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社会单位“四个能力”建设培训武威市公安消防支队防火监督处工程师吕玉乾工业园区企业消防安全培训武威市公安消防支队防火监督处工程师吕玉乾2武威工业园区企业消防安全培训一、工业园区企业火灾案例二、劳动密集型企业消防安全整治三、社会单位四个能力培训3一、工业园区火灾案例2013年6月3日6时10分许，位于吉林省长春市德惠市的吉林宝源丰禽业有限公司（以下简称宝源丰公司）主厂房发生特别重大火灾爆炸事故，共造成121人死亡、76人受伤，17234平方米主厂房及主厂房内生产设备被损毁，直接经济损失1.82亿元。4吉林宝源丰火灾公司经营范围为肉鸡屠宰、分割、速冻、加工及销售，现有员工430人，年生产肉鸡36000吨，年均销售收入约3亿元5吉林宝源丰火灾介绍火灾事件经过，分析火灾事故原因6吉林宝源丰火灾造成火势迅速蔓延的主要原因：一是主厂房内大量使用聚氨酯泡沫保温材料和聚苯乙烯夹芯板（聚氨酯泡沫燃点低、燃烧速度极快，聚苯乙烯夹芯板燃烧的滴落物具有引燃性）。二是一车间女更衣室等附属区房间内的衣柜、衣物、办公用具等可燃物较多，且与人员密集的主车间用聚苯乙烯夹芯板分隔。三是吊顶内的空间大部分连通，火灾发生后，火势由南向北迅速蔓延。四是当火势蔓延到氨设备和氨管道区域，燃烧产生的高温导致氨设备和氨管道发生物理爆炸，大量氨气泄漏，介入了燃烧。7吉林宝源丰火灾造成重大人员伤亡的主要原因：一是起火后，火势从起火部位迅速蔓延，聚氨酯泡沫塑料、聚苯乙烯泡沫塑料等材料大面积燃烧，产生高温有毒烟气，同时伴有泄漏的氨气等毒害物质。二是主厂房内逃生通道复杂，且南部主通道西侧安全出口和二车间西侧直通室外的安全出口被锁闭，火灾发生时人员无法及时逃生。三是主厂房内没有报警装置，部分人员对火灾知情晚，加之最先发现起火的人员没有来得及通知二车间等区域的人员疏散，使一些人丧失了最佳逃生时机。四是宝源丰公司未对员工进行安全培训，未组织应急疏散演练，员工缺乏逃生自救互救知识和能力。8工业园区火灾案例9山东寿光11.16火灾2014年11月16日，山东省寿光市化龙镇裴岭村龙源食品有限公司发生火灾，造成18人死亡、13人受伤，过火面积5000平方米。10山东寿光11.16火灾截至2014年11月17日零时，事故已致18人死亡，13人受伤，4人下落不明。[1]17日下午媒体报道，13名伤者都是吸入性呼吸道损伤，经救治均无生命危险据调查，事故的直接原因是：龙源食品有限公司保鲜恒温库内沿墙敷设的制冷风机供电线路接头过热短路，引燃墙面聚氨酯泡沫保温材料，引发火灾。。111213山东寿光11.16火灾14哈尔滨仓库火灾15工业园区企业消防安全培训2015年1月2日13点20分左右，在哈尔滨市道外区南头道街4-4号院内一仓库发生火灾。事故造成5名消防员遇难，13名消防员受伤。16二、劳动密集型企业消防安全专项整治2014年12月5日，国务院安全生产委员会办公室召开全国电视电话会议，部署从目前至2015年底在全国集中开展劳动密集型企业消防安全专项治理工作，要求各地区、各相关部门和单位深刻吸取近年来劳动密集场所重特大火灾事故教训，加强领导、落实责任，迅速开展劳动密集型企业消防安全专项治理，坚决遏制劳动密集型企业重特大火灾等安全生产事故高发频发的势头，全力维护安全生产形势稳定。17二、劳动密集型企业消防安全专项整治近年来，全国各地劳动密集型企业火灾多发，给国家和人民群众生命财产安全造成严重损失。据统计，2010年以来，全国共发生重特大火灾23起、死亡416人，其中9起发生在劳动密集型企业，死亡240人，起数和亡人数分别占重特大火灾总数的40%和58%，并呈现逐年上升趋势，今年发生的3起重大亡人火灾全部发生在劳动密集型企业。2013年吉林德惠“6·3”火灾死亡121人、北京朝阳“11·19”火灾死亡12人，今年浙江温岭“1·14”火灾死亡16人、广东揭阳“3·26”火灾死亡12人，山东寿光“11·16”火灾死亡18人等重大火灾，都发生在劳动密集型企业。18二、劳动密集型企业消防安全专项整治这类企业点多面广、大量集中于城乡结合部和村镇，普遍存在消防安全管理混乱、违规使用易燃可燃材料、违章用火用电、消防设施缺失、疏散通道不畅、消防安全培训和应急演练不到位等突出问题。通过专项治理，对劳动密集型企业开展全面排查检查，摸清底数，对存在火灾隐患和消防安全违法行为的企业责令改正；对存在重大火灾隐患的企业和区域，政府挂牌督办，彻底整治；明确和落实劳动密集型企业集中区域的消防安全管理责任，完善公共消防设施建设，建立长效管理机制，提高劳动密集型企业和集中区域的火灾防控能力。19整治范围同一时间容纳30人以上，从事棉麻纺织、制衣制鞋、制药、食品加工、农产品加工、家具木材加工、建材经营加工、造纸印刷、物流仓储等劳动密集型企业的生产加工车间、经营存储场所和员工集体宿舍，以及其他消防安全隐患突出的手工作坊、三合一、多合一场所，均列入本次专项治理范围。20整治重点1、劳动密集型企业建设工程是否未经消防审批违法使用、擅自新建、改建、扩建。2、企业厂房、库房、员工集体宿舍是都违规采用易燃可燃材料为芯材的彩钢板房搭建，是否违规使用聚氨酯泡沫等易燃可燃材料装修或者作隔热保温层。3、采用液氨制冷的企业，氨设备和管道的设置和管理是否符合国家标准。4、建筑耐火等级、防火间距、防火防烟分区、消防设施设置是否符合国家标准。21整治重点5、消防设施、器材、消防安全标志是否完好有效，疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通。6、电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管道的设计、敷设、维护保养、检测是否符合要求。7、是否违规用火、用电、用气、用油。8、是否存在违规住人违规设置住宿与生产储存经营合用场所等问题。9、是否落实消防安全主体责任、开展防火检查巡查，消防安全“四个能力”建设、消防安全重点单位户籍化管理是否落实。22整治重点10、规模较大的劳动密集型企业是否依法设置专职、志愿消防队。劳动密集型企业集中区域要重点检查消防安全布局、消防水源、消防车通道等公共消防设施建设是否符合消防安全要求，是否建有专职消防队或者志愿消防队，是否配备必要的消防车辆装备器材，是否组织开展训练。23社会单位责任劳动密集型企业消及其消防安全责任人、管理人要依法依规落实主体责任，全面开展火灾隐患自查自改，加强常态化防火巡查、检查，及时发现并积极整改火灾隐患。要加大消防安全投入、强化人防、机防、物防等措施落实，提高企业消防安全设施水平。要高度重视从业员工消防安全教育培训，积极组织开展消防安全常识学习、灭火疏散逃生演练，提高自防自救的能力。24四、社会单位四个能力建设参照《社会单位四个能力建设培训》课件