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临邑县工商局理合工商所积极查找廉政风险点为从源头有效预防廉政风险，临邑县工商局理合工商所结合实际，对容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位，认真进行排查，采取措施，加强廉政风险点的防范管理工作。一是提高思想认识，建立预防风险点长效机制。通过采取自己找、群众帮、领导提等多种方式，组织全所人员全面开展风险点查找工作，从思想上解决好什么是廉政风险、为什么要排查廉政风险点的认识问题，克服廉政风险与己无关的片面认识，认清每个岗位都有职责，每个职责都有职权，凡是有职权的地方，就一定有潜在的廉政风险。在建立相应的防范措施的基础上，查缺补漏，建章立制，防微杜渐，最大限度地减少发生腐败的可能性。二是找准廉政风险点，将风险点转化为安全点。着重围绕行使行政审批权、行政执法权、队伍管理权等环节，将注册登记、市场监管、案件查办、消费者权益保护、财务管理、上下班纪律、车辆管理等确认为廉政风险点防范管理重点。根据廉政风险点情况，将廉政风险分为发生违规行为、有违规行为苗头、可能发生违规行为三个等级，实行动态分级监控。通过廉政风险点的分级管理确保对苗头性、倾向性问题及早发现、及早提醒、及早纠正，保障依法行政，并根据新发现的问题确立新的廉政风险点。三是加强“点线面”防范，建立风险点评价机制。将廉政风险点防范管理工作与各项业务工作同部署、同考核、同评价，考核结果作为落实党风廉政建设责任制和日常工作考核的重要依据。把风险点管理延伸到工商工作的各个岗位，加强督查。对苗头性问题及早发现，及早提醒，及早纠正，构建保持清正廉洁的“防护网”，确保“权力运行到哪里，风险防范措施就跟进到哪里”，逐步形成以岗位为点，以工作程序为线，以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制。真正做到用制度管权、管人、管事，做到工作有要求、违规受追究、执行有保障。通过对廉政风险点的排查和防范，形成自律与他律相结合，组织监督与群众监督相结合的工商廉政风险防范体系，促进干部牢固树立执法为民、依法行政理念，切实履行市场监管和行政执法职责，推进干部廉洁从政和队伍健康发展。