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县人力资源和社会保障局创新帮扶方式全员奉献爱心按照省委开展“创业、创新、创优”和县委“三个一”，“三深入”活动的总体要求，县人力资源和社会保障局弘扬创新精神，增强创优活力，在县委部署科级干部“一帮一”的基础上，实施股级干部“五帮一”，一般干部“十帮一”。扩大帮扶范围，创新帮扶方式，全员奉献爱心。一、召开会议，领会精神。县人社局党委及时召开全局干部职工会议，认真学习和深入解读省委“三创”和县委“三个一”，“三深入”的精神实质。经过组织动员，全体干部职工纷纷表示：要紧紧围绕“四个集中战略”和“十二项主要工作”，积极主动参与到县域经济发展，服务基层群众，关注改善民生中来，为建设活力、和谐、幸福依安做出贡献。二、科学编组，明确责任。他们打破以往部门和岗位界线，将局机关、医疗保险中心、人才交流中心、机关事业养老保险管理局、农村养老保险管理局、劳动就业局、劳动监察局的19名股级干部，和34名一般干部混编各分成3组和3组，每组确定1名组长。同时，明确各组帮扶责任，有针对性的开展工作。三、深入基层，奉献爱心。在上游乡党委提供的贫困户名单与人社局“一帮一”、“五帮一”“十帮一”对接的基础上，县人社局全体干部职工共计64人，于4月10日再次深入到上游乡5个村17户贫困户家中，围绕土地规模经营、种植业重点作物、就学就医等方面深入了解情况，主动结“穷亲戚”，帮燃眉之急，出致富良策。据统计，县人社局当天为上游乡贫困户奉献爱心，支持资金1.05万元，有效解决了春耕生产急需。这一举措，也感动了上游乡的困难群众，被帮扶户都纷纷表示：坚定信心，寻找门路，增强创业脱贫“造血”功能，尽快脱离贫困，上富裕生活。