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测量部岗位说明书一、基本资料岗位名称测量队队长所在部门测量部直接上级总工岗位定员1直接下级测量员所辖人数3二、工作描述（1）主要职责与工作任务职责一职责表述：主持测量部全面工作占用时间权重30%工作任务指导测量部各岗位工作；牵头组织拟定集团公司工程项目管理制度，实现项目管理标准化；负责建立和完善测绘项目生产、安全、技术、质量体系建设。考核标准职责权重30%职责二职责表述：测量管理工作占用时间权重30%工作任务按照项目部有关规定的职责权限、任务进行各项工作的安排和分工；负责队内的人员及设备的管理、对内对外的业务联系，对本队的经费开支的审定、审核，对内部所有工作的检查督导。严格执行测绘质量“三检制度”，领导所属班组严格按照设计图纸、技术要求、国家、行业测量规范，按作业规程进行测绘。考核标准职责权重30%职责三职责表述：质量系统管理工作占用时间权重20%工作任务对本队职工进行质量教育，提高质量意识，有计划、分层次组织岗位技术业务培训，实行持证上岗制度。领导做好本队测绘过程中的各种记录，保证其完整性、准确性和规范性。及时编制测绘成果表，及时整理内业资料等。考核标准职责权重20%职责四职责表述：完成领导交办的其他工作占用时间权重20%工作任务及时、高效完成领导交办任务。考核标准职责权重20%（2）工作协作关系内部协调关系日常工作向分管领导汇报，特殊事项有权直接向项目经理/事业部经理汇报工作；对测量计划、测量方案、测量工作底稿、测量报告进行审核；测量计划、测量报告须经分管领导审核、项目经理审批；可组织实施内部测量事项，授权其他测量成员进行分工、监督和指导。外部协调关系各项目业主、监理、设计及评估部门三、任职资格教育水平、职称及专业学历：本科以上；职称：助理工程师以上；工程管理相关专业。经验熟悉部门的全面业务，能独立主持本部门所有工作。知识熟练掌握本专业系统性的专业理论知识，熟悉国家有关方针政策和法律法规；具有较强的组织协调和创新能力，具备良好的语言和文字表达能力。培训接受过管理和专业方面的培训。四、其它事项所需工具/设备电脑一台、测量仪器工作环境工地工作时间特征非固定拟制人：陈祥龙审核人：安彩东审批人：程显德编制日期：2012年12月19日