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Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门——主讲人：麦儿兜兜的小屋Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门一二五四三Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门一Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门1养老保险医疗保险生育保险工伤保险失业保险什么是社保？Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。1、养老保险缴费满15年（可一次性补齐以及期间累积）达到法定退休年龄（男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁）Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门•退休的年龄是：男年满60周岁（干部身份）55周岁（工人身份），女年满55周岁（干部身份）50周岁（工人身份）；•缴费满15年；•从事特殊工种有一定的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。提前退休的条件Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门目前社保养老金可以在个人账户和统筹基金两方面进行领取。(1)个人账户的资金全部由个人缴纳，以您缴纳社保的缴费基数8%为计算标准。例如，某人每个月缴纳的缴费基数为5000元，那他每个月需缴纳400元放入您的个人账户。个人账户会按照1年期定存利息来为您计息，这也就意味着，个人账户未来领取的钱全部都是您自己存的钱。(2)统筹基金的资金由企业来缴纳，以您社保缴费基数的20%来缴纳。到未来法定退休年龄的时候可以领取。计算的方法为，上一年度月平均工资(指在退休年龄退休时上一年度的社平工资)和本人指数化月平均缴费工资的平均值(指所有各年缴费基数的平均值)×(缴纳养老金年数)%Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门案例：郭先生30岁参加工作，预计60岁退休，假设城镇预计寿命为80岁(同时不考虑利息因素)，假设郭先生平均每年按照5000元/月的缴费基数来缴纳养老保险，假设退休时上年度城镇职工月平均工资为20000元，那郭先生在60岁退休时月领养老金为多少元呢？计算如下：退休时，养老金缴纳年限=30年，规定计发月数=139月领养老金=个人账户+社会统筹账户=每月缴纳工资基数×8%×12×缴费年数/计发月数+上一年度月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值×(缴纳养老金年数)%=5000×8%×12×30/139+(20000+5000)/2×30%=1036+3750=4786(元)小编新浪博客：麦儿兜兜的小屋Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门国家统一规定的个人帐户养老金计发月数退休年龄计发月数退休年龄计发月数(周岁)(月)(周岁)(月)402335616441230571584222658152432235914544220601394521661132462126212547208631174820464109491996510150195669351190678452185687553180696554175705655170小编新浪博客：麦儿兜兜的小屋Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度2、医疗保险•1.职工按本人上一年月平均工资的２％缴纳基本医疗保险费。•2.用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分按照下列标准划入个人帐户：（一）不满３５周岁的职工按本人月缴费工资基数的０.８％划入个人帐户；（二）３５周岁以上不满４５周岁的职工按本人月缴费工资基数的１％划入个人帐户；（三）４５周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的２％划入个人帐户；（四）不满７０周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的４.３％划入个人帐户；（五）７０周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的４.８％划入个人帐户。Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门医疗保险的住院及门诊报销•超过起付线部分的费用，最高可以享受８０％的赔付，对于门诊治疗、住院治疗的“自付一”费用享受医疗补助。从起付线至封顶线部分，给予报销２０％；封顶线以上部分，按４０％至８０％给予报销。目前，门诊医疗起付线１８００元，住院医疗起付线１３００元。•从２０１２年１月１日起，北京市在职职工依据北京市医保认可的医疗机构开具的“北京市门诊收费专用收据”“北京市医疗保险住院费用清单”，针对其中由个人承担“自付一”超过起付线部分的费用，最高可以享受８０％的赔付，累计最高金额为１００６５３元。Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门是指社会保险经办机构作为投保人，为参保人集体向保险公司投保，参保人作为被保险人，其发生的超过基本医疗保险最高支付限额的住院医疗费用由保险公司负责赔付的制度。补充医疗保险Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门医疗保险不支付的范围（选自部分）•非定点医疗单位就医；•各种整容手术；•除肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其它器官或组织移植；•减肥、戒烟、戒毒的费用；•由于打架、斗殴、酗酒、违法乱纪、犯罪行为；•交通事故、故意自伤自残所发生的一切费用。Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门是由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度，失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金等构成。失业保险金按全市企业职工最低工资标准的70%发放。3、失业保险失业保险领取的对象：（1）本人无工作，没有从事有报酬的职业或自营职业；（2）本人当前具有劳动能力；（3）本人正在采取各种方式寻找工作。领取标准：根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定：累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月;2年以上不满3年的为6个月;3年以上不满5年的为12个月;5年以上不满8年的为15个月;8年以上不满10年的为18个月;10年以上的为24个月。Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位.4、生育保险申报条件：（1）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；（2）符合计划生育政策的；（3）以上条件须同时具备。保险待遇包括：（1）生育医疗费；（2）生育津贴；（3）男女计划生育手术费用；Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门男性缴纳生育险可享受的福利：计划生育手术费报销。假设夫妻双方中只有男方缴纳了生育保险，女方则不能享受生育期间的各种报销。Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。5、工伤保险工伤的认定：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等等。Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门不认定情形：（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸毒的；（3）自残或者自杀的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。工伤保险待遇：（1）工伤医疗费；（2）辅助器具配置费；（3）一次性伤残补助金；（4）伤残津贴；（5）评残后的生活护理费；（6）丧葬补助金；（7）供养亲属抚恤金；（8）一次性工亡补助金；（9）康复性治疗费用；（10）职工住院治疗工伤的伙食补助费；（11）劳动能力鉴定费。Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门二A地级市B地级市Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门减少表2份、跨省转出申请3份本人签字、五险合一报盘文件、转出外省转入养老及医疗交办单2份、养老及医疗保险参保缴费凭证、养老及医疗转移接续申请表、身份证、户口本、现单位劳动合同转入目前社保只可以转移养老保险与医疗保险，且只是个人账户和部分单位缴纳的金额Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门三Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门社会保障卡：是劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡），记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡的使用：（1）申报各种社会保险；（2）刷卡购药功能。社保的查询办法：（1）拨打北京市社保热线12333查询；（2）携带身份证及社保卡直接到市社保局办公大厅查询；（3）社保网上服务大厅查询Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门四Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳HongKong香港Macau澳门社保基数的确定：根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，社保缴费基数上限按照北京市上一年职工月平均工资的300%即15669元确定。参加基本养老保险、失业保险的职工，社保缴费基数下限按照北京市上一年职工月平均工资的40%即2089元确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，社保缴费基数下限按照北京市上一年职工月平均工资的60%即3134元确定。Beijing北京Tianjin天津Shanghai上海Guangzhou广州Shenzhen深圳H