开福区捞刀河联组2014年度工作总结从2014.1.3的期待开始出发,我们一路用友爱、团结、欢笑、汗水兼容着泪水,幸福的走过了2014。我们收获着,我们总结着,我们对2015依然充满着热切希望。回忆2014的点点滴滴,感概万分,记忆犹新:一、团结思想,舒缓压力:捞刀河联组的园长们几乎都是投资人兼执行园长,心里的压力与身体的劳力有时是个双重的锁链。在多次的心与心的交流中,我们有了联组园长们一起结伴而行的念头。5月份,我们去了邵阳崀山,一路上的欢笑,征服一座座高山的喜悦,汗水浸湿衣衫后的一种爽快…我们真的轻松啦!在以后的日子里,我们有时约了聚餐,有时去某些园长的老家游玩,交流各园的困难,相互提出解决办法,共同进步,相互遵守着联组的某些原则。“即是同行,又是朋友”可以说是我们联组的一种文化吧。二、齐心协力,规范办园:1、相互学习与无私帮助我们联组有一所公办园,但是,教育局三幼的园长们从来都是热情待人,乐于助人,比如:胡园长耐心培训我们如何规范做账,彬彬园长培训捞刀河教师如何落实《指南》精神。有了这样一个向导,加上教育局提供的各种学习机会,我们联组在改变幼教小学化,加强区域活动的组织,以及游戏活动的开展等方面都得到了较大提升。2、乐于展示各自园所,提升品质。开年工作的布置中,我们根据开福区教育局的精神,要求各个园所在联组内开展展示活动。工作一布置下去,很多园所就积极响应,教育局三幼开放幼小衔接工作,小天鹅幼儿园开放“伙食账目的整理与规范”,迎春幼儿园开放“庆祝六一大型亲子活动”与“档案资料的建立”等。小天使苏慧园长的电脑使用能力较强,她手把手的教会联组其他园所,使我们的联组的统计工作较快完成。在区级教师赛课中,我们联组园所参与率100%,这是历年来的一大突破。我们给每位参赛教师都颁发了证书与奖品,并鼓励他们再接再厉。通过公开赛课,说课反思等环节,老师们至少在胆识上得到了提升。对自己也更充满信心了。更重要的是我们联组的核心凝聚力也在活动的组织与进行中得到了提升。乐意派老师参加各项培训的积极性大大提高了,也是捞刀河联组各幼儿园在学习提升中的一个亮点。3、注重投入,不断规范:2014,我们联组民办幼儿园在硬件投入方面的基本情况:开福区迎春幼儿园:完成了楼梯以及地坪的软化工程,完成了“幸福楼”外蓬改造,以及一楼的重新装修。共投入23万元。红苹果幼儿园:完成了室内外地坪的软化工程以及保安亭的建设,投入6万元。小天使幼儿园:装修幼儿园的围墙、房子,增添了空调、冰箱,共计4万元。小天鹅幼儿园:更新了桌椅,床,2台空调,装修了幼儿园的外墙以及四楼,共计3.6万元。启明星幼儿园:地坪的软化,厕所改造,外墙装饰,围墙改造,屋顶防水等,共计约5万元。袁氏幼儿园:房屋装修,添置了校车,共计投入约36万元。沙坪中心幼儿园:电视机2台,冰箱2台,幼儿床上用品以及幼儿园外墙装修等,约4.5万元。沙坪第一幼儿园:空调2台7000元,打印机、电脑个1台6500元,康佳数码相机一台3800元,书架8个1600元,图书3000册共计15000元,冰柜2200元,玩具4200元,共计4.03万元。小太阳幼儿园:装监控、电子显示屏,改造厕所等约1.5万元。装监控、电子显示屏,改造厕所等约1.5万元。三、收获成果,修正不足:我们的荣誉:1、捞刀河联组荣获“2013年度优秀联组”。2、联组8所园光荣的成为了开福区第一批普惠性幼儿园。3、启明星幼儿园和开福区迎春幼儿园评为了2013年度教育局优秀单位。迎春幼儿园获得了“开福区论文组织优秀奖”。4、教育局三幼刘忆晴以及迎春幼儿园吴燕老师在开福区教师赛课活动中分别荣获一等奖和二等奖。李彬园长和娅函获得园长诊断二等奖。5、在2014年度开福区级幼儿教师论文比赛与领域教学比赛中,联组教师们取得了较好的成绩。我们的不足:1、教师在《指南》精神的学习与落实,以及教育教学的组织能力和说课反思能力有待进一步提高。2、区角活动的有效持续开展还需要不断完善。3、各园园所文化的建设与环境创设的品质还有待提高。我们怀着喜悦与期待走入了阳光明媚的2015,感谢教育部门给予我们的支持与关爱,我们联组各园一定会更加努力,团结互助,为捞刀河镇的幼儿教育事业贡献自己的力量。总结人:代迎春2015年1月3日开福区捞刀河联组2014年度工作总结总结人:代迎春2015年元月3日