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第三章：生产费用要素的汇集和分配一、单项选择题（备选答案中仅有一个正确的答案，将其英文字母填入括号内）1、生产费用按经济内容（或性质）进行分类，在会计上称为（b）。A.产品成本项目B.生产费用要素C.生产费用项目D.产品制造成本2、下列各项，属于生产费用要素的是（c）。A.直接材料B.燃料及动力C.外购材料D.制造费用3、对于直接用于生产各种产品的材料，如果数量较少、金额较小，根据（a）原则，可以简化核算，直接记入“制造费用”中。A.重要性原则B.可比性原则C.权责发生制原则D.谨慎性原则4、多种产品共同耗用多种材料时，一般常用（b）进行分配。A.原材料定额耗用量比例分配法B.原材料定额成本比例分配法C.产品重量比例分配法D.产品产量比例分配法5、如果产品耗用的燃料数量较大时，应专门设置（b）成本项目进行分析和考核。A.燃料费用B.燃料及动力C.外购燃料D.直接材料6、下列不应计入产品成本的费用是（c）。A.生产车间厂房折旧费B.生产车间机物料消耗C.生产车间机器设备的维修费D.产品耗用的有助于产品形成的辅助材料7、下列各项不包括在工资总额中是（d）。A.技术津贴B.劳动竞赛奖C.副食品价格补贴D.出差伙食补助8、工作通知单一般适用于小批单件生产的企业，它是对每位职工或班组按工序分配生产任务并记录其生产数量的一种（a）凭证。A.产量记录B.出勤记录C.工时记录D.业绩考核记录二、多项选择题（备选答案中有多个正确的答案，将其英文字母填入括号内）1、下列各项，属于生产费用要素的是（abcd）。A.外购材料B.外购燃料C.外部加工费D.工资费用2、材料按实际成本计价时，计算发出材料的实际成本的方法有（abcd）。A.先进先出法B.全月一次加权平均法C.移动加权平均法D.个别计价法3、对于库存材料的计量，可以采用（ac）方法进行核算。A.永续盘存制B.收付实现制C.实地盘存制D.权责发生制4、对于产品共同耗用的原材料，可选择的分配方法有（abcd）。A.原材料定额耗用量比例分配法B.原材料定额成本比例分配法C.产品重量比例分配法D.产品产量比例分配法5、职工薪酬包括（abcd）。A.工资总额B.福利费C.社会保险费D.辞退福利6、工资总额包括（abcd）。A.计时工资B.计件工资C.奖金、津贴、补贴D.加班加点工资7、特殊情况下支付的工资包括（abc）。A.病假期间支付的工资B.婚假期间支付的工资C.探亲假期间支付的工资D.保留工资8、计算应付职工薪酬的产量记录主要有（bcd）。A.考勤簿B.工作通知单C.工序进程单D.工作班产量记录9、下列计算日工资率的方法中，公休日和节假日不付工资，缺勤期间的公休日和节假日也不扣工资的是（ac）。A.按全年平均每月工作日数计算日工资B.按全年平均每月日历日数计算日工资C.按当月满勤日数计算日工资D.按当月日历日数计算日工资10、下列可以计算计件工资的产品产量是（ab）。A.合格品产量B.料废产量C.工废产量D.在产品数量三、判断题（你认为正确的答案在括号内打“√”、你认为错误的答案在括号内打“×”）1、产品成本项目是企业的生产费用按经济内容所做的分类。（-）2、按生产费用要素反映的生产费用和按成本项目的生产费用所包括的内容是相同的，只是反映的时期不一致。（-）3、如果企业只生产一种产品，应计入某产品成本的全部费用都是直接费用，可直接计入该产品成本。（+）4、在原材料按计划成本计价时，应将产品耗用的原材料计划成本调整为实际成本。（+）5、如果产品耗用的燃料不多时，可不需设置专门“燃料及动力”成本项目，可将其列入“制造费用”成本项目中。（+）6、生产要素费用中的工资费用是指计入产品成本中的生产工人工资。（-）7、企业当月减少或报废的固定资产，当月应仍计提折旧，次月停止计提折旧。（+）8、日薪制是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其应付工资的一种方法。（-）四、计算题瓯海宏伟公司为增值税一般纳税人生产企业。公司设有一个基本生产车间和供电、机修两个辅助生产车间，辅助生产车间发生的直接费用和间接费用都记入“生产成本——辅助生产成本”科目中。2011年7月份，有关生产费用发生情况如下：1、基本生产车间生产甲产品200件，单位产品材料费用定额120元；乙产品300件，单位产品材料费用定额180元。本月发生实际生产总工时为20000小时，其中：甲产品14000小时，乙产品6000小时，甲、乙产品共同耗用的材料按定额费用比例进行分配。本月领用材料汇总如下表：领料凭证汇总表2011年7月份单位：元领用部门材料用途1日-10日11日-20日21日-31日合计产品耗用甲产品80009000800025000乙产品12000120001200036000甲、乙产品共耗28600286002860085800生产车间一般耗用机物料消耗2000200020006000辅助生产车间供电车间机物料消耗2500250025007500机修车间机物料消耗40004000400012000销售部门包装材料1400140014004200行政管理部门辅助材料1000100010003000合计595006050059500179500要求：（1）编制材料费用分配表；（2）根据材料费用分配表编制相应会计分录。材料费用分配表年月日分配对象成本或费用项目直接计入分配计入材料费用合计定额费用分配率分配金额甲产品直接材料25000240001.12640051400乙产品直接材料36000540001.15940095400小计61000780001.185800146800基本生产车间一般消耗机物料60006000小计60006000辅助生产车间供电车间机物料75007500机修车间机物料1200012000小计1950019500销售部门包装材料42004200行政管理部门辅助材料30003000合计937007800085800179500会计分录：2、本月25日，以银行存款支付外购电力费用70200元，其中增值税10200元。月末，根据仪器记载：本月共耗用电力35000千瓦时，其中：基本生产车间生产甲、乙产品共耗电24000千瓦时，基本生产车间照明用电4000千瓦时，供电车间照明用电1000千瓦时，机修车间照明用电1500千瓦时，销售部门照明用电2500千瓦时，管理部门用电2000千瓦时。电力单价为1.80元/千瓦时。甲、乙产品共同耗用的电力按实际生产工时比例分配。要求：编制外购动力费用分配表，并编制相应会计分录。外购动力费用分配表年月日分配对象成本或费用项目生产工时电力费用分配率耗用量(千瓦时)电力单价（元/度）分配金额甲产品燃料及动力14000——16800——30240乙产品燃料及动力6000——7200——12960小计200002400043200一车间照明费40007200辅助生产车间供电车间照明费10001800机修车间照明费15002700小计650011700销售部门照明费25004500行政管理部门照明费20003600合计45001.88100会计分录：3、根据“工资结算汇总表”记载：本月发生应付职工薪酬210000元，其中，基本生产车间生产甲、乙产品发生的工资薪酬为140000元，基本生产车间管理人员工资薪酬12000元，供电车间发生的工资薪酬为14000元，机修车间发生的工资薪酬为21000元，销售部门发生的工资薪酬为6000元，行政管理人员工资薪酬17000元。生产工人工资薪酬按实际生产工时比例进行分配。要求：编制工资薪酬费用分配表，并编制相应会计分录。工资薪酬费用分配表年月日单位：元分配对象成本/费用项目直接计入分配计入工资薪酬费用合计生产工时分配率分配额甲产品燃料及动力140009800098000乙产品燃料及动力60004200042000小计20000140000140000一车间管理人员4700047000管理部门人员2300023000合计7000020000140000210000会计分录：4、6月份有关各部门固定资产折旧额如下固定资产折旧计算表2011年6月份（单位：元）使用部门折旧额基本生产车间4000辅助生产车间供电车间2000机修车间2200销售部门1250管理部门3000合计12450另：6月份，行政管理部门购置一项设备20000元，已投入使用，基本生产车间报废一台生产设备，价值18000元，设备月分类折旧率为1%。要求：编制7月份固定资产折旧费用计算表，并编制相应会计分录。固定资产折旧费用计算表年月日使用部门上月计提折旧费用本月应增加计提折旧费用本月应减少计提折旧费用本月应计提折旧费用基本生产车间40001803820供电车间20002000机修车间22002200销售部门12501250行政管理部门30002003200合计1245012470会计分录：