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铜仁九州医院开业首期人员招聘计划方案类别科室岗位人数要求首期职称行管人员行办5总经理1大中级主管全面。经营、企划（5年民营经验）行政院长1大高级有二甲医院院长经历，主管行政、人事、后勤保障。（5年民营经验）业务院长1大高级主管医疗、兼医务科。（3民营年经验）办公主任1大中级懂行政、办公、人事。（有民营经验优先）文员1大初级电脑和档案工作经验。（2年经验）司机1初高中工作之余兼后勤工。（5年经验、本地人）经营部14主任1大有市场运作经验，能分析、调控院内外营销（5年民营经验）平面设计1大有医院工作经验。文案1大有医院工作经验。市场营销5中有市场调查和市场广告信息发布及沟通能力。导医员6中初级中专以上，容貌端正。沟通能力强。医务部2医务科长1中级医学专业，有5年医务科管理经验。总护士长1中级有二级医院总护士长经验。首期由医务部主任兼住院护士长。财务部4主任1大中级兼会计，有与物价、税务、银行合作经验。出纳1中初级是知根知底人。收费员2中初级会电脑操作，有医院收费经验。保障部12主任1中有后勤管理经验、能吃苦耐劳，有责任感。水电工1初懂水电维修，有电工证，工作之余兼后勤工作。清洁工4初有保洁经验（可以与保洁公司合作）。洗衣工1初身体好，工作负责。食堂2初素质好，身体好，工作负责。保安员3初素质好、身体好，工作负责。库管员1中会电脑操作，有医院库管经验（办公和药品）。小计39人医妇产科主任1大高级有三甲医院妇产科主任经历。民营医院工务人员作经验3年以上妇科门诊医生2大中级有二级医院妇产科工作经历。民营医院经验3年以上。医助（女）2大初级医疗专业，有三年工作经验。病房医生1大初级中级1人，初级1人，有二级医院经验。男科医生1大高级有二甲医院经历，民营医院经验3年以上外科住院医生1大中级有二甲医院经历，有民营医院经验优先。医助（男）1大有2年以上外科经验。类别科室岗位人数要求首期职称医务人员保健科医生大中级有妇保、孕保工作经验。。门诊综合科内科2大中级另初级1人。有二甲医院工作经验。儿科1大中级有新生儿科二级医院经验，兼管新生儿病房外科医生2大中级二甲医院经验，（腔镜优先）；另初级1人检验科检验2大中级二甲医院满5年经验，（另初级2人）。B超心电医生1大中级二甲医院满5年经验，有民营工作经验优先。放射科医生1大中级，二甲医院满5年经验，有民营工作经验优先。（另初级1人）。药剂科主任1大中级药房工作满10年药剂1中2初级职称。门诊护士班护士长1大中级有5年以上护士长岗位经验。护士3中初级2年以上工作经验病房护士班护士长1大中级有二级医院妇产科护士长经验；护士4大初级有二级医院3年以上工作经验。助产1大中级有二级医院助产经验5年以上。工作之余兼护士。手术室麻醉医生1大中级，有二级医院麻醉工作经验8年以上。护士1大初级有二级医院手术室经验3年以上，懂腔镜优先治疗科护士长1大中级有治疗室工作经验，民营工作经验满3年以上。治疗护士3大初级有治疗工作经验2年以上。供应室护士1中初级有消毒供应室经验3年以上。有上岗证小计27人合计66人