工作经验;b)技能:电脑操作熟练、能操作相关财务软件,精通财务核算、财务分析及财务控制,具有宏观财务管理能力;c)素质:责任心强,有良好的沟通协调能力。3.13.5生产部部长:a)资格:大专以上文化程度,从事本行业生产管理工作经验三年以上;b)技能:有娴熟的办公应用软件操作能力,熟悉并掌握本行业生产计划安排,善于对整个产品生产进行控制和现场管理;熟悉能源管理要求;c)素质:有较强质量、环境、安全意识;有较强解决问题的能力;有较强的沟通、组织、协调能力。3.13.6技术部部长:a)资格:大专以上文化程度,从事本行业工作经验在三年以上,从事专业技术工作多年经验者可降低其学历要求;b)技能:有娴熟的办公应用软件操作能力,熟练掌握三维、二维设计软件,熟悉并掌握本行业的有关技术标准及产品设计技术,具备独立开发以及带领团队的能力;熟悉能源管理要求;c)素质:有较强的质量、环境、安全意识;思维敏捷,反应迅速,具有高度的工作热情和责任感。3.13.7品管部部长:a)资格:大专以上文化程度,具备高级职称,从事本行业工作经验三年以上,从事专业品质管理工作多年经验者可降低其学历要求;b)技能:有娴熟的办公应用软件操作能力,熟悉并掌握本行业的有关技术标准,熟悉操作监测器具,对产品质量有较强的控制能力,熟悉车间运作及工艺流程,具有较强的执行力;熟悉能源管理要求;c)素质:有较强的质量、环境、安全意识;有较强的责任心,沟通协调能力好,执行力及抗压能力强。3.13.8采购部部长:a)资格:大专以上文化程度,从事采购管理工作经验三年以上;b)技能:有娴熟的办公应用软件操作能力,熟悉采购工作流程,具有良好的团队领导管理技能、人际关系处理能力、敏锐的市场判断能力、丰富的谈判能力、较强的成本意识和价值分析、预算、控制能力;熟悉能源管理要求;c)素质:具有高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。岗位入职要求页码:5/63.13.9机械动力部部长:a)资格:大专相关专业以上文化程度,从事大中型企业动力系统专业设计、施工管理、运行管理等工作经验三年以上,有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验;b)技能:有娴熟的办公应用软件操作能力,熟悉工程机械构造原理,熟知设备保养、维修流程及规范和标准;熟悉能源管理要求;c)素质:工作态度严谨认真,有较强的质量、环境、安全意识。3.13.10人力资源部部长:a)资格:大专以上文化程度,从事人力资源管理工作经验三年以上;b)技能:有娴熟的办公应用软件操作能力,熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,具备处理劳动关系的能力,能准确、及时做好员工的思想教育工作;了解能源管理要求;c)素质:业务精通,具有良好的心理素质和较强的组织协调、沟通和带领团队管理能力。3.13.11企管部部长:a)资格:大专以上文化程度,从事企业管理工作经验三年以上;b)技能:有娴熟的办公应用软件操作能力,熟悉并掌握各类管理体系的监督管理和维护,具有较强的对文件的编制、管理和执行监督的能力;具有较强的时间管理能力,分析、解决问题的能力;具有较强的计划、执行能力;具有娴熟的客户投诉处理技巧,团队意识强;熟悉能源管理要求;c)素质:有较强的沟通协调能力,思维敏捷,具有高度的工作热情和责任感。3.14其他岗位要求3.14.1电工作业员:a)资格:高中或中专以上文化程度,取得《中华人民共和国特种作业操作证》,具有电工的操作经验;b)技能:能独立操作电路的排设和维修;了解能源管理操作要求;c)素质:吃苦耐劳,身体健康,有较强的安全意识。3.14.2焊工作业员:a)资格:高中或中专以上文化程度,取得《中华人民共和国特种作业操作证》;b)技能:会看机械图纸,熟练使用电焊,氩弧焊等常用工具;了解能源管理操作要求;c)素质:吃苦耐劳,身体健康,有较强的安全意识。3.14.3压力容器作业员:a)资格:高中或中专以上文化程度,取得《压力容器从业资格证》;岗位入职要求页码:6/6b)技能:熟悉压力容器的技术性技能、操作方法和维护保养工作;c)素质:吃苦耐劳,身体健康,有较强的安全意识。3.14.4厂内机动车辆驾驶员:a)资格:高中或中专以上文化程度,取得厂内机动车辆驾驶员证;b)技能:熟悉厂内机动车辆驾驶操作,懂得车辆的日常维修保养;了解能源管理操作要求;c)素质:身体健康,对工作认真负责,为人诚实,吃苦耐劳,有团队意识,服从公司工作安排。3.14.5计量员:a)资格:高中或中专以上文化程度,取得《计量员从业资格证》;b)技能:熟悉计量器具(量具、检试验设备)的使用、检定、校准、周期性检定、维护和保养;会看机械图纸;了解能源管理要求;c)素质:工作态度严谨认真,责任心强。3.14.6产品开发人员:a)资格:大专或本科以上文化程度;从事产品设计工作经验两年以上;b)技能:具有独立思考能力;掌握相关产品专业技术知识,熟悉设计开发工作流程及要求,熟练掌握适用的工具和技术,包括几何的尺寸和公差、质量功能展开(QFD)、制造/装配设计、DFMEA/PFMEA、CAD等;了解能源管理要求;c)素质:能吃苦耐劳,责任心强,思维敏捷。编制:审批:实施日期年月日年月日年月日

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