提升企业核心竞争力的措施

提升企业核心竞争的措施内容提要企业竞争的成功是依靠优秀的企业核心竞争力，本文首先对核心竞争力的内涵作了简要的介绍，之后论述了企业培育核心竞争力的重要性，然后从不断追求创新、信息化建设、企业文化建设、对人力资源和人力资本的管理、创建学习型企业等几方面来提升企业核心竞争力进行了论述。核心竞争力创新学习型企业企业文化关键词前言在日益开放和更加激烈的市场竞争中，有的企业如昙花一现，悄然逝去；有的却硬如磐石，坚不可摧。这些企业之所以出类拔萃，已不再是简单地依靠转瞬即逝的产品开发，而是资源、智力资本等综合运作的结果，关键是有优秀的企业核心竞争力。一、提升核心竞争力是企业立于不败之地的关键核心竞争力是企业长时期形成的，蕴涵于企业内质中的，企业独具的，支撑企业过去、现在和未来竞争优势，并使企业长时间内在竞争环境中能取得主动并可以通过向外辐射，作用其他各种能力，影响着其他能力的发挥和效果的核心能力。只有当一个企业拥有了具有鲜明特色的核心竞争力，才能在市场竞争中处于积极主动的地位，获得较高的利润，才能以较快的速度向前发展，才能使企业立于不败之地。二、提升企业核心竞争力的措施(一)不断追求创新是提升核心竞争力的源泉1、观念创新是提升核心竞争力的基础2、技术创新是提升核心竞争力的关键3、管理创新是提升企业核心竞争力的基石（二）信息化建设是提升企业核心竞争力的动力在企业发展战略、内部运营机制上，采用当代先进信息技术手段，如网络技术、企业资源计划、电子商务等，加快信息化步伐，提高信息化成效，从而加快培育和发展自身的核心竞争力。（三）企业文化建设是提升企业核心竞争力的精神支柱企业文化是孕育企业核心竞争力的土壤，也是企业核心竞争力的外在表现。只有企业全员认可的特有文化、核心价值观，才能激励全员为之奋斗，提供企业的整体效率，形成独特的核心竞争力。（四）加强对人力资源和人力资本的管理是提升企业核心竞争力的保证在知识经济时代，人力资源的培育、开发和应用，不仅是经济增长的决定性因素，而且是直接构成企业核心竞争力的关键性战略性资源。（五）创建学习型企业是提升企业核心竞争力的持久力量学习型企业是以共同愿景为基础，以团队学习为特征，以增强企业的学习力为核心，提高群体智商，使员工活出生命意义，自我超越，不断创新，达到企业财富速增，服务超值的目标综上所述，只有通过不断创新、信息化建设、企业文化建设、加强对人力资源的管理及长期的学习才能不断提升企业核心竞争力。